한국공항공사 채용 / 항공분야 체험형 청년인턴

[씨마스]

입사지원서 접수 : 2019. 9. 4(수) ~ 9. 11(수) 15시

접수방법 : 채용홈페이지 지원서 접수

서류전형 심사 : 9월 하순 

* 한국공항공사 채용 : https://kac.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1025

1. 채용분야 및 인원

(단위 : 명)

 ※ 입사지원 시 지역 및 분야를 선택하여 지원해야하며, 지역별 / 분야별 중복지원 불가 

 ※ 행정(법률, 회계, 경영, 항공교통), 시설(토목, 건축, 기계, 조경, 환경), 기술(전기, 통신전자)

2. 지원자격

· 대상 : 항공관련 학과 재학 · 휴학 · 졸업생으로 대학교(학사) 학교장 추천을 받은 자

  * 학교장 추천서 양식 (채용공고에서 다운로드)

· 연령 : 만 34세 이하('19.10. 1, 최초 계약예정일 기준)

· 병역 : 제한없음

· 기타 : 공사 인사규정 제19조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

3. 근무조건

· 근무형태 : 기간제근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

· 근무기간 : 계약일로부터 3개월 ※ 향후 정규직 채용 시 별도의 인센티브는 제공되지 않음

· 보수 : 월 180만원(제세금 포함)

· 복리후생 : 4대 보험, 월 1일 유급휴가 부여 ※ 3개월 근무시 '수료증' 발급

· 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간

· 근무장소 : 한국공항공사 본·지사(입사지원서 시 근무지역 선택) ※ 사택 등 숙소 제공 없음

4. 전형방법 및 절차

· 전형방법 : 항공분야 관련학과 대학교(학사) 학교장 추천채용

 ○ 추천대상 : 항공관련 학과 재학 · 휴학 · 졸업생

 ○ 추천인원 : 학교별 최대 5명 ※ 항공관련 학과 3개 이상 보유대학교의 경우 학교별 최대 10명 추천가능

 ○ 지원방법 : 학교추천을 받은 작자가 공사 채용사이트에서 입사지원서 작성 및 제출

  ※ 입사지원서 작성 시 학교장 추천서 및 대학교 졸업(재학) 증명서 필수 첨부

· 전형절차

 ※ 지역별 / 분야별로 구분하여 기본자격을 충족한 서류전형 고득점자 순로 선발

5. 기본평가  우대사항

· 외국어(토익, 텝스, 뉴텝스, JPT, 新HSK) : 서류전형 기본평가

· 자격(증) 및 어학(말하기) : 서류전형 우대가점

· 기초생활수급자 : 서류전형 우대가점

· 장애인 및 취업보호대상자 : 서류전형 특별가점(5~10%)

 ※ 외국어 및 어학(말하기) 성적은 최근 1년 10개월 이내 접수(개시일 기준)에 응시하여 접수마감일까지 발표한

     국내 정기시험 성적만 인정

 ※ 장애인 및 취업지원대상자 가점사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정

 ※ 자격별 가점 합산점수 만점까지 중복인정하며, 동종자격 및 어학 말하기에 대해서는 유리한 1가지만 점수만 인정

□ 특별가점 : 취업지원대상자(서류전형 만점의 5~10%), 장애인(서류전형 만점의 10%)

 ※ 상기 특별가점에 모두 해당되는 경우, 유리한 것 한 분야만 인정(중복인정 안됨) 

6. 전형일정

 ※ 원서접수는 채용 사이트를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.

 ※ 채용관련 증빙서류는 입사지원서 접수 시 제출(첨부)하여 주시기 바랍니다.

 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ※ 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.

 ○ 모든 첨부(제출)서류는 입사지원서 기재내용과 동일 하여야 합니다.

 ○ 입사지원서 작성 시 필수서류 및 해당서류에 대해 빠짐없이 첨부 하여 주시기 바랍니다.

7. 유의사항

· 상기 일정은 한국공항공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 채용적격자가

  없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 

   ※ 지사 접수인원 미달 시 본사·서울 채용인원 조정 가능 

· 입사지원시 지역별, 분야별 중복지원이 불가하며, 중복 지원 시 모두 불합격처리 될 수 있으니 입사지원서 작성시

  유의하시기 바랍니다.

· 지원서 접수 시 자격사항 입력을 포함하여 지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격에 대한 모든 책임은 지원자

  본인에게 있습니다.

· 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정합니다.

· 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격 해당여부 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나

  허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 계약해지 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.

· 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험험 부정행위, 채용비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격조치

  또는 계약 해지에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 한국공항공사 임직원 임용자격

  제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.

· 합격 후에라도 신원조회 결과 임용 결격사유가 확인될 경우, 계약해지 처리될 수 있습니다. 또한 신원조회에 필요한

  서류 (신원진술서, 기본증명서)를 제출하지 않은 경우에도 합격취소 또는 계약해지 처리될 수 있습니다.

· 본 체험형 청년인턴 채용은 항공분야 청년인재의 현장겸험 기회제공을 위한 것으로 최종합격자는 합격발표 이후

  즉시 근무 가능 하여야 하며, 체험형 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아니며, 향후 정규직 채용 시에도

  별도의 인센티브는 제공되지 않으니 양지하여 주시기 바랍니다. 

· 한국공항공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서

  부당한 인사청탁이 적발된 겨경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도

  해당사항이 적발될 

  경우 계약해지 처리되니 유의하식시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

· 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에

  접수하여 주시기 바랍니다.

· 한국공공항공사 소개는 홈페이지를 참고하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 채용홈페이지의 게시판을 이용하여

  문의 바랍니다.