[대림건설 자소서]대림건설 자소서 첨삭 부탁드립니다~

[Muskcat]

평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로

합격자소서를 탄생시켜드립니다! 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판

※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)

1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성

[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다. →그대로 긁어서 기업명만 바꿔주시면 편리합니다.

예) [삼성전자 자소서] 삼성전자 자기소개서 첨삭 요청드립니다. 

2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후  작성해주시면됩니다)

지원회사명	대림산업
지원회사 직무명	대림건설/안전
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력)	대졸 신입

3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이

        될 수 있습니다.

☞ 회사 인재상, 비전

4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.

☞ 자기소개서 작성

[자기소개서]

1. 10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까? [400자 이내]

[안전의식 강화와 녹색경영체제가 필수!]

후쿠시마 원자력 발전소 사고로 인한 환경에 대한 우려는 건설시장의 환경 안전분야 강조로 이어지고 있습니다. 이로 인하여 자연과 함께 상생할 수 있는 친환경기술과 이것의 바탕을 이루는 안전보건경영은 기업의 필수 요소로 자리 잡을 것입니다. 또한, 에너지 문제와 관련하여 기업은 저에너지 건축기술을 확보해야 할 것으로 생각합니다.

국내 기업들은 기술적인 부분에서 세계 정상급 수준이 되었지만, 안전보건분야에서는 아직 선진국 기업에 미치지 못하고 있습니다. 2011년 0.05%의 국내 최저 환산재해율 달성 원동력과 ECO House 개발 등의 친환경, 저에너지 기술력을 지닌 Green Daelim은 10년 후 세계 건설시장의 리더로 자리 잡을 것입니다.

2. 당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까? [400자 이내]

[실천하는 대림! 실천하는 안전!]

진정한 안전은 말로만 외치는 안전제일이 아니라 안전에 대한 관심과 실천에서 시작된다 생각했고 이에 확고한 경영의지를 갖춘 기업에서 미래를 그리고 싶습니다. 2007년 11월 착공 이후 한 건의 중대재해 없이 5년 2개월여 만에 개통한 이순신 대교를 통해 대림의 기술력과 안전 경영철학을 느낄 수 있었고 대림에서 열정과 꿈을 펼치겠다고 결심했습니다.

한숲인으로서 입사 후, SORA, TBM점검등을 성실히 실천하는 안전활동을 통해 안전관리자의 역량을 키울 것입니다.

10년 후, 국제안전기사 자격증을 바탕으로 해외 현장 안전총괄관리자로서 현장의 자율안전분위기를 조성할 것입니다.

20년 후에는 대림을 20년 연속 재해율 0%의 세계 일류 건설기업으로 만들 것입니다.

[역량기술서] 아래 3가지 사항에 대하여 자신을 스스로 평가(100점 만점)하고, 그 이유를 기술해 주십시오. [각 항목 400자 이내]

3. 1. 문제의 본질을 파악하고 합리적으로 해결하는 문제해결역량 : 96점

[문제의 본질을 파악하는 능력: 98점, 합리적 해결능력: 94점]

제 장점 중 하나는 문제에 봉착했을 때 먼저 핵심이 무엇인지를 파악하고 그 해결책이 될 수 있는 것들을 모색해 나가는 능력입니다.

대학 시절 근로자 동선파악 및 개선방안에 관한 조별과제를 하였습니다. 전공과 동떨어진 선택을 한 다른 조와 달리 저는 조장으로서 교수님의 의도를 파악하여 실제 제조현장과 가장 유사한 편의점 물류창고를 조사대상으로 선정했습니다. 조사를 통한 문제 해결을 위해 촬영담당, 기록담당, 총괄 등의 역할을 2인 1조로 분담하여 신속히 진행하였고 발표과정 중 청중의 이해를 높이기 위해 작업 동선을 CAD로 표현하였습니다. 이러한 확실한 본질파악 및 해결능력으로 교수님께 칭찬과 더불어 좋은 점수를 받을 수 있었습니다.

