◎ 채용개요 : 32명
▶ 채용인원 : 32명 ※ 모집지역별 중복지원 불가
◎ 근로조건
◎ 응시자격
· 응시원서 접수막마일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자 (1984.8.7 ~ 2001. 8. 6)
제대군인(사회복무요원)은 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년미만 : 1세, 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)
· 성별, 학력, 전공 제한 없음
· 채용확정 후 즉시 근무가능한 자 (19. 9. 2(월) 예정)
· 공무원연금공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자
※ 취업자 및 취업이 결정된 자(인턴포함, 고용보험 취득자), 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외
◎ 우대사항
※ 우대사항은 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 적용
※ 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대 한도는 10점
◎ 채용 후 우대사항
○ 신규직원 공개채용시 서류전형 면제
- 청년인턴 3개월 이상인 근무자로서 근무성적평가 우수 이상인 인턴은 1회에 하여 혜택 부여
○ 취업활동 지원을 위한 입사추천서 발급
- 3개월 이상 근무자로 근무성적평가 우수 이상인 인턴
- 단, 계약종료 후 1년 이내에 한함
○ 인턴 수료증 발급 : 2개월 이상 근무한 자
○ 경력증명서 발급 : 30일 이상 근무한 자
◎ 원서접수
○ 접수기간 : 2019. 7. 30(화) 10:00 ~ 8. 6(화) 18:00까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지에서 온라인 접수
◎ 채용절차 및 일정
▶ 채용절차
◎ 서류전형 합격자 정보입력 및 서류제출
◎ 채용일정
◎ 면접장소(※상황에 따라 변경될 수 있음, 모집지역별 근무지 주소 참조)
◎ 기타사항
□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고, 채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라
조정될 수 있습니다.
□ 사택을 따로 지원하지 않으니 모집지역 선택시 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 입사지원서 허위기재 또는 기재요류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며,
입사지워원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시
절대 응시가 불가합니다.
□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 채용신체검사 결과 부적적합자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 예비합격자를 운영하며, 사유발생시 우선순위에 따라 해당자에게
개별통보 합니다.
□ 응시인워원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 채용일정인이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있고, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된
날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다. (단 복사본, 스캔본으로 제출된
서류는 반환하지 않습니다.
□ 기타 사항은 공무원연금공단 인사법무실로 문의하시기 바랍니다.