2019년도 공공기관 경영정보 공시

[이매진]

2019년도 공공기관 경영정보 공시

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200429_경영공시 보도자료.hwp

2019년도 공공기관 경영정보 공시

◇ 기획재정부는 4.29.(수) 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오(www.alio.go.kr)를 통해 공공기관의 2019년도 주요 경영정보를 공시

* 알리오시스템상 ’19년도 경영정보 업데이트 시점은 4.29(수) 15시

ㅇ 이번 정기공시(1분기)는 28개 공시항목에 대해 340개 공공기관의 최근 5년간의 자료를 공시함

◇ ’19년 보건의료‧에너지 등 공공서비스 확충을 위해 인력을 증원하고, 발전‧고속도로 등 인프라 투자도 확대

◇ 사회적 수요가 높은 보건의료, SOC, 에너지분야 인력증원(+1.6만명), 비정규직의 정규직 전환(+1.2만명)으로 정원이 2.8만명 증가(38.3만명 → 41.1만명)하여 국민에게 맞춤형 서비스 제공

ㅇ 신규채용(3.3만명)은 2년 연속 3만명을 상회하고, 비정규직(2.6만명)도 감소추세를 지속

ㅇ 육아휴직 사용자수(1.8만명)도 전년대비 큰 폭 증가

(남성: 2,649명, +33.0%, 여성: 15,447명, +8.4%)

◇ 주요 공공기관의 투자 확대로 자산규모(861.1조원)는 전년 대비 32.8조원 증가하여 인프라 확충

ㅇ 부채비율은 156.3%로 높아졌으나, 회계기준 변경(운용리스를 부채로 계상)에 따른 부채 증가(+5.4조원)를 제외할 경우 부채비율도 하락(’19년도 155.2% → ’20년 154.7%)

󰊱 임직원 정원: ’19년 41.1만명(전년 대비 +2.8만명)

ㅇ ’19년 공공기관 임직원 정원은 41.1만명*으로, 필수분야 신규증원, 비정규직의 정규직 전환 등에 따라 전년 대비 2.8만명 증가(7.2%)하였다.

* (’15) 31.4 → (’16) 32.8 → (’17) 34.6 → (’18) 38.3 → (’19) 41.1만명(+2.8만명)

① 사회적 수요가 높은 보건의료(0.6만명), SOC(0.2만명), 에너지(0.2만명) 등을 중심으로 1.6만명이 증원되었으며,

② 일자리 질 제고를 위한 비정규직의 정규직 전환으로 1.2만명(무기계약직 0.9만명, 일반정규직 0.3만명)이 증가하였다.

󰊲 신규채용: ’19년 3.3만명(2년 연속 3만명 수준 유지)

ㅇ ’19년 신규채용은 보건의료․안전․고용복지 등을 중심으로 3.3만명이 이루어져, 2년 연속 3만명 수준을 유지하였다.

- 특히 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 0.3만명을 제외한 순 신규채용 규모는 3.1만명으로, 처음으로 3만명 수준을 상회하였다.

< 공공기관 신규채용 규모 >

(단위: 만명)
구분	’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
신규채용	1.92	2.09	2.22	3.37	3.34	△0.03
(순 신규채용)	(1.92)	(2.09)	(2.12)	(2.65)	(3.09)	(0.44)

ㅇ 한편, 공공기관의 사회형평적 인력채용 노력 등에 따라 장애인(791명, +103명), 지방이전지역 인재*(2,080명, +132명), 비수도권 지역인재**(19,600명, +1,016명) 채용이 지속 증가추세에 있다.

* 지방이전지역 인재: 공공기관이 이전한 지역에 소재한 지방대학 등 졸업(예정)자

** 비수도권 지역인재: 비수도권 지방대학 졸업(예정)자 등

- 청년 채용규모는 2.7만명(전년수준)을 유지하였고,

- 여성채용(14,309명, △1,018명)은 특수요인* 제외시 증가하였다.

* 일부 대학병원(부산대‧경북대‧경상대‧충북대‧강원대)에서 ’18년 간호사 등 여성 채용(정규직 전환 등)이 대폭 증가함에 따른 기저효과로 약 1,500명 감소

5개 대학병원 여성 채용(단위: 명): (’17)1,148 → (’18) 3,473 → (’19) 1,991 △1,482

< 사회형평적 채용규모 >

(단위: 명)
구 분	’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
장 애 인	255	267	373	688	791	103
이전지역인재	1,024	1,132	1,467	1,948	2,080	132
비수도권 지역인재	9,959	11,071	11,897	18,584	19,600	1,016
청 년	15,607	17,255	18,934	27,461	27,436	△25
여 성	7,542	8,526	9,603	15,327	14,309	△1,018

󰊳 비정규직: ’19년 2.6만명(전년 대비 △580명, 5년 연속 감소)

ㅇ 비정규직은 2.6만명으로 전년대비 580명 감소하였다.

