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★★★★자유게시판 급여 계산 잘하시는분? 이 일자리좀 바주세요..
돌탱이 추천 0 조회 441 10.06.25 16:31 댓글 4
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 10.06.25 16:40

    첫댓글 아웃소싱 이네요....상여금 600%는 정규직 전환하면 적용되는것이구요 아웃소싱에서는 100%~200%정도를 12개월 월할해서 주는가 보네요.

  • 10.06.25 17:04

    아웃소싱 용역업체 대부분 상여금 안나와요 상여금은 대부분 정규직만 혜택 가는걸로 알고 있어요... 아웃소싱용역업체는 일한만큼 돈만 챙기는걸로 알고 있구요..시급제로요

  • 작성자 10.06.25 18:02

    우웅... 아웃소싱 업체는 가면 안되는 건가요?

    여기서 몇달 일하고 정규직 되면 아웃소싱 업체랑 상관이 없어 지는건가요 ㅎ;;

  • 10.06.26 03:28

    정규직이믄..시급제라고 해도요..월30일 기준으로 월급여가 책정되요..일일8시간에 점심시간 빠지고 나머지는 잔업으로 1.5배고 야간도 1.5배에 수당 더 붙고 공휴일은 일 안하면 8시간 임금 걍 나오는거고 일하면 특근으로 붙는거..그런 방식을 주로 쓰지요..잘 통밥 굴려보면 얼마나 뜯어간다는 것 대충 나오죠..+_+

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