[목동수학학원][목동영어학원]길벗아카데미에서는 왜 선생님들을 자주 바꾸는가요?

[dolphin]

학부모님과 학생들에게 "길벗아카데미가 여타의 학원들과 무엇이 다른가요?" 라고 물으면

"선생님들이 너무 자주 바뀌잖아요."
"너무 오랫동안 학원에 남기잖아요."
"너무 학생관리가 빡세잖아요."
"연습장 쓰는 것, 초시계 사용하는 것 등등 학원에서 간섭이 너무 많아요"

이렇듯 길벗아카데미 학원의 가장 큰 장점들을 가장 좋지 않은 단점으로 오해하고 있는
학부모님이나 학생들이 많습니다.

안녕하세요. 노영철 대표 원장입니다.
길벗아카데미 학원을 개원해서 이제 8년차가 되었습니다.

처음으로 목동에서 학원을 개원해서 과목별 선생님을 채용하려 이력서를 받아 봤더니
배운 전공과 상관없이,
“나는 수학선생이요. 나는 영어선생이요.”
하면서 아무나 이력서에 학력을 기록해서 선생님을 하겠다고 지원해,
깜짝 놀라 교육청 관계자분께 확인 해 보았더니, 학원 강사들에게는 강의를 인정하지 않고 보충학습의 학생관리만을 인정하기 때문에 전공에 상관없이 2년 이상의 대학 수료자면 학원 강사로 채용해도 된다고 알려주시더군요.

저는 이런 보습/입시학원의 강사 채용 규칙을 전해 듣고 어이가 없었습니다.

학교 선생님들은 임용고사를 통해서 교사의 자격검증을 하는데.....
그리고 교생실습을 거쳐 강의와 학생관리를 실전에서 교육받는데.....

학원강사는??
강의해야 할 전공도 따지지 않고 인성을 포함한 자격도 제한이 없고....

그래서 대한민국 학원가에서 길벗아카데미 학원만이라도,
과정에 맞는 제대로 된 강의를 할 수 있는지 지필고사를 만들어 시험을 치루고,
시강과 면접을 강화시켜 인성에 대한 파악과 선생님으로서 최소한의 덕목을

검증하는 강사 채용 시험을,
1차: 서류전형, 2차: 필기시험, 3차: 시범강의/ 인성면접으로 분류하여 시행하기 시작했습니다.

또한, 매월 강의 한 내용 중에서,
선생님도 공부해서 강의해야 할 어려운 문제들에 대해서는 ‘강사평가’ 라는
제목으로 선생님들이 전 교직원(80-100명) 앞에서 문제풀이형 공개 수업형태로 (매월 셋째주 금요일~월요일)평가 받고 있으며, 그 근거로 포상과 함께 신입생 반 배정을 하고 있습니다.

이런 이유로 길벗아카데미는 다른 학원에 비해 선생님 변경이 잦습니다.

일반 학원처럼 강사 채용을 쉽게 하고,
교재선정도, 강의진행도, 숙제점검까지 선생님들이 알아서 하도록 가만 놔두면
지금처럼 선생님들은 바뀌지 않을 수 있습니다.

선생님들이 바뀌지 않는 대신,
학원에 다니는 학생들의 성적이 향상되지 않아도,
학생관리가 안되어도 모르는 체 덮어 두거나 아니면 적당하게 포장해서 학부모님들께
설명하고 수강료를 받을 수는 있지요.
교육자의 마인드 보다는 기업인의 마인드를 우선시 한다면요.

길벗아카데미에서 잦은 강사 변경을 하는 것은 길벗의 가장 큰 장점입니다.

이렇게 강의와 학생관리 능력을 갖춘 선생님으로 정착시키기 위해서 많은 시간투자와 함께 매월 급여 이외에 1500만원 이상의 별도의 투자비용이 발생합니다.

◎ 강사를 채용할 때 마다 많은 광고비를 지출해야 하고,
◎ 새로 입사한 강사를 교육시키기 위해서는 교육 전담직원이 상주해야 하며,
◎ 강사가 바뀔 것에 대비해 항상 과목별 대기 선생님을 확보하고 있어야 하고,
◎ 강사가 바뀔 것에 대비해 관리직원들이 강사 외에 별도로 학생들을 관리 하고 있습니다.
......(20여명씩 관리부 직원상주)

정규수업에 자기주도(문제풀이) 학습시간까지 학생이 올 때 마다 하루 200분 수업으로,
선생님이 바뀔것에 대비해 아래 후속 조치로 보완 하고 있습니다.