ㅇ 비정규직 수는 ‘공공부문 비정규직 연차별 전환계획’(’17.10월)에 따른 기존 비정규직의 정규직 전환 등으로 5년 연속 감소 추세이다.

< 비정규직 규모 >

	(단위: 명)
구 분	’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
비정규직	43,769	38,374	34,992	26,209	25,629	△580

󰊴 육아휴직: ’19년 1.8만명(전년 대비 +0.2만명, 5년 연속 증가)

ㅇ 일‧가정양립 지원제도 중 육아휴직 사용자수는 1.8만명으로 5년 연속 증가하였다.

ㅇ 특히 남성 육아휴직자는 0.3만명(+658명, +33.0%)으로 여성 육아휴직자 1.5만명(+1,200명, +8.4%) 보다 큰 폭으로 증가하였다.

< 공공기관 육아휴직 사용자수 >

(단위: 명)
구 분			’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
전체 사용자 수			12,132	13,479	14,583	16,238	18,096	1,858
	남성 사용자 수		817	1,058	1,439	1,991	2,649	658
	여성 사용자 수		11,315	12,421	13,144	14,247	15,447	1,200

󰊵 재무정보 : 자산 861.1조원(전년대비 +32.8조원) 부채 525.1조원(전년대비 +21.4조원) 부채비율 156.3%(전년대비 +1.1%p)

(리스 회계기준 변경 효과 제외시 154.7%, 전년대비 △0.5%p)

① 공공기관 자산규모는 861.1조원으로 발전설비 투자ㆍ대출채권 증가 등에 따라 전년대비 32.8조원* 증가하였다.

* 한전그룹사 발전설비 투자 증가 등(+12.3조원), 주택금융공사 대출채권 증가(+3.3조원), LH공사 임대자산 증가 등(+3.2조원), 도공 건설중 개발자산 증가(+2.8조원) 등

② 부채규모는 525.1조원으로 전년대비 21.4조원 증가했고, 부채비율(부채/자본)은 156.3%로 전년대비 1.1%p* 증가했으나

* 부채비율(%): (’13)217 (’14)201 (’15)183 (’16)167 (’17)157 (’18)155 (’19)156

ㅇ GDP 대비 공공기관 부채 비중*은 전년도와 같은 28% 수준으로 ’09년 이후 최저 수준을 이어가고 있다.

* GDP대비 비중(%): (’12∼’13)33 (’14)32 (’15)30 (’16)29 (’17)28 (’18)28 (’19)28

ㅇ 또한, ’19년 K-IFRS(한국채택국제회계기준) 리스 기준서 개정에 따른 효과*(+5.4조원)를 제외할 경우, 부채비율은 154.7%로 전년대비 △0.5%p 감소하였다.

* ’19년 K-IFRS 리스기준서가 변경되어 운용리스를 신규 부채로 계상

(한전 등 주요 16개 기관, +5.4조원)

< 공공기관 부채 및 부채비율 >

구 분	’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
부채규모(조원)	504.7	500.4	495.2	503.7	525.1	21.4
부채비율(%, %p)	182.6	167.2	157.3	155.2	156.3	1.1
(리스효과 제외시 부채비율, %, %p)	(182.6)	(167.2)	(157.3)	(155.2)	(154.7)	(△0.5)

※ 340개 공공기관 중 은행(산은, 수은, 기은)을 제외한 337개 기준

③ 당기순이익은 0.6조원으로 7년 연속 흑자를 시현 중이다.

< 당기순이익 >

(단위: 조원)
구 분	’15년	’16년	’17년	’18년(A)	’19년(B)	증감(B-A)
당기순이익	12.5	15.4	7.2	0.7	0.6	△0.1

󰊶 복리후생비: 9,114억원(전년 대비 +162억원)

ㅇ ’19년 공공기관 복리후생비는 9,114억원(+162억원, +1.8%)이다.

ㅇ 복리후생비 총액은 공공기관 정원이 2.8만명 증가(7.2%) 했음에도 불구하고, 고등학교 무상교육 시행에 따른 학자금 지원 감소 등으로 소폭 증가에 그쳤다.

* 복리후생비(억원): (’18) 8,952 → (’19) 9,114 (1.8%)임직원 수(만명): (’18) 38.3 → (’19) 41.1 (7.2%)

□ 기획재정부는 금번 정기 경영공시 결과를 보다 나은 공공기관 정책수립에 활용하는 한편,

ㅇ 국민에게 양질의 공공기관 정보를 지속 제공할 수 있도록 ‘공공기관 경영정보시스템(알리오)’, ‘공공기관 혁신포털(알리오플러스)’을 개편해 나갈 계획이다.

