안녕하세요. 얼마전까지 삼성화재 아웃바운드 TM센터에서 근무 하다가 개인정보유출 사건을 계기로
현대해상에서 대면영업을 시작하게 되었습니다.^^
보험설계사의 업무 중 하나인 인크루팅 차원에서 이렇게 함께 근무할 하이플래너 모집 관련 글을
올려 봅니다.
제가 2월에 시험을 보고 3월부터 실제 교육을 받고 느낀 부분과 함께 사실을 토대로 모집 글을 올립니다.
1. 근무처 : 현대해상 강서사업부 여의도지점 6층 ( 영등포구청역 에서 도보로 1분 / 영등포구청 옆에 있는
현대해상 17층 건물 입니다. )
2. 주소 : 서울특별시 영등포구 당산동3가 393-2 현대해상빌딩(강서사옥) 6층 여의도지점
(외부 건물 사진 첨부 해드립니다. 1층에서 제가 찍은거라 약간 부족한 부분이...^^;; )
3. 근무시간 : 9시 출근 / 아침 미팅 / 이후 프리랜서 업무
( 단, 신인 1차월 ~ 4차월 까지는 매일 오전에 업무, 전산, 영업 교육이 있습니다. )
4. 교육기간 : 4개월 진행되며, 중식이 제공됩니다. ( 현대해상 빌딩 15층에 구내식당 / 매우 좋음 )
4. 지원 내용 : PC / 집기비품 / 책상 / 교재 / 약관 / 팜플렛 / 명함 모두 지원됩니다.
5. 급여 내용
비례수수료, 성과수수료, 교육정착수당(1~4차월),신인정착수당(5~15차월까지),인센티브,시책 및 시상, 육아수당, 교육수당,
노트북지원수당, 테블릿PC지원수당, 자격증교육비지원, 학자금지원, 경조비지원 등
☞1차월=입사축하수당 50만원 지급
☞1차월~4차월=교육성과수당-최저 200만원이상 지급(교육 수료시)
☞1차월~12차월=신인종합성과수당-매월 최고 360만원까지 지급(실적에 따른 차등지급)
-비례수수료는 유지수당(기본급)을 말하며, 꾸준히 쌓아온 고객들로부터 발생한 매출에 대한 유지수수료를 해지가 되지 않는한 평생지금(평균유지율 95%이상)
-기존고객이 쌓일수록 비례수수료 역시 쌓이므로 일반회사보다도 기본급이 훨씬 높고, 계속 증가함(12차월 후 비례수수료 평균 150만원 이상)
6. 현대해상의 인재양성 프로그램
1) 신인초기 교육 : 입사 ~ 4차월(주력상품 및 손해보험 컨설팅 기법)
2) 신인보수 교육 : 4차월 ~ 12차월(문제해결 및 컨설팅상담 스킬과정, 시장개척과정)
3) 전문화 교육 : 13차월 이상(재무컨설팅과정 : 금융전문 컨설턴트양성, 웰스MBA과정 : 전문 매니져 육성)
7. 근무환경
1) 모든 플래너들이 최고의 프라이드를 가지고 일하며, 최고의 재무컨설턴트를 꿈꾸는 전문가들로 넘쳐나는 지점.
2) 가족같은 팀 분위기, 전문적인 노하우 공유, 그룹별 다양한 활동
3) 능력 있는 팀장님과, 지점장님의 전문적인 트레이닝 실시.
8, 지원방법
전화연락 후 내사방문 ( 저와 부담없이 1차적으로 미팅 후 회사, 지점 소개와 지점장님 간단한
대화, 면담을 통해서 현대해상 업무에 대해 알아보시면 좋을 것 같아요.^^)
담당자 : 조훈제 ( HP : 010-7668-7889 )
-------------- 이 상 ------------------
저는 솔직히 보험TM을 하다가 와서 그런지 적응을 약간은 더 빨리 한 편인것 같습니다.
