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<div><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/153D7B345123A9E303" class="txc-image" hspace="1" vspace="1" border="0" actualwidth="350" width="350" style="clear:none;float:none;" id="A_153D7B345123A9E303774A" id="A_153D7B345123A9E303774A"/></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;">능력을 인정받아서 보내는 거라 좋은 거야</p><p style="text-align: center;">아니면</p><p style="text-align: center;">좌천 비슷한거야?</p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;">미천한 취준생이라 모릅니다</p><p style="text-align: center;">도와주십시오 ㅜㅜ</p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div><p><br></p>
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카페 게시글
‥ 사노비게시판
회사가 성장해서 다른 곳에 지점을 낼 때 그쪽으로 발령나는건
희희
추천 0
조회 385
15.05.05 18:23
댓글 9
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첫댓글 무조건 안가는게 좋다
왜그렇습니까?
일거리 개넘치고 잘하면 본전 못하면 개갈굼의 연속이다
@찬기파랑가 회사차원에서 봤을 때 보내는 이유는 그 사람이 능력이 뛰어나서 보내는 겁니까?
면접 질문 대비 중이라 궁금합니다
우리 회사는 어중간한 애들 보내더라. 핵심인재들은 무조건 본사에 있지 다른데 안간다. 보통 쩌리들이나 회사에서 마지막 기회를 주는 사람들이 감.
@찬기파랑가 답변 감사합니다
@찬기파랑가 10년 후 모습으로 새로운 지점에 파견되어 맡은바역할을 다하고 있다고 말하려 했는데 ㅎㅎ
위한에도 올렸네
진작 준비했어야했는데 이틀전부터 하려니 죽겠당