Re:[현대자동차 자소서] 현대자동차 자기소개서 첨삭 요청드립니다.

1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 1000자 이내로 작성)   유럽의 고속도로 위의 현대자동차를 보며, 또 중국 북경의 현대자동차 공장을 견학하면서 현대의 무한한 성장가치를 느꼈습니다. 그 판단 속에 제가 현대자동차와 닮았다는 것을 확신했습니다. 저의 도전을 즐기는 성격과 첨단기술 선호, 글로벌지향적 성향은 현대자동차가 전세계를 향한 거침없는 판로 확장, 강력한 기술력, 첨단 편의 장치 등의 강점을 지닌 것과 일맥상통합니다. 이와 국적 및 나이를 아우르는 저의 폭넓은 사교성과 다양한 직무적 경험들은 현대자동차 해외영업본부에 적합한 준비된 인재라고 생각합니다.  분홍색과 바비인형보다는 파란색과 레고 그리고 미니 조립차를 좋아했던 남자아이 성향을 지닌 어린 시절의 저는 커서 슈퍼카를 소유하는 것을 인생 목표 중 하나라고 말하는 씩씩한 여대생이 되었습니다. 저의 자동차에 대한 열정은 작년 두 달 유럽여행 중 한 달 동안 독일에서 지낸 가장 큰 이유였습니다. 자동차와 사람간의 관계를 자연스럽게 포착하고 해치백 자동차나, 'smart'의 fortwo같은 세컨드 자동차들이 많은 실용주의 기반의 자동차와 convertible 자동차들 및 제 나이를 훌쩍 넘는 빈티지 자동차 역시 공존하는 독일의 자동차 시장을 보면서 다양한 자동차 형태들이 균형 있게 넘실거리는 우리나라 미래 자동차 시장의 모습을 엿보기도 하였습니다. 제가 해외 영업본부에 입사를 하게 된다면 제품 기획에서부터 공장 그리고 판매점까지 현대자동차의 프로세스를 잘 익혀 유럽 대중차 시장에서 제일 먼저 일본산 브랜드들을 앞지를 수 있는 유럽시장 나라 별 판매전략에 대한 일에 일조하고 싶습니다. 유럽의 많은 수의 일본 차들에 놀랐었기에 선별적 라이벌로 이겨내고 싶은 상대이기 때문입니다. 실무자 위치가 되었을 때는 세계 자동차 시장에서 품질 및 브랜드인지도에서 글로벌 Top3가 된 조사결과를 실현시켜 해외의 다양한 실무적 경험을 바탕으로 한 기획력, 조직력, 도전정신을 지속하고 구성원들의 단합을 이끄는 회사의 대표 여성인재로 성장하고 싶습니다. 현재 우리나라에서 자동차 시장을 점유한 회사들은 여러 회사들이 있습니다. 그 중에서 왜 현대자동차를 지원하게 되었는지에 대한 동기가 조금은 부족한듯 합니다. 사실 현대자동차 계열사인 기아자동차도 있으며, 세계적으로 시장 점율이 가장 높은 외국계 회사도 있을것 입니다. 그 많은 회사중에 왜 현대자동차에 입사하고 싶은지에 대한 내용을 좀더 구체적으로 기재해보세요. 예를들어, 본인이 추구하는 포부와 현대자동차에서 요구하는 인재상이 맞는다라던지 등의 여러가지 이유가 있을것으로 보여집니다.   2 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 1000자 이내로 작성) . 한 직무에 막혀 있지 않은 영업,기획,마케팅 분야를 두루두루 경험한 준비된 지원자.  Multi-player로서 성장하고 싶은 비전과 취업 전에 다양한 업무들을 알고 싶어 많은 분야에서 일하는 것을 도전했습니다. 기획, 마케팅, 영업 분야를 두루 경험하였고, 이 중 가장 도전적인 분야는 영업 경험이었습니다. 