제 관심사나 그런게 일에 백프로가 아니라 다른 것도 이것저것 하고 있어서 그런가..
뭔가 기안하고 참여하고 추진하고 .. 너무 열심히 하는 상사 후임 동기가 오히려 뭐라고 표현할지 모르겠는데
굳이 저렇게까지 해야되나? 생각이 드네요
잘해야 승진도 하고 인정도 받고 그러겠지만..
첫댓글 저도 제 한참위에 선임중에 자기 연차반납하고 특근도안쓰면서 일하는분있는데 그냥 안타까움
임원??
@BlueS 아뇨 아직도 승진못한 직원이에요
저도그럼
오호
연가가 부서랑 관리자 성과에 반영돼서 연말에 너무 많이 남아있으면 가아끔 연가달고 출근해야하는 분들 가아아끔 있덤
ㅜㅜ
음... 그렇게 생각하는 분도 계시는지 오늘 처음 알았네요ㄷㄷ
그.... 그런가요
인정받고싶어하는 욕구가 강하거나 원하는 바가 있겠죠
우문현답 !!!!
지쳐서 그런거 같아요 서로 어느정도 템포가 비슷해야 하는데 기빨릴 때가 있죠
어 !?!?!?!?!? 이건가아아
성향차이죠 반대로 그런분들이 블루스님을 보면 그런생각이듬
그럴 것 같습니다 헤헤헤
나 무지공감 왜 별로지 그런사람들 뭔가 열심히하는데 작작좀
비슷한 생각이시군요
@BlueS 일이 없으면 안절부절하더라구요 근데 그런사람이 왜별로냐 눈치주거든요 ㅋㅋ
지나치면 민폐에요 ㄹㅇ 실제 제 얘긴데 너네 고연차는 특근안다는데 너희들은 왜 특근다냐고 꼽줌
@박호두의해외선물 그니까 너혼자해할라면 난놀거니까
약간 뭐랄까요 이사람은 집에 가고싶지 않나? 싶을정도로 일에 미친사람들이 간혹있음 ㅋㅋ토요일날도 나오라면 옙 알겠습니다 이러고 뭐 회사에서 더 해줄수있냐고 하면 빠꾸없이 알았다고 하고 좀 불쌍할때가 있어요
조직에 그런 사람들도 있어야죠 제가 그런 사람은 아니지만, 그런사람들 소수가 조직을 이끌어간다고 봅니다.
실제로 면접볼 때 너무 의욕 과다하면 주변 동료들이 힘들 수 있어서 감점 요인이라고...
열심히 하는게 중요한게 아니라 잘해야함
그런사람이 회사 굴러가게함
뭔가 한 사람이 너무 열심히하면 평범하게 하는 주변 사람들이 욕먹고 피곤하니까 그런거 아닐까요
그사람이 열심히 해서 자신에게 딱히 피해 가는거 아니면 안좋게 볼 이유는 없을거 같아요. 열심히 사는게 나쁜건 아니니
첫댓글 저도 제 한참위에 선임중에 자기 연차반납하고 특근도안쓰면서 일하는분있는데
그냥 안타까움
임원??
@BlueS 아뇨 아직도 승진못한 직원이에요
저도그럼
오호
연가가 부서랑 관리자 성과에 반영돼서 연말에 너무 많이 남아있으면 가아끔 연가달고 출근해야하는 분들 가아아끔 있덤
ㅜㅜ
음... 그렇게 생각하는 분도 계시는지 오늘 처음 알았네요ㄷㄷ
그.... 그런가요
인정받고싶어하는 욕구가 강하거나 원하는 바가 있겠죠
우문현답 !!!!
지쳐서 그런거 같아요 서로 어느정도 템포가 비슷해야 하는데 기빨릴 때가 있죠
어 !?!?!?!?!? 이건가아아
성향차이죠 반대로 그런분들이 블루스님을 보면 그런생각이듬
그럴 것 같습니다 헤헤헤
나 무지공감 왜 별로지 그런사람들 뭔가 열심히하는데 작작좀
비슷한 생각이시군요
@BlueS 일이 없으면 안절부절하더라구요
근데 그런사람이 왜별로냐 눈치주거든요 ㅋㅋ
지나치면 민폐에요 ㄹㅇ 실제 제 얘긴데 너네 고연차는 특근안다는데 너희들은 왜 특근다냐고 꼽줌
@박호두의해외선물 그니까 너혼자해할라면 난놀거니까
약간 뭐랄까요 이사람은 집에 가고싶지 않나? 싶을정도로 일에 미친사람들이 간혹있음 ㅋㅋ
토요일날도 나오라면 옙 알겠습니다 이러고 뭐 회사에서 더 해줄수있냐고 하면 빠꾸없이 알았다고 하고
좀 불쌍할때가 있어요
조직에 그런 사람들도 있어야죠 제가 그런 사람은 아니지만, 그런사람들 소수가 조직을 이끌어간다고 봅니다.
실제로 면접볼 때 너무 의욕 과다하면 주변 동료들이 힘들 수 있어서 감점 요인이라고...
열심히 하는게 중요한게 아니라 잘해야함
그런사람이 회사 굴러가게함
뭔가 한 사람이 너무 열심히하면 평범하게 하는 주변 사람들이 욕먹고 피곤하니까 그런거 아닐까요
그사람이 열심히 해서 자신에게 딱히 피해 가는거 아니면 안좋게 볼 이유는 없을거 같아요. 열심히 사는게 나쁜건 아니니