스위스 대학에서 성희롱과 싸우는 젊은 세대
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스위스 대학에서 성희롱과 싸우는 젊은 세대
성희롱은 스위스 대학에서 여전히 지속되고 있습니다. Seventyfour 이미지 / Alamy
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엑스
대중 인식 캠페인은 스위스 대학에서의 성희롱을 막지 못했습니다. 새로운 세대의 여성들이 스스로 문제를 해결하고 있습니다. SWI swissinfo.ch는 그 중 세 가지를 만났습니다.
이 콘텐츠는 2023년 8월 10일 - 09:00에 게시되었습니다.2023년 8월 10일 - 09:009 minutes
에밀리아노 페레신
성희롱은 #metoo 운동에 대한 인식이 높아지고 있음에도 불구하고 학계에서 계속되고 있습니다.
변화를 만들기로 결심한 새로운 세대의 여성들이 이 문제에 정면으로 맞서고 있습니다. 그들은 인식 제고 캠페인을 시작하고, 잠재적 피해자를 위한 전화 핫라인과 온라인 플랫폼을 만들고, 소프트 스킬에 대한 워크숍을 제공하고, 보다 포용적인 캠퍼스를 위한 정치적 토론에 참여하고 있습니다.
우리는 학습 기관 내부와 그 이상을 변화시키고자 하는 세 명의 스위스 여성을 만났습니다.
Livia Boscardin: 무술을 통해 여성에게 권한 부여
Livia Boscardin은 권한 부여 및 폭력 예방을 가르칩니다 .
36세의 Livia Boscardin은 11살 때 처음으로 나무판을 깨뜨렸습니다. 그녀가 수강하고 있는 자기 방어 과정의 하이라이트였습니다. 그날부터 그녀는 오빠가 그녀를 괴롭히거나 놀리고 싶을 때마다 깨진 조각을 오빠의 얼굴에 과시했습니다.
“그 코스는 저에게 지속적인 영향을 미쳤고 제 자신을 옹호하는 법을 가르쳐 주었습니다.”라고 그녀는 말합니다.
몇 년 후, 바젤 대학교에서 사회학 학사, 석사, 박사 과정을 밟은 그녀는 다른 더 심각한 형태의 성가심에 직면했습니다.
“선배 과학자들은 내 몸, 옷, 미소, 매니큐어에 대해 끊임없이 언급했습니다. 한 교수가 저를 그의 집에 여러 번 초대했습니다. 그 사람이 계층 구조에서 당신의 수준에 있지 않다면 이것은 적절한 행동이 아닙니다.”라고 그녀는 말합니다.
그녀는 대학의 보수적인 환경과 그녀가 대우받는 방식에 점점 더 불만을 갖게 되었습니다. 그녀는 박사 학위를 받은 직후에 학업을 그만두기로 결정했습니다. 그녀는 자신의 손으로 일을 처리하고 다른 여성들에게 권한을 부여하기로 결정했습니다.
Boscardin은 가정 폭력, 성 건강 및 성적 권리에 대한 심층 과정을 수강했으며 11세에 수련했던 것과 동일한 무술인 Wen-Do의 트레이너가 되었습니다. 그녀는 현재 대학에서 학생, 직원 및 연구원에게 수업을 제공하고 있습니다. 바젤뿐만 아니라 대학 외부에서 어떤 형태의 괴롭힘을 당한 사람들에게도. 참가자는 여성뿐입니다. 성희롱 피해자, 위협적인 상황에서 대처하는 방법을 알고 싶어하는 학생, 이주 여성, 8세 소녀.
Boscardin의 수업은 권한 부여 교육 및 폭력 예방에 관한 것입니다. 그녀는 성희롱의 정의, 적절한 것과 그렇지 않은 것, 대학에서 사용할 수 있는 지원 구조에 대해 참가자들에게 알립니다.
회의에는 참가자가 그룹 내에서 경험을 공유하는 순간도 포함됩니다. “많은 사람들이 자신의 고통스러운 이야기를 할 때 운다.”
마지막으로 보스카르딘은 가해자의 바디 랭귀지를 분석하는 방법, 언어 및 신체적 반응 방법, 동료에게 알리고 성희롱에 민감하게 만드는 방법에 대한 전략을 가르친다. "때때로 우리는 단지 재미 있기 때문에 신체적 자기 방어도 포함합니다. "라고 그녀는 말합니다.
