첫댓글 T.T 아시는분이 없으시나... 혹시 설비엔지니어 초대졸로 지원하신는 분들 연봉아시나여? 저는 설비엔지니어는 아니고 설계쪽인데 비슷할까 싶어서여...
제 친구가 설비엔지니어로 들어갔는데 초대졸과 고졸의 연봉차이는 400만원 정도이고 성과금또한 차이를 둔답니다 그리고 초대졸연봉은 2800만원이며 성과금 어느정도 예상하면 3500만원은 거뜬히 나온다고 하더군요
허걱... 아니 신입 초봉맜나여..? 연봉이 2800이면 대졸보다 많은것 같은데... 삼성전자라면.. 물론 사업부마다 틀리지만..
삼성전자에서 대졸도 2800 안되는 곳이 더 많습니다만--;
제친군 지금 삼전에 있는데 연봉이 2300이랍니다. 2년차임에두 불구하구요.. 증말입니다. 차이가 조금씩은 있다고 봐야겠죠..
초대졸과 대졸은 월급체계가 틀립니다. 고졸,전졸은 월급제 대졸은 연봉제이니까요. 상하반기 PI, 그리고 연말 PS가 다 나왔을 경우 600~800정도는 대졸이 많이 받는다고 생각합니다.
답변 우선 감사드립니다.. 제가 알고 싶은건 님의 개인적인 생각을 묻는게 아니고 사실을 알고 싶은 겁니다. ...라 생각합니다. 라는답변이 아니고, ...입니다. 라는거죠.
정확한건아닌데요 이전기수에 초대졸설비엔지니어 입사한친구가 연수중에 인사과직원이 말해줬다고 하는데 대졸은 연봉2800 초대졸 2200 고졸은잘모르겟어여 초대졸과 비슷하다네요 글구 연말성과급은 대졸은 연봉제라 연봉의 최고50% 초대졸,고졸은 700% 올해는 꽉채워서받을수 있을 확률이 높다네요
삼성전자 전문대졸 연봉 2800+인센티브 랍니다. 학교에서 그러더군요
대졸과 초대졸은 월급체계가 다릅니다. 대졸은 연봉제고 초대졸은 월급제니깐요... 그리고 대졸도 직군마다 연봉이 다름니다. 글구 삼성은 연봉 보다는 PS가 더 중요하죠..PS와 PI를 받으면 아마 최고 연봉일걸요.. 금액은 들어와서 보세요..
정시퇴근준수해주고 삼성ps pi 합친거보다 더 많이주는 엘지칼텍스..가있죠... 최고라니.. 무슨말씀..
첫댓글 T.T 아시는분이 없으시나... 혹시 설비엔지니어 초대졸로 지원하신는 분들 연봉아시나여? 저는 설비엔지니어는 아니고 설계쪽인데 비슷할까 싶어서여...
제 친구가 설비엔지니어로 들어갔는데 초대졸과 고졸의 연봉차이는 400만원 정도이고 성과금또한 차이를 둔답니다 그리고 초대졸연봉은 2800만원이며 성과금 어느정도 예상하면 3500만원은 거뜬히 나온다고 하더군요
허걱... 아니 신입 초봉맜나여..? 연봉이 2800이면 대졸보다 많은것 같은데... 삼성전자라면.. 물론 사업부마다 틀리지만..
삼성전자에서 대졸도 2800 안되는 곳이 더 많습니다만--;
제친군 지금 삼전에 있는데 연봉이 2300이랍니다. 2년차임에두 불구하구요.. 증말입니다. 차이가 조금씩은 있다고 봐야겠죠..
초대졸과 대졸은 월급체계가 틀립니다. 고졸,전졸은 월급제 대졸은 연봉제이니까요. 상하반기 PI, 그리고 연말 PS가 다 나왔을 경우 600~800정도는 대졸이 많이 받는다고 생각합니다.
답변 우선 감사드립니다.. 제가 알고 싶은건 님의 개인적인 생각을 묻는게 아니고 사실을 알고 싶은 겁니다. ...라 생각합니다. 라는답변이 아니고, ...입니다. 라는거죠.
정확한건아닌데요 이전기수에 초대졸설비엔지니어 입사한친구가 연수중에 인사과직원이 말해줬다고 하는데 대졸은 연봉2800 초대졸 2200 고졸은잘모르겟어여 초대졸과 비슷하다네요 글구 연말성과급은 대졸은 연봉제라 연봉의 최고50% 초대졸,고졸은 700% 올해는 꽉채워서받을수 있을 확률이 높다네요
삼성전자 전문대졸 연봉 2800+인센티브 랍니다. 학교에서 그러더군요
대졸과 초대졸은 월급체계가 다릅니다. 대졸은 연봉제고 초대졸은 월급제니깐요... 그리고 대졸도 직군마다 연봉이 다름니다. 글구 삼성은 연봉 보다는 PS가 더 중요하죠..PS와 PI를 받으면 아마 최고 연봉일걸요.. 금액은 들어와서 보세요..
정시퇴근준수해주고 삼성ps pi 합친거보다 더 많이주는 엘지칼텍스..가있죠... 최고라니.. 무슨말씀..