[굿잡 펜타시큐리티] 방화벽은 더 높이! 소통 벽은 더 낮게!

[해피래빗 인사담당자]

[COMPANY]
소통을 넘어 성장하는
펜타시큐리티만의 비법

우리나라에서 일하는 외국인 취업자 수는 무려 100만 명이라고 합니다. 이들은 때로 언어와 문화의 차이에서 오는 장벽에 부딪히는 일이 잦은데요.

글로벌 비즈니스가 중요해진 만큼, 기업에서도 이들의 적응을 위한 지원과 노력이 필요한 추세입니다. 

오늘은, 외국인 구성원들을 위해 지원을 아끼지 않는 펜타시큐리티의 'WAF' 문화를 소개하려합니다!

방화벽은 더 높이! 소통 벽은 더 낮게!

 소통을 넘어 성장하는 그들의 비법

   외국인 직원을 위한 WAF? WAF!

국내 외국인 취업자 수

   무려 100만 명

최근 많은 기업이 글로벌 비즈니스를 위해

   다국적인 외국인 직원들을 영입하는 추세인데

이들은 때로 한국의 정서 및 문화와 언어의 장벽을

   뛰어넘지 못해 어려움을 겪을 때가 많다.

이러한 상황을 바꾸기 위해 조금은

   남다른 노력을 하는 한 기업이 있다.

 웹 보안 및 암호화 국내 1위 기업, 펜타시큐리티에는

   미국, 핀란드, 싱가포르, 말레이시아 등 외국 국적을 

   가진 10명 이상의 구성원들이 해외 고객을 상대로 활발하게

   비즈니스를 펼치고 있다.

그러나 해외 비즈니스에 필요한 콘텐츠와 세일즈 키트는

   아직은 한국어로 된 콘텐츠들이 상대적으로 많은 편이고,

외국인 구성원들은 주로 영어를 쓰며 일하기 때문에

   생각보다 한국어를 배울 기회가 많지 않은 것인 현실.

그러나 펜타시큐리티는 외국인 직원들에게

   한 가지 특별한 제안을 했다.

바로, WAF프로그램

    웹 방화벽 'WAF'를 'We Are Foreigners'로 재미있게

    해석한 이 프로그램은 외국인 구성원이 자연스럽게

    한국어를 접하고 배울 기회를 늘린 프로그램이다.

WAF는 외국인 직원들이 직접 주도하며 다음과 같이 운영된다.

    -아미고/아미가 : 회사 내 편하게 한국어 대화를 할 수 있는 친구를 맺어줌

    -주 1회 점심시간마다 함께 식사하며 한국어로만 대화

    -개인적이고 아미고 외 직원 초청을 통해 함께 대화하는 시간을 마련

 WAF프로그램을 통해 외국인 구성원들이 펜타시큐리트 문화에

    더욱 잘 적응하도록 하고

국적과 언어의 벽을 허물어 업무적인 성장까지

    이끌어낼 수 있도록 도와주는 펜타시큐리티

더욱 탁월한 글로벌 비즈니스를 통해 이들이 보안 S/W 아시아

    1위를 넘어 세계 1위를 점할 그 날을 기대해 본다.