공지 솔땅 전체회의 개최 안내(9.9(토) 11시, 토밀 이후)

[초보인생(82&94)]

솔땅 전체회의를 개최합니다.

많은 참여 바랍니다.

단, 게시판 상에서의 의견 게진이나 토론은 삼가해 주시기바랍니다.

가능하면 전체회의 시 의견을 게진해 주시길 당부드리며 (찬님의 의견을 수렴하여 수정)

게시판 상에서 의견은 환영하나,

타인의 의견에 대한 비판은 삼가해 주시기 바랍니다.

(타인을 배려하는 솔땅인의 모습을 기대합니다.)

ㅇ 회의일시 : 9.9(토) 저녁 11시, 토요밀롱가 이후

ㅇ 회의안건

   1) 2017년 솔로땅고 연말파티 장소 및 일정 확정의 건

명칭	장소	적정인원	추정비용	가능날짜		바닥	비고
				11.18(토)	11.25(토)
리세움	양재역 인근	250~300명	250 + a	가능	가능	나무	300명 기준 50명 추가당 25만원 추가, 테이블 셋팅비 25만원, 2017년 초 Vivo 라이브밀롱가 시  430명 수용
메이필드호텔	김포	200명	800 + a	가능	가능	나무
JBK 컨벤션홀	코엑스 인근	400명	450 + a	불가	가능	타일	2016년 탱고스쿨 연말파티 장소
라비두스	남산 인근	?	?	불가	불가	나무	2015년 솔로땅고 연말파티 장소
새빛섬	한강 새빛섬	?	2000 + a	가능	가능	카펫
이랜드크루즈	한강 유람선	200명	1600 + a	가능	가능	?	24시 이후 3시간 연장에 440만원 추가
파티오9	강남	?	?	불가	불가	나무
장충체육관	동대입구역	?	?	불가	불가	나무

    * 전체 회의 전 좋은 장소를 추천해 주시면 확인하고 전체회의시 포함하여 의결할 수 있도록 하겠습니다.

      (게시판 댓글 환영, 메일/카톡 환영, 매니저 메일 주소 : lsmrevo@naver.com, 카카오톡 : lsmrevo )

   2) 연습실 계약관련 보고 및 의결의 건

      - 세부내용은 전체회의 시 보고

   3) 연습실 소형 에어컨 교체의 건

      - 테이블 쪽 소형 에어컨(2007년산)을 2차례에 걸쳐 수리하였으나 성능이 개선되지 않았으며

      - 정비사 의견으로는 수리부속(모터)이 더이상 생산되지 않아 수리가 불가능 한 것으로 판단하였습니다.

      * 교체 견적은 요청중입니다. 받는대로 업데이트 하겠습니다.

   4) 초급 품앗이 및 운영진 지원금 상향조정의 건 (지난 전체회의에서 의결하지 못한 안건)

      - 초급 품앗이 신청을 활성화 하기 위한 지원금 상향의 건

         (현재 초급 품앗이에게는 현재 약 6개월 간의 솔땅 행사 무료 입장, 강습종료 시 30만원의 강습비,

          외부 강습 시 4클래스의 무료강습 혜택을 제공하고 있습니다.)

      - 운영진 지원금 현실화를 위한 상향의 건

         (현재 운영진은 매니저/총무에게 월 50만원이 지원되고 있습니다.

         지난 운영진부터 지기들에게도 활동비를 나누어 지급하고 있어 실제로는

         매니저/총무 각 월 10만원, 지기는 각 월 5만원의 운영비를 나누어서 쓰고 있습니다.)

