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<p class="cafe-editor-text">주말알바고 이번달에 총 6번 나갔는데<br />갑자기 문자와서 낼부터 나오지말라면서 그동안 수고했대요ㅋㅋ<br />근데 웃긴게 저번주에 일할때 저 일 잘한다고 밥값한다고 막 칭찬하더니<br />해고사유가 자기들 가게랑 안맞는거 같대요<br />넘나 핑계같은 것...<br />제가 보기엔 거기 매니저랑 저랑 성격이나 성향이 너무 달랐거든요 그래서 일할때마다 살얼음판 걷는 기분이고ㅋㅋㅋ 그래서 해고한거같아요ㅋㅋㅋ<br />사실 전에 주담에도 올렸지만<br />거기 8시간 근무 시키면서 식사 안챙겨주고 근로기준법에 명시된 휴식시간 안챙겨줘서<br />얘기할지 관둘지 계속 고민중이었거든요<br />근데 뭐 해고해줘서 고맙다고 해야할지ㅋㅋㅋㅋ<br />해고도 해곤데 문자로 툭 던져놓는 태도가 더 짜증나요ㅋㅋㅋ<br /></p>
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카페 게시글
주민담談
저 문자로 알바 해고통보 받았어요ㅋㅋㅋㅋㅋ
SALT
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조회 2,189
17.08.25 12:55
댓글 2
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첫댓글 진짜 예의 없네요...ㅎ 휴식시간 안챙겨주는거 불법인데 신고 못할까요 어휴
뭐 그런 기본적인 예의가 없는 곳이 있는지 ㅡㅡ
신고하세요ㅡㅡ 예의 더럽게 없네요!!!