☆ 인재파견 전문 기업 한진스탭스에서 반도체 제조 관련장치 제조 남 사원을 모집합니다.☆
※ 업체 소개
금천구 가산동에 위치한 반도체 관련장치 제조 회사입니다.
※ 근무지
- 서울 금천구 가산동 238-104 (가산역,독산역 도보 10분)
※ 근무기간
- 3개월 수습 후 정규직 전환 가능
- 정규직 전환시 상여금 600%
※ 업무 내용
반도체 및 관련장비 생산 제조 근무
※ 지원 자격
- 장기근무자 (아르바이트 지원 안됩니다)
- 30세이하 (남성)
- 군필자 우대
- 주야 2교대 가능자
※ 근무 시간
- 주간 (08:00 ~ 20:00 - 기본 8시간외 시간외근무)
- 야간 (20:00 ~ 08:00 - 기본 8시간외 시간외근무 및 심야 수당)
- 근무일 : 월~금 / 토요일
- 토요일 특근 발생
※ 급 여
- 기본급 + 연차수당 + 상여금 + 잔업 및 기타수당 = 140만 ~ 150만원선
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상여금 600%포함이라는 월급이 원래 이정도 밖에 안나오는건가요?
제가 계산을 잘 못하는건지... 아무리 생각해도 상여금 600%포함 월급인데.. 왜 이정도 금액만 나오죠?
한달 26일 근무 * 하루 12 근무시간 * 최저 임금 4110 =1282320원 입니다.
야간 시급 연차수당 근무외 법정 기본 수당 합쳐도 140만원 이상은 나올거 같은데 ....
상여금까지 포함된 금액이 140~150이라니 전 도저히 이해가 안데서요...
상여 600% 따로 준다는게 아니라 12개월 쪼개서 저리 월급 준다는데...
아무리 계산해도 최저임금으로 계산해도 저돈보단 많이 나올거 같은데... 중간에 인력 소개 업체에서 돈 띠어 먹는건가요?
대체 어떻게 계산해야 저런 월급이 나오나요...
그리고 공장중에 추천하신곳중에 하나가 상여 600%있는 공장 들어가라는거 같던데...
보통 최저임금을 주잖아요 공장들은 법정 최저임금 연장 1.5배랑 야간에도 일하면 시금 1.5배 잖아요...
이것만 한달 일한거 합쳐도 140이상 나오는데 저게 정말 상여 600% 포함된 금액인가요?
보통 최저시급 치는 공장중에 상여 600% 나오는 곳에 상여금 600%가 얼마나 되나요? 하루 12시간 근무 기준으로욤~
월급 빼구욤...
아 공장도 잘못 취업하면 돈 제데로 못받고 그런다던데... 법정 기존 최저임금이랑 이런거 지키는 공장은 최소 하루 12시간
2교대 근무시 180이상은 나온다고 들었거든요 제가 잘못 알고 있는건가요?
아니면 금천구에 있는 공장들이 이리 짠건가요 제가 중랑구에 거주중이라 그나마 가까운 금천구 공장쪽을 알아 보려는데...
급여 계산이랑 어떤 공장을 취업해야 최소한의 급여를 챙겨 받을수 있는지도 궁금하네요 ㅎ
첫댓글 아웃소싱 이네요....상여금 600%는 정규직 전환하면 적용되는것이구요 아웃소싱에서는 100%~200%정도를 12개월 월할해서 주는가 보네요.
아웃소싱 용역업체 대부분 상여금 안나와요 상여금은 대부분 정규직만 혜택 가는걸로 알고 있어요... 아웃소싱용역업체는 일한만큼 돈만 챙기는걸로 알고 있구요..시급제로요
우웅... 아웃소싱 업체는 가면 안되는 건가요?
여기서 몇달 일하고 정규직 되면 아웃소싱 업체랑 상관이 없어 지는건가요 ㅎ;;
정규직이믄..시급제라고 해도요..월30일 기준으로 월급여가 책정되요..일일8시간에 점심시간 빠지고 나머지는 잔업으로 1.5배고 야간도 1.5배에 수당 더 붙고 공휴일은 일 안하면 8시간 임금 걍 나오는거고 일하면 특근으로 붙는거..그런 방식을 주로 쓰지요..잘 통밥 굴려보면 얼마나 뜯어간다는 것 대충 나오죠..+_+