[-찬-(보라 24기)]

안건에 대한 의견 개진은 아니지만, 게시판 상에서 전체 회의에 대한 의견 개진이나 토론을 제한하는 것을 동의할 수 없어 글을 남깁니다. 물론 나름의 이유가 있겠지만, 회의 전에 공개적으로 보다 많은 의견을 나눌 수 있고, 다양한 의견을 수렴할 수 있는 방법을 제외하는 것이 효율적이거나 바람직할지 고려해 봤으면 합니다. 안건은 오프라인 전체회의에서 결정되고, 그 결정을 따르는 것이 당연한 솔땅입니다. 그러기에 사전에 다양한 의견 교환이 반드시 필요하다고 생각합니다. (p.s. 회의전 의견들을 매니저님에게 집중 시킨다면-회의 자리에서 소개만 하더라도 검토는 하셔야겠죠?- 매니저님에게 과부하가 걸릴 것도 우려스럽네요.)

[초보인생(82&94)]

의견 감사합니다.
의견을 받을 수 있도록 내용을 수정하였습니다.
다만, 내용을 검토하고, 또 회의자리에서 해당내용을 소개하는 과부하는 여전히 걸릴 것 같네요 ^^

[-찬-(보라 24기)]

운영진들 모두 항상 수고해주셔서 고마울따름인데, 도움 주는 것 없이, 딴지만 건 것 같아서 살짝 미안하네요. 혹시 도움될 일 있으면 언제라도 말하세요. 여전히 솔땅인으로써 힘 닿는데까지 도울테니 ^^

[초보인생(82&94)]

감사합니다~^^

[협(쏠땅50기)]

토요일에 참석이 힘들어 적어봅니다. 4번 안건에 대한 의견 - 1.초급품앗이에 대한 지원은 직접적 금액지원보단 해당 기수에 대한 지원으로 우회지원하는것이 더 적절하다고 생각됩니다. (강의할때 호응을 위한 티켓지원이라던가 파티할때 금액, 설치지원이라던가 ) 품앗이 모집이 어려운건 힘들어서 잘 안하려구 하는거잖아요ㅋ

[世田谷の靑空(月光7)]

재청!!! 강습비 지원은 품앗이의 원래 취지에도 부합되지 않는다고 생각합니다.

[레이첼(공공70)]

저도 금액의 문제라기 보다는 시스템의 문제라고 생각합니다. 초급수업만 딱 끝나면 좋겠지만 그 이후 이어지는 발표 준비에 수쁘 도우미 스케줄링까지 따지면 6개월~8개월이 훌쩍 넘는 시간들을 케어해야 하는 상황들이 부담스러워서 지원이 낮은 거 같아요. 너무 초급 품앗이에게 업무과중(?)이 되다보니 업무에 대한 분산이 필요하다고 생각합니다. 심화, 준중급 품앗이에도 업무 분담을 한다던가 어차피 기수엠티를 가니까 초급 엠티를 생략한다던가 등의 시스템 정비가 필요하다고 봅니다.

[철딱써니(썬업85,탱94랑)]

우회지원의 세부적인 안건들을 여러분들이 더 다양하게 제안주시면 회의시간단축과 다양한 의견수렴이 가능 할것 같습니다.^^
저도 이번은 참여를 못하지만..늘 하다보면 회의시간이 넘 길어요ㅠ

[협(쏠땅50기)]

2. 운영진 지원금이 빠듯한건 매니저,총무의 지원금이 적어서가 아니라 나머지 운영진아닌 운영진?에게 분배되기 때문이니 이번기회에 나머지 운영진을 정식 운영진에 포함시키고 거기에 해당하는 지원금을 정하는게 더 근본적인 해결책이라 생각합니다~

[별그림자밟기(44)]

운영진지원금은 메니져/총무에게만 지급 되는 것이었고 이는 정관에도 명시되어 있습니다.
지기분들에게 메니져/총무 지원금을 나누어 주는것의 발단은 전전대 운영진이 자신들이 받은 지원금을
회식이나 여타 활동시 사용하며 지기분들에 혜택을 나누어주었다고 회계에 명시한것이 시작으로 알고 있습니다.
이후 그 방식이 원칙인것으로 알고 계시는듯 하여 댓글 드립니다.
지기분들에게도 지원금을 보조해야 한다면 메니져/총무 지원금에서 쪼개어 지급하는 방식이 아니라 회의에서 결정하는것이맞다고 생각합니다.