해외영업본부에서는 해외시장에서의 판매, 마케팅, 서비스 등을 총괄하는 곳이라고 들었습니다. 제가 경험한 다양한 직무적 역량은 해외영업본부의 실무에 투입되어 일을 재빨리 배우고 효율적으로 다양한 직무를 수행할 수 있는 충실한 기초가 될 것이라 생각합니다. 열정적으로 해 내었던 분야인 영업 직무 경험은 7개월간 ‘삼성 모바일샵’ 매장에서 파트타이머 활동을 한 것입니다. 학원 등을 제외한 서비스업 아르바이트로서는 난생 처음 도전하는 것 이었습니다. 고객들과 만나는 접점에서 일어나는 다양한 상황에 대비하게 위해 항상 새로 들어오는 신제품은 물론 잘 모르는 제품 악세서리에 대해서도 제품사양에 대한 공부를 항상 했습니다. 평소 헤드폰을 모으는 취미가 있어서 그것들을 판매할 때는 좋아하는 제품 군과 관련된 일을 함으로써 개인적 만족감 및 일의 높은 성과를 얻을 수 있다는 것을 느꼈습니다. 한편 거리에서 전단지를 나눠주는 일을 맡았을 때 처음에는 쑥스럽고 낯선 일이었지만 밝은 목소리와 웃는 얼굴과 함께 전단지를 나눠주는 자세를 통해 점점 정해진 시간 보다 빨리 일을 끝내었고 성취감도 얻었습니다. 매장 안에서는 컴퓨터의 CPU를 전혀 모르는 고객의 질문에 대한 대답으로 배기량에 따른 자동차의 구분을 예로 들려주는 저의 대답에 고객이 고개를 끄덕일 때 뿌듯했고, 판매개수에 열중하는 것이 아닌, 고객의 질문에 솔직한 태도로 주말 파트타이머들 중 가장 우수한 실적을 쌓아 월 급여에서 7%의 인센티브를 받는 성과를 이뤄내기도 하였습니다. 이를 통해 영업도 결국 사람과 사람 사이의 일이며, 정직과 성실은 결코 고리타분하지 않은 정석이라는 것을 다시금 배웠습니다. 영업은 무조건 판매를 하는게 영업은 아닙니다. 영업이 이루어지기 이전에 반드시 마케팅이 준비되어 있어야 합니다. 분명 아르바이트를 하면서 무조건 판매하기보다는 성별,연령별, 고객의 소득수준별등을 나름의 기준으로 정하여 고객의 정확한 니즈를 파악하고 판매를 했을것으로 보여집니다. 내가 하려는 활동에서 보다 효율적으로 일을 하기 위하여 고민하는 모습이 바로 열정이고 도전일것입니다. 본인이 판매활동하면서 점증적으로 노력했던 나름의 방식(좋은 결과를 맺게한 방식)을 게재해보세요.   3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 700자 이내로 작성) 어디든 낯을 가리지 않는 강력 Communicator   낯을 잘 가리지 않고, 누구와도 대화를 주고받을 수 있는 사교성이 장점입니다. 띠 동갑이 넘는 언니, 오빠들과 축구팀 응원 동호회 활동을 10년 넘게 이어나가면서 학교 밖 조직 내에서 이루어지는 단결력과 협동정신을 배웠습니다. 또 나이가 가장 어린 사람으로서 지녀야 할 태도와 자세 역시 자연스럽게 알게 되었습니다. 이는 저에게 학교 대내외활동의 화합을 중시하는 리더로써 발돋움하게 했습니다. 교환학생 당시 나뉘어 있던 동,서양 친구들을 잇는 가교역할을 했고, 삼성전자 마케팅 프로그램에서 팀 리더로서 팀원간 끈끈한 단결력 및 유대감을 이끌어내어 팀 별 최종경쟁에서 우수상을 수상하는 결과를 내었습니다. 이런 저의 강력한 사교성은 해외영업직무에 있어서 어느 위치에서도 전 세계의 다양한 사람들과 소통을 능히 해낼 수 있는데 큰 역할을 할 것이라 자신합니다. 