■ 기숙사 제공가능하며, 현재 있는 기숙사 사용 불가 시 사택 제공 가능
■ 정규직 채용건으로 해당 사업장의 계약이 해지되어도 고용이 해지 되는 경우가 없으며, 타 사업장으로 발령 가능
■ 출퇴근 기록을 전산으로 하고 있기 때문에 8시간 이상 근무 또는 휴일 근무 시 OT 및 휴일수당이 부과 됨
■ 골프장의 경우 일반 식음시설과 차이점이 있기 때문에 별도의 골프장 식음시설 숙지도가 높은 책임자급을 채용 하고자 함(골프장 경력 외 특급호텔 경력 있을 시 우대 사항이 됨) |