4. 2. 자신의 생각과 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량 : 99점

[생각과 의견 전달능력: 98점, 상대방의견 경청태도: 100점]

상대방과 대화할 때 저만의 규칙들이 있습니다.

첫째, '내 생각을 표현하고 싶은 만큼 상대방의 이야기를 경청한다'

둘째, '상대방과 의견이 대립할 때 누구 하나가 틀린 것이 아니라 서로가 다른 것이다'입니다.

고집이 강한 친구와 종종 의견대립으로 말다툼하는 경우가 있었습니다. 상대방을 존중하는 태도를 갖추어야 상대 또한 제 이야기를 경청해주고 틀렸다고 반박하기보다 서로 인정하고 절충안을 찾는다면 좋은 결과로 이어질 수 있다고 생각했고 이행했습니다. 이를 통해 상대방의 의견을 존중하는 태도와 동시에 의사를 수월하고 명확하게 전달하는 능력을 갖출 수 있었습니다.

이를 바탕으로 소통의 팀워크를 이루는 한숲인이 될 것입니다.

5. 3. 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크 역량 : 99점

[협력하는 능력: 100점, 전체를 위하는 능력: 98점]

근로자들이 하나의 현장에서 근무하는 것은 밴드 구성원들이 하나의 곡을 연주하는 것과 같습니다. 감미로운 선율을 만들기 위해 모든 연주자의 조화가 필요하듯 동료들과의 협력과 팀워크는 건설현장의 핵심입니다.

학창시절 7년간 밴드 리더의 경험을 통해 자신의 소리뿐만 아니라 다른 악기에 귀를 기울여야 조화로운 하모니를 만들 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이는 사람들과의 조화와 협력을 매우 중요하게 생각하는 계기가 되었고, 항상 동료들과의 화합을 중요시하게 되었습니다.

때로는 전체를 위해서 자신을 희생해야 하며, 반대로 욕심도 부릴 줄 알아야 한다는 것을 경험으로 알고 있기에 협력하는 능력에서 100점, 전체를 위하는 능력에서 98점을 주었습니다.

[하하잡-유정은]

10년뒤 계획에 대해 묻는 이유는 회사의 발전에 기여하하기 위해 특히 안전직무분야에서 본인의 역량을 얼마나 키울수 있는 것인가에 대한 답변이 나와야합니다. 현재 안전에 대한 수치화된 문장으로 표현하였으나 그린 대림을 완성하기 위한 나의 계획에 대한 구체적인 비젼이 나와 있어야 합니다. 지원동기역시 회사의 겉모습(이순신대교)를 통해 지원했다기보다는 나의 직무에 대한 소신이나 사명감과 대림의정신을 연결해서 작성해야 합니다.

[하하잡-유정은]

역량기술서의 문장은 전체적인 구성이 아주 좋습니다. 아쉬운 것은 대림건설의 안전직무가 아니더라도 지원할 수 있는 내용의 역량입니다. 일반적인 나의 역량의 강조도 좋지만 우선 건설업계의 안전직무의 핵심역량을 파악해보시기 바랍니다. 대림 한숲인의 인재상이 아닌 안전직무의 역량과 나의 역량을 우선순위로 매칭한다고 생각하고 작성해보시기 바랍니다. 대림의 안전직무의 건설현장의 에피소드와 나의 팀프로젝트과제와 (동선 파악등 )이 연결점을 찾거나 신문기사에서 타 건설사와 다른 대림만의 사업방향이나 홍보관련 (인텨뷰) 기사를 검색하여 아이디어를 얻어보시면 좋겠습니다.

[하하잡-유정은]

클리닉확인댓글 부탁드립니다. 성공취업~~

[Muskcat]

첨삭 정말 감사합니다^^ 많은 도움 받고갑니다~!