◎ 수학/영어에서 별개의 자기주도 학습관이 있으며,
(수학은 문제풀이 학습실 4관(80명 수용), 1관(200명 수용)
◎ 영어는 어휘학습실(80명 수용), 랩실(70명), 영어 시청각실(초등 20명)
◎ 각 학습실은 별도의 관리 책임자와 함께 개별 지도를 해야 하는
인턴 선생님들이 상주합니다 (관리와 인턴강사 10명 상주)

일반적인 종합학원이나 단과 학원에 비해 이렇게 차별화 되어 있는 길벗아카데미 학습 프로그램들이 타이트함은 물론이고 학생들에게 맞춤 수업과 맞춤 관리가 제공됩니다.

길벗아카데미에서는 이런 학습프로그램에 적응 못하는 선생님들이 바뀌고 있으며
당연히 노력할 시간과 기회를 제공함에도 불구하고 노력하지 않으려하는 선생님들께는 강력하게 변화를 요구하고 있습니다.
길벗 프로그램에 적응하면서 리더쉽을 발휘하는 선생님께는 최고의 보수와 예우를 보장합니다.

◎ 수업시간에 학생이 엎드려 졸고 있어도 깨우지 못하는 선생님,
◎ 숙제검사를 했으나 해오지 않는 학생을 훈육하지 못하는 선생님,
◎ 남겨서 공부를 더 시키려 하지만 응하지 않고 돌아가는 학생을 방관하는 선생님,
◎ 학생이 질문하는 문제를 해결할 능력이 되지 않는 선생님,

이런 선생님을 못 본체 방치하면 선생님이 바뀌지 않습니다.

길벗아카데미도 보통 학원처럼 성적에 상관없이 선생님만 오랫동안 근무하게 할까요?

학생들이 길벗에 신입생으로 수업을 받기 시작해서 6개월 정도만 적응하면, 올바른 공부습관과 함께 성적을 보장합니다.

시험에 등장하는 문제들은 과목에 상관없이 난이도가 있게 마련입니다.
이런 문제들에 대해서 자유롭게 강의가 되어야 학생관리가 될 수 있습니다.

길벗아카데미에서는 모든 교직원들이 인터넷상 지식인 란에서 소외받는 계층의 학생들이 어렵다고 질문하는 교과목(수/영/국/과/사)문제들에 대해서, 2005년 4월부터 2012년 5월 현재까지 매일 실명으로 해설을 곁들여 풀어주고 있습니다.

인터넷상 문제들은 대부분의 학생들이 익명으로 문제를 풀어주고 있어서 오답률이 60-70%입니다. 인터넷상에서 질문을 올린 학생들에게 신뢰를 주기 위해서 근무처와 해설자 실명을 사용하고 있으며, 많은 시간을 투자함과 더불어 인터넷상에서 잘못된 풀이방식으로 인한 학원 이미지 타격의 위험성을 감수하면서까지 선생님들에게 당직순번을 정해 문제풀이로 지식기부를 하고 있습니다.

이렇게 할 능력이 안 되는 학원업계 관계자들 중,
혹자는 학원홍보 그만하라 비아냥거리고,
혹자는 잘난 체 그만 하라며 생체기를 낼 듯 항의 합니다.

이렇게 8년여 동안 하루도 쉬지 않고 무보수로 위험을 안은 체 지식기부를 하고 있어도 누구 한사람 격려의 칭찬을 보내 주지 않습니다.

인터넷상에서 ‘목동에서 좋은 학원을 찾고, 잘 가르치는 학원을 묻습니다.
어떤 학원이 관리가 잘 되는지도 묻습니다.
지극히 주관적인 사고로 관찰하면, 모두 각자의 학원들이 다 좋은 학원이고,
다 잘 가르치는 학원 맞습니다.

어린 학생들은 아직 사고가 영글지 않아 모른다 해도
학부모님인 우리 어머님, 아버님들은 이제 학원관련 정보들을 종합해 정확한 판단을 하셔야 합니다.

지금의 길벗아카데미 학원,
이렇듯 쉽지 않은 경영이었습니다.

많은 투자를 해서 능력있는 선생님들을 찾고,
맞춤강의와 맞춤관리하는 선생님들로 교육합니다.
그러는 과정에서 선생님들 변동이 있을 수 있으며 빈자리는 교육된 관리 직원이 메꿀 수 있도록 늘 단단한 프로그램을 세워놓고 있습니다.