하고 싶은 일은 몇 개든 꼭 해야 하는 Multi-tasker  저의 단점을 가장 간단히 확인 할 수 있는 방법은 바로 인터넷 창입니다. 원하는 정보를 얻고, 그것의 더 나은 퀄리티를 위한 양적 자료 확보에 대한 욕심으로 인터넷 창을 한번에 10개 이상 사용합니다. 이런 저의 성격을 고치기 위한 방법으로 반드시 찾아야하는 것들만을 포스트잇에 적어 모니터 상단에 붙여 너무 많은 추가적인 정보를 증가시키는 것을 막는 노력을 합니다 타인과의 업무에 대한 자소서를 보면 대부분이 대인관계에서의 역할과 함께 지원자의 성향을 파악하기 위한 포인트가 많이 차지 합니다. 이를 인지하여 작성시 유의하시고, 가장 중요한것은 단점에 대한 기재입니다. 단점을 기재하되 이에 대한 해결 방법적인 면에서 어떻게 대처하는지를 눈여겨 보는 인사담당자들이 많습니다 기재된 내용으로만 본다면, 일 또는 공부를 할때 모든 자료가 책상에 펼쳐진 상황이 영상됩니다. 이는 집중력이 떨어지게 느껴질 수 있습니다. 이를 해결하기 위한 방법으로 미리 중요한 부분을 미리 모니터에 붙여 추가적인 정보를 증가시키면 이 역시 결국은 모니터상에 많은 활성화된 창이 떠 있을것으로 보여집니다. 본인의 단점을 해결하기 위한 다른 방법적인 면을 게재해보시면 좋을것 같습니다.     4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. (최대 700자 이내로 작성)   큰 부담이 있어도 협동심으로 이겨낼 수 있는 인내심  가장 힘들었던 순간은 삼성전자의 마케팅 프로그램 대외활동 중 한 팀원의 무단 이탈이었습니다. 팀원 한 명이 자신에게 주어진 일을 하지않아 전체적인 팀워크를 저해 하는 것 이 지속되었고 몇 일 남지 않은 보고서 제출에 큰 충격을 주었습니다. 이를 해결하기 위해 팀장으로서 팀원들의 떨어진 사기를 북돋아 주는 것과 갈등 중재에 최선을 다했습니다. 그 사건을 변명으로 보이게 되어 상부에 완벽하지 않은 결과물을 보고할 순 없었습니다. 그러나 남은 이들의 업무범위는 배로 높아진 상황이었습니다. 이를 위해 저는 업무담당이 아니 였던 광고 관련 공부와 잘 다루지 못했었던 포토샵 기술들 빨리 배워 일을 분담하는데 앞장 섰습니다. 학기 중 밤을 새는 강행군을 연속하며 남은 팀원들과 강한 결속력을 다져가며 결과물을 완성했고, 결국 해당 달에 발표하는 활동 수료식에서 전체 우수팀으로 선정이 되었습니다. 이탈한 팀원은 수료식에서 사과의 박수를 함으로써 갈등은 진정으로 해결되고, 저는 개인 우수상을 수상 하는 등 값진 결과를 이루어냈습니다. 이탈자에 대한 상황을 상부에 보고를 할 수도 있었지만 팀원들이 하나가 되어 그 부담을 묵묵히 이겨내었습니다. 이는 실무에서도 일어날 수 있는 상황이라고 생각합니다. 이 경험을 통해 잘 단결된 팀워크는 조직생활 어떤 어려움도 이겨낼 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 본 내용에서 이탈한 팀원으로 인하여 다른 팀원들의 불만이 쇄도했을것으로 예상됩니다. 다른 팀원들을 설득함으로써 성과가 이루어 졌을것입니다. 그 설득력이 영업에서 큰 의미가 있는데, 그 내용을 부각시키면 좋을것 같습니다.