결과는 인상적이라고 그녀는 말합니다. “여성들은 수줍어하고 겁에 질려 도착한 다음 빛을 발합니다. 그들은 변화된 개인으로 떠납니다.” 참가자들은 폭력적인 파트너와 유독한 직업 환경을 뒤로하고 자신의 괴롭힘 경험에 대해 이야기하고 삶을 바꿀 수 있습니다.
그러나 이 작업은 Boscardin에도 피해를 줍니다. 그녀의 대처 전략은 일주일에 세 번 타이 복싱을 연습하고 일광욕을 하면서 책을 읽는 것입니다.
Boscardin은 또한 “남성은 성차별과 폭력에 대처하는 열쇠”이기 때문에 남성과 여성 간의 새로운 동맹을 요구합니다. 그래서 그녀는 이제 남성을 위한 유사한 과정을 제공하는 남성 동료와 팀을 이뤘습니다.
"많은 사람들이 자신이 경계를 침범하고 있다는 사실을 진정으로 인식하지 못합니다."라고 그녀는 말합니다.
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병원 성희롱의 가혹한 현실
이 콘텐츠는 2023년 3월 24일에 게시되었습니다.2023년 3월 24일 병원과 의과대학이 성희롱 문제가 있다는 사실을 드디어 인정하고 있다.
Simona Materni: 예방부터 시작
시모나 마테르니(Simona Materni), 루체른 대학교(University of Lucerne) 기회 균등 사무소(Office for Equal Opportunities) 프로젝트 매니저
39세의 Simona Materni는 예방의 힘을 믿습니다. 루체른 대학교의 프로젝트 매니저로서 그녀는 3월 23일에 열린 제1회 전국 성희롱 인식의 날의 원동력이었습니다.
Materni는 스위스 교육 시스템 전체에서 온 동료들과 함께 오늘의 꽉 찬 프로그램을 발표했습니다. 공동 조직자에는 로잔(EPFL)과 취리히(ETH Zurich)에 있는 스위스 연방 기술 연구소, 기타 9개 대학 및 15개 고등 교육 기관이 포함되었습니다. 성희롱에 대한 인식 제고 캠페인은 전용 동영상과 유익한 전단지로 온라인에서 시작되었습니다. 이벤트는 온라인과 지역 기관 모두에서 라운드 테이블, 컨퍼런스 및 인터랙티브 극장의 형태로 진행되었습니다.
University of Lucerne에 합류하기 전에 Materni는 범죄 예방 및 안전 증진을 전문으로 하는 주 간 서비스인 Swiss Crime Prevention의 프로젝트 관리자였습니다. 이 작업에는 주 경찰과의 네트워킹, 범죄 활동 모니터링, 예방을 위한 커뮤니케이션 전략 개발이 포함되었습니다.
Materni는 도덕적으로 잘못된 행동이 분명히 정상적인 사람들에게서 나오는 이유에 항상 관심이 있었습니다. "그래서 실용 철학을 공부하고 법과 범죄학 과정을 수강했습니다."라고 그녀는 말합니다. 그러나 그녀는 보호소에서 가정 폭력의 여성 피해자를 도왔을 때 범죄를 연구할 뿐만 아니라 예방할 수 있다면 우리 사회가 얼마나 많은 고통과 돈을 아낄 수 있는지 깨달았습니다.
"예방은 정말 어려운 일입니다. 이미 확신을 갖고 다른 사람들과 교류하는 사람들의 거품을 넘어서는 것은 어렵습니다."라고 그녀는 말합니다. 성 인식의 날(Sexual Awareness Day) 결과는 엇갈렸습니다. “루체른 대학의 인터랙티브 극장은 상당히 성공적이었지만 일부 대학에서는 행사에 참석한 사람이 많지 않은 것으로 알고 있습니다.”라고 그녀는 인정합니다. SWI swissinfo.ch는 제네바 대학교에서 주최한 원탁 회의에 참석했습니다. 이 회의에는 남성 2명을 포함해 30세 미만의 극소수의 사람들이 참석했습니다.
Materni는 부정적인 감정과 슬픈 이야기보다는 긍정적인 메시지에 초점을 맞추는 성희롱에 대한 인식 제고 전략을 지지합니다. "남성을 포함하여 더 많은 청중에게 다가가려면 희망과 모두를 위한 긍정적인 결과를 전달해야 합니다."라고 그녀는 말합니다.
그녀는 보다 평등한 세상이 모든 사람이 자신의 불안감에 대해 이야기할 수 있고, 차별이 적절하게 다루어지고 처리되며, 수용과 대화의 문화가 있는 더 나은 작업 환경으로 이어질 수 있다고 확신합니다.