[별그림자밟기(44)]

더불어 지원금의 유래는 활동이 잦은 매니져/총무의 교통비,식사비,통신비에 대해 일정부분 지원해야 겠다는 취지로 마련된것입니다.
지기분들에게도 이러한 취지에 맞게 지원여부와 금액을 결정하면 될것으로 보입니다.
여러가지일로 수고가 많으십니다. 감사합니다.

[世田谷の靑空(月光7)]

연말파티의 장소중에 가능날짜 2군데가 모두 불가로 표시된 곳은 왜 기재를 하셨나요?? 장소 문제가 따라서 날짜를 다른 날로 변경이 가능하다는 것을 이야기 하시는 것인가요??

[-찬-(보라 24기)]

과거 경험상 저 두 곳을 명기하지 않으면, "파티장소로 적합한 곳으로 저 두 곳도 있으니 알아보라"고 정보를 주시는 분들이 생깁니다. 그래서 저는 아오조라님이 지적하신 부분에 대하여 "현재 운영진이 알아본 곳에 대하여 정보 공유하는 차원"으로 이해하고 있습니다.

[초보인생(82&94)]

世田谷の靑空님의 질문에 답을 해드린다면
찬님이 말씀해 주신 것 처럼 많은 분들이 파티 장소를 제안해 주셨고
제안해 주신 분들에게 일일이 답해드리기 어려워 검토한 내용에 대해 간단히 정리해 둔 것입니다.
또한, 다음 파티를 준비하는 운영진에게도 참고할 만한 자료가 되겠지요.
내년 파티 준비 때에는 제가 들인 수고를 굳이 들이지 않고 준비할 수 있도록 도움이 되었으면 하는 마음에
내용을 정리해 보았습니다.
파티 일자는 지난 전체회의에서 11월 18일에 하는 것으로 잠정 합의되었고
이의 예비일로 25일까지 확인한 사항입니다.
http://cafe.daum.net/latindance/73b/62536

[世田谷の靑空(月光7)]

네, 잘 알았습니다..

[초보인생(82&94)]

우선 의견을 주신 분들께 감사의 뜻을 전합니다.
전체회의 특성 상 많은 의견을 나누다 보면 회의가 길어지는 경향이 있는데,
게시판에서 의견을 주심으로서 시간을 많이 줄일 수 있을 것 같습니다.

[낙화유수(깔쌈83)]

매니저/총무에게 월 50만원 <---- 두분 합쳐서 50만원인지, 각각 50만원으로 토탈 100만원인지~ 글이 애매해서~

[초보인생(82&94)]

합쳐서 토탈~ 50만원 입니다~

[-찬-(보라 24기)]

4번의 두 번째 안건인 “운영진 지원금 현실화를 위한 상향의 건”과 관련하여 정관을 확인해 볼 필요가 있습니다.
"제19조 (운영지기) 본회의 원활한 운영을 위해 운영진은 운영지기들을 선임할 수 있으며, 운영지기는 본회의 운영에 꼭 필요한 정기적 활동들을 담당하며, 각각의 임기는 해당 운영진과 함께한다."
이와 같이 운영지기 선출에 대한 권한이 운영진(매니저, 총무)에게 있으며, 해당 운영진의 방침에 따라 기존 지기가 없어지거나 새로운 지기가 만들어 질 수 있습니다. 현재 운영지기의 인원 수에 대한 제한도 없는 상황입니다.

[-찬-(보라 24기)]

따라서 현재 정관 하에서 운영진 지원금에 대한 상향을 논의한다면, 운영진과 운영지기 별로 지원 금액을 정하는 것 보다는, 운영진의 지원금을 상향 조정하여 운영진으로 하여금 운영지기들의 활동을 지원하도록 하는 것이 맞는 방법이라고 생각합니다.