ㅇ ①알리오 주요 통계를 다양한 형태로 제공하고, ②공시항목을 알아보기 쉽도록 개선하며, ③알리오플러스에 국민의 관심이 높은 공공기관 동영상 정보를 모아서 제공하는 등

ㅇ 공공기관 투명성을 높이고 국민이 필요로 하는 정보를 확대하는 방향으로 알리오, 알리오플러스의 기능을 개선해 나갈 예정이다.

기획재정부 대변인 세종특별자치시 갈매로 477 정부세종청사 4동 moefpr@korea.kr

참 고

통합공시 항목 현황

□ (대상) ’19년도 공공기관 340개 및 부설기관 23개

□ (항목) 1분기(4월말) 공시대상 항목(28개)은 음영으로 표시

항 목							정기 / 수시	공시일
1. 일반현황							정기(연1회)	4월말
2. 임직원 수							정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
3. 임원현황							수시	사유발생일 기준 14일 이내
4. 신규채용 현황 및 유연근무 현황							정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
5. 임원연봉							정기(연1회)	4월말
6. 직원 평균보수							정기(연1회)	4월말
7. 기관장 업무추진비							정기(연1회)	4월말
8. 복리후생비							정기(연1회)	4월말
9. 그밖의 복리 후생제도 등의 운영현황					퇴직급 지급 등		정기(연1회)	4월말
					경영‧인사 등		수시	사유발생일 기준 14일 이내
10. 임원 국외출장 내역							수시	사유발생일 기준 14일 이내
11. 노동조합 관련현황			명칭 등				정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
			단체협약 등				수시	사유발생일 기준 14일 이내
12. 정관 및 내부규정							수시	사유발생일 기준 14일 이내
13. 징계현황			운영현황				정기(연1회)	4월말
			처분결과				정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
14. 소송 및 법률자문 현황							정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
15. 일‧가정 양립 지원제도 운영현황							정기(분기별)	4월말
16. 요약 재무상태표			공기업 외				정기(연1회)	4월말
			공기업				정기(반기별)	4월말/10월말
17. 요약 손익계산서			공기업 외				정기(연1회)	4월말
			공기업				정기(반기별)	4월말/10월말
18. 수입ㆍ지출현황							정기(연1회)	4월말
19. 주요사업							정기(연1회)	4월말
20. 투자집행내역							정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
21. 자본금 및 주주현황							정기(연1회)	4월말
22. 장단기 차입금현황	공기업 외						정기(연1회)	4월말
	공기업						정기(반기별)	4월말/10월말
23. 투자 및 출자현황	투출자 현황 등						정기(연1회)	4월말
	재취업 현황 등(임원)						수시	사유발생일 기준 14일 이내
	재취업 현황 등(직원)						정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
	신규 시설투자						수시	사유발생일 기준 14일 이내
24. 연간 출연 및 증여							정기(연1회)	4월말
25. 경영부담 비용추계		담보현황 등					정기(연1회)	4월말
		기타 부담					수시	사유발생일 기준 14일 이내
26. 중장기 재무관리계획							정기(연1회)	10월말
27. 12개 주요기관의 상세부채 정보							정기(연1회)	4월말
28. 납세정보		법인세					정기(연1회)	4월말
		세무확정내역					수시	사유발생일 기준 14일 이내
29. 감사보고서							정기(연1회)	4월말
30. 국회 지적사항							수시	사유발생일 기준 14일 이내
31. 감사원/주무부처 지적사항							수시	사유발생일 기준 14일 이내
32. 경영실적 평가결과							기획재정부에서 직접 등록
33. 경영평가 지적사항							정기	10월말, 1월말
34. 고객만족도 조사결과							기획재정부에서 직접 등록
35. 감사직무실적 평가결과							기획재정부에서 직접 등록
36. 이사회 회의록, 내부 감사결과							수시	사유발생일 기준 14일 이내
37. 경영혁신사례							수시	사유발생일 기준 14일 이내
38. 임직원 채용정보							수시	공고기간 시작일까지 (채용단계별 상세정보는 사유발생일 기준 14일 이내)
39. 계약정보			공개입찰정보				수시	공고기간 시작일까지
			수의계약				정기(분기별)	4월말/7월말/10월말/1월말
40. 연구보고서							수시	사유발생일 기준 14일 이내
41. 안전관리현황						안전사고	정기(연1회)	4월말
						산업재해, 안전관리책임자	수시	사유발생일 기준 14일 이내
42. 기타정보공개							수시	사유발생일 기준 14일 이내