“그럼 왜 처음부터 그런 능력 있는 강사를 채용하면 되지, 매번 바꾸는 거냐?” 고 묻는 학부모님도 있습니다.
채용할 당시에는 당연히 강의나 관리능력이 있지만, 시간이 지나면서 다시 흐트러지고 , 흔들리는 것이 인간 아닙니까?

능동적으로 노력하지 않는 선생님들을 바꿔야 하는 길벗의 교육 프로그램에 대해 이제 학부모님들의 뜨거운 격려와 따뜻한 이해가 필요합니다.

◎ 매월 힘겹게 그리고 살벌하게 치루고 있는 강사평가와
◎ 매일 교육마인드 교육을 수업 2시간 전 시행하는 교무회의!!!

어느 학원도 학원 강의를 하는 선생님과 관리 직원들을 위해 이런 열정적인 투자를 하려 하지 않습니다.
아니 하고 싶어도 할 수 없습니다.

학부모님!!!!!
이제 입시학습은 아니 학원교육은 8-90년대처럼, 능력있는 스타 강사 몇 명이서 책임지지 못합니다.
개별학원의 과학적이고 합리적인 프로그램으로 학습영역을 담당해야 하는 글로벌 시대인 것입니다.

학생의 성적!!!!! 학생의 올바른 공부습관이 필요하시다면,
선생님을 자주 바꾸는, 그리고 강한 교육마인드가 있는 길벗아카데미에 맡겨 주세요.

지금도 이런 길벗아카데미 교육현장에는 초중고 2000여명의 학생들이 교육을 받고 있습니다.

그리고 네이버 지식인에 들어 가셔서
‘목동수학학원’ 이나 ‘목동영어학원’으로 검색해 보세요.
날마다 길벗아카데미 선생님들이 전국의 학생들이 올린 어렵다는 질문에 학원명, 선생님 실명을 달고 응답하는 풀이내용을 언제든지 확인 하실 수 있습니다.
아무리 어려운 문제들이라도 공개수업에서 자신 있다는 의지의 표현인 것입니다.

이런 학원이 대한민국, 서울 목동 교육특구에 8년 동안 자리 잡고 있습니다.
목동 관내에 거주하시는 학부모님, 여러분만의 자랑스런 혜택이라 감히 주장합니다.

길벗아카데미의 가장 큰 장점은 올바른 교육관을 가진 선생님들을 찾기 위해,
선생님을 가장 많이 바꾸는 학원으로 기억해주시기 바라며,
맡겨주신 학생들은 이렇듯 훈련된 많은 선생님들이 지혜롭게 인성과 성적을 책임지겠습니다.

길벗에서 6개월 이상 수업을 받은 학생이라면 학원프로그램에 적응하여,
과목별 세분화 되어 있는 과정 때문에 선생님이 몇 개월 단위로 변경되어도 공부하는데 지장을 받지 않습니다.
성적향상을 이루어 낸 학생들은 대부분 길벗에서 신입생으로 들어와서 대학 입학하는 그날까지 학원 이적을 하지 않습니다.
초등학생으로 입학해서 고등학생이 된 경우, 중학생으로 입학해서 고3이 되어있는 경우가 길벗에서는 전혀 이상하지 않고 흔한 현상들입니다.

앞으로는 이렇게 훈련된, 그리고 능력있는 선생님들이 길벗아카데미에서 둥지를 틀고 오래 일할 수 있도록 가치있는 직장으로,
일하면서 행복해 하는 학원으로 거듭날 것이며
길벗만이 갖고 있는 학습 프로그램들,

즉 교육마인드를 길러주는 일일 교무회의, 선생님들의 지적능력을 키워주는 월 단위 강사평가 등은 꼭 계승 발전시키겠습니다.

이제 더 이상 길벗에서 선생님이 자주 바뀐다는 이유만으로 학원을 바꾸는 일은 없으시리라 믿습니다.

길벗아카데미는 길벗만의 특별한 학습프로그램과 훈련된 교직원들의 노력, 정성으로, 자신감 넘치는 학생을 만들겠으며, 학생보다 더 많이 공부하는 선생님들이 되겠습니다.

앞으로도 변함없는 신뢰와 격려 부탁드립니다. 감사합니다.

2012년 5월 26일
길벗아카데미 대표원장 노 영 철