그러나 의사 결정자와 리더가 적절한 조치를 취하도록 설득하는 것은 좋은 커뮤니케이션 캠페인만큼 중요합니다. "캠페인의 비디오 메시지를 위해 우리가 접촉한 거의 모든 총장들이 열정적으로 참여했지만 이제 우리는 그들에게 책임을 물을 필요가 있습니다."라고 그녀는 말합니다. 메시지는 안전한 학업 환경을 촉구하고 성희롱을 종식시켰습니다. 이를 달성하려면 더 많은 행동주의, 로비, 네트워킹이 필요합니다.
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스위스 대학들이 성희롱 문제를 해결하고 있습니다. 그들이 제대로 이해하고 있습니까?
이 콘텐츠는 2023년 3월 8일에 게시되었습니다.2023년 3월 8일 스위스 대학은 성희롱을 근절하기 위한 캠페인을 늘리고 있으며 결과는 엇갈립니다.
Valentina Gasser: 투명성을 통한 변화
Valentina Gasser, 30세, PhD, ETH Zurich. 의례
Valentina Gasser(30세)는 스위스, 페루, 이탈리아 혈통의 젊은 과학자입니다. ETH Zurich 연방 기술 연구소에서 화학 박사 과정을 밟고 있는 그녀는 최근까지 여성의 개인 개발과 경력을 지원하는 연구소의 여성 과학 협회인 자연 과학 여성 협회(WiNS)의 부회장이었습니다. .
과학은 항상 Gasser의 소명이었습니다. 주변에 역할 모델이 없었음에도 불구하고 어렸을 때 그녀는 새로운 약과 약을 발견하는 것에 대한 환상을 품었습니다.
그 과정에서 그녀는 성희롱이 자신의 경력에 장애물이 될 것이라고는 예상하지 못했습니다. Gasser는 직장과 관련 사교 행사에서 박사 학위를 취득하는 동안 상급 과학자에게 여러 번 괴롭힘을당했습니다. 그녀는 성차별적 농담과 암시에 맞서기 위해 가해자와 대면했지만 “그는 말을 듣지 않았고 동료들에게 버림받았다고 느꼈습니다”라고 회상합니다. 위로를 받고 자신의 의견을 경청하기를 바라며 그녀는 개방적이고 존중하는 협회인 WiNS에 가입했습니다.
WiNS는 2014년에 만들어졌으며 화학, 생물학, 수학 및 물리학과의 과학자들이 모였습니다. 협회는 처음에는 여성만 접근할 수 있었던 직업 및 네트워킹 행사를 제공합니다. 최근에는 모두에게 이벤트가 열렸으며 Gasser는 변화의 주체 중 하나였습니다.
"그런 식으로 남성도 여성과 과학을 하는 다른 소수자들이 겪는 일을 배울 기회를 가질 수 있습니다."라고 그녀는 말합니다. 지금 그녀를 걱정하는 것은 많은 피해자들이 사건을 보고하는 데 어려움을 겪고 있다는 것입니다. Gasser는 이에 대한 한 가지 이유가 잘못되고 혼란스러운 보고 시스템에 있음을 발견했습니다. 또 다른 문제는 가해자에 대한 결과가 없다는 것입니다. “피해자를 탓하는 대화에서 가해자의 잘못을 지적하는 대화로 바뀌어야 합니다.”라고 그녀는 덧붙입니다.
지난 1월, Gasser를 포함하여 50명 이상의 여성 박사 과정 학생이 ETH Zurich 이사회 구성원을 만나 일상 활동에서 직면하는 문제에 대해 목소리를 높이고 개인의 책임을 예방, 모니터링 및 유지하기 위한 조치를 권장했습니다. 연구소에서의 부적절하고 무례한 행동. 그들은 익명 보고, 교수직에 대한 성별 할당제, 성희롱 문제를 모니터링하기 위한 설문 조사를 옹호합니다. “투명하고, 올바른 질문을 하고, 감히 문제를 바라보세요. 그것이 우리가 요구하는 것입니다.”라고 Gasser는 말합니다.
Gasser는 연구소가 이러한 요청에 귀를 기울이기를 희망합니다. 그러나 당분간 그녀는 자신의 연구에 집중하기 위해 일선을 떠나기로 결정했습니다. “이 주제가 내 인생의 유일한 것이 되길 원하지 않습니다.
Virginie Mangin 편집