보험 설계사에 대한 부담감도 덜했구요. 오히려 지인들에게 속시원하게 하이플래너 라고 제 소개를
하고 나니 마음이 편안하고 더 나은것 같습니다.
그리고 4개월 동안 교육을 받을 때 동기들과 함께 하다 보니 조금이나마 의지하면서
일을 배우고, 목표를 갖을 수 있는거같아요.
TM으로 고객을 설득시키고 녹취를 통해서 계약을 진행하는 정도의 능력이 있다면
대면을 통한, 직접 상담을 통한 계약은 오히려 더 수월하고, 보람을 조금 더 느낄 수 있는
매력있는 일이라는 생각을 하게 됩니다.
최근 여러 일들로 상황이 여의치 않을텐데 시간이 괜찮으시다면
현대해상 대면영업 설계사는 이런 곳에서 이런 환경에서 이런 업무를 하는구나~ 라는 정도를
알아보기만 하겠다 라는 가벼운 마음으로 생각하고 저와 간단한 미팅을 갖아 보시길 권해드립니다.
저는 집이 인천 연수동입니다. 저희 집에서 회사까지(영등포 구청역) 현관문을 열고 나서는 순간부터 해서
55분 정도가 걸립니다. 생각보다 오래 걸리지 않더군요.
급여 부분에 있어서 솔직히 말씀을 드리면
연봉1억 되는 분들은 보험TM센터에 비하면 정말 흔합니다.
한 지점에 보통 60명 정도 되는데 5명 정도는 연봉1억 이상 되는 듯 합니다.
나머지 50% 이상은 월 500이상 되시고, 나머지 분들도 최소 300 이상은 받는 것으로 알고 있습니다.
1년동안 비례수당이 계속 쌓이다 보니 1년동안 꾸준히 환산80P를 맞췄다면 1년 뒤에
기본적으로 깔리는 급여가 약 200만원 정도가 됩니다.
200만원을 깔고 그 위에 계약을 하면 300만원 정도는 큰 무리없이 달성이 꾸준히 가능하리라 생각이됩니다.
물론, 보험TM처럼 쉽지는 않겠지만 그렇다고 생각처럼 크게 어렵다거나 무리되는 일은 아니라 생각됩니다.
한 지점에서 매월 환산80P 맞추는 비율이 약 95% 이상입니다.
그만큼 노력하고 요령이 쌓이면 충분히 가능하리라 생각이 됩니다.
시간에 구애받지 않고, 나만의 계획을 세워서 업무를 할 수 있고,,특히 주부님들은 시간을 자유롭게
조절이 가능하기 때문에 장점으로 활용해도 좋을 것 같아요.
끝으로 상품이 자동차, 화재, 실비, 암, 간병, 등등..반드시 필수로 가입해야 하는 상품이 주를 이루기
때문에 미끼 상품으로 계약 후 관리만 잘하면 추가 계약은 반드시 나옵니다.
제가 글이 너무 길었네요.
한번쯤은 알아봐도 좋은 경험이 되실거에요. 연락을 미리 주시고 언제든지 저희 회사에 방문하셔서
간단하게 회사 구경도 하고 , 업무도 알아보고, 저와 지점장님과 편안하게 차한잔 마시며 대화를 통해서
면담을 해보시길 진심으로 권해드립니다. ^^
- 현대해상 진솔한 보험인 조훈제 드림 -




첫댓글 여긴 텔레프라자인데 안좋은 시기라도 대면채널광고자제해주셔요.
텔레플라자라고 티엠영업만 올리란법은 없죠^^티엠종사자들의 고충과고민외에도 기타여러가지관련된여러정보를 얻을수있는공간이라 생각됩니다.
너무예민하건아니신지^^
전좋은정보얻고갑니다.
지금이야말로 티엠의 입지가 좁아지고 잇는 상황에서 이런글이 필요한건 아닐까요 , 어쨋든 우린 편법않고, 우리도살고 고객도살고 기업도 살아야하니깐요,,, 먹고살아야되잖아요, 제제가 많으니 결국 암것도 못해요