<p>인사노무관리는 육아와도 밀접한 관련이 있는것같네요ㅎㅎ 결국 육아라는것도 아이를 동기부여시켜서 올바른 길로 인도? 하는것이니 (남편포함 남편미안..)</p><p> </p><p>중락쌤 강의들으면서 </p><p>피드백에는 통제적측면과 정보적측면이 존재하고 통제적측면보다 정보적측면이 내재적동기수준이 향상된다는 것을 듣고 바로 남편과 아이를 생각했어요 ㅋㅋㅋㅋ</p><p>남편한테 다그치지 말아야지</p><p>아이한테 못한다고 구박하면 안되겠다 생각이 들었네요ㅋㅋ</p><p> </p><p>전 공무원 공부하면서 행정학도 공부했어서 동기부여이론 이런 게 익숙한데 그땐 이해도안되고 재미도없고 냅다 외웠었는데 나이들어 세상경험 좀 해보고나니 인사 이해가 공무원공부했을때보다 훨씬 낫네요 물론 일부한정이지만ㅜㅜ</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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육아 안하는 전업이신분들 부럽습니다ㅎㅎ
저는 공부랑도 비슷하다고 생각했어욬ㅋㅋㅋ 인간이란 시스템이 조직을 관리하는거랑 여러모로 비슷한가봐여.. 동기부여해줘야되고..계획하고 실행하면서 계속 피드백해주고.. 잘버티게 보상도 줘야대고..
인간은 다 똑같나봐요ㅋㅋ
기여우셔유♥️♥️
맞습니다 ~^^