※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
[공통] 1. 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자 2. 성별, 연령 무관 3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자 4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자 * 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 병역기피자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 [상표 및 디자인, 사무보조] * 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 고득점 순 5배수 선발 * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발 [임원비서(보훈특별고용)] * 1차전형(적부심사) * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형일정
채용공고 등록일
채용공고 마감일
2024년 05월 07일
2024년 05월 21일
첨부파일
참고사항
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