ㅉㅉㅉ경제성장기 80년90년 대에 있을법한 노동운동의 문화가 이시대 젊은사람 뇌리에 쇄뇌아닌 쇄뇌 교육받은 사람같네요.당신은 대한민국 국민이 맞습니까?? 회사와 노조 그리구 경제 기타등등 상생관계를 생각합시다.똥고집같은 멋모르는욕심만부리지말고 .당신같은사람 참으로 안탑깝군요.그리구 제가 지난번 쌍용차사태관련 해서 글올린것에 당신의댓글은 참으로 가관이더군요.. 모르고 가만히 있으면 본전이라도 합니다.저는 당신과 같은 생산기능직의 같은 금속노조원입니다.. 왜 일케 생각의 차이가 .당신따위 본인의 이익만생각하는 저수준의 대화는 거부하겠습니다.!
임단협에서 사용자와 조합이 타결을 맺지 못하고 조정위원회에서도 타결하지 못하면 조합해서 쟁의 찬,반투표하게 됩니다. 가결 (찬성) 된 상태해서 하는 파업은 엄연히 정당한 파업합니다. 조합에서 임금 얼마를 요구하던 ,,, 위 조건이 만족한다면 정당한 파업입니다.. 그리고 kec조합에서 이번에 전임자문제를 거론하지 않고 임금으로만 교섭을 원하고 있는대도 사용자측은 교섭에 나서지 않고 있다죠.. 무엇이 불법인지 해너지님은 정확한 설명을 첨부하여 글쓰기 바랍니다. 그리고 인간적인 도리와 양심이 있는데 새벽에 여자기숙사에 남자용역원 투입시키는것은 과연 정당한 사용자측의 대응일까요....??
저희 kec 조합원은 불법파업이 아닌 정당한 선에서 합법적으로 파업을 하고 있습니다. 잘 모르시면서 저희를 불법으로 몰아가지 마시길 부탁드립니다. 그리고 타임오프제 때문에 이번 파업을 하고 있지 않고 저희의 생존권 문제가 달려서 이번 파업을 하고 있습니다. 만약 저희가 무릎을 꿇게 된다면 회사는 첫번째로 우리의 생명과 같은 노조 무력화를 하게 될것이고, 그리고 정리해고와 비정규직 전환으로 자기들의 이익을 더 챙길 욕심을 가지고 있습니다.!!!
뭐가 합법적이란 말인지...??? kec같은 중소기업에 금속노조 달라붙어서 뭐 얻어먹을게 있습니까???? 정신 차리소... 이지역의 특징이 lg사와삼성사가 주된 도시라 임금/복지/관련 어깨를 나란히 할려고 하는것 같습니다..... 3년 연속적자난 kec 그만괴롭혀요..... 당신네들 1명 해고하면 용역사원 2.5명 밥먹고 사는 그런사회로 변했습니다. 근데 뭐가모자라서 파업입니까???ㅉㅉㅉ그리구 님도 대한민국 사람이라면 금속노조의 일원이아니라 대한민국 국민의 일원으로 거듭나길 바람니다....
글쓰신 분 혹시 KEC 노조원 아니시죠? 노조원이면서 노조원 아닌척~남의 얘기 쓰듯~ 왠지 글에서 노조원같은 냄새가 나는데요... KEC의 회심의 사업이었던 엘지 이노텍 LED계약을 무너뜨린 KEC 금속 노조와 민노총~ 참으로 대단들 하십니다요... 회사 정말 엄청나게 커질 수 있었던 기회였는데,... 이러니 노조들이 욕을 먹을 수 밖에 없습니다 !!
과연 해너지님은 조합의 의미를 잘 알고 글쓰는건지 이해 할 수가 없군요. 왜 불법인지 이유를 대보세요 모두가 다 이해 할 수 있도록. 여기서 회사가 적자네 ~ 당신네들 1명 해고하면 용역사원 2.5명 밥먹고 사는 그런사회라네 ~~ 등등은 kec 직원이고 당사자가 아니라면 아는척하며 예기하지 마세요 어디서 듣보잡 정보만 듣고 와서 이번 파업이 불법이다 라는 개인적인 생각만 내세우지 말고요.. 과연 왜 불법인지 해너지쪽은 설명 할 수 있습니까??????????????????????????? 80~90년대 노동운동문화라고 하는데 이번 kec파업의 사용사측 대응은 tv에서나 봣을법한 60~70년대 수준인거 같군요.
첫댓글 아 왜케 괴롭혀싸! 힘내십시오.
아직도 파업중이예요.. 흐미.... 주주 몇분 있던데.. 여기 상장폐지 되는거 아니죠?? 아시는분?
상폐 절대안됨니다.. 파업이 끝나고 선동한 몇몇잡혀간다면 오히려 호재로 작용할수있습니다...
용역업체 하나같이 다 재수없음
뭣때문에 파업하는건가요?
이번파업은 불법입니다... 저희회사도 전임자축소 받아드렸습니다... 아마 선동한 노조원 파업끝나면 잡혀갈듯합니다....
뉴스좀 보세요 검찰에서 간부들 구속영장 신청했는데 법원에서 기각 되엇습니다 엄연히 정당한 파업입니다
그리고 어디회사인지 밝이시요 한국노총이면 입다물고 가만이 계세요
ㅉㅉㅉ경제성장기 80년90년 대에 있을법한 노동운동의 문화가 이시대 젊은사람 뇌리에 쇄뇌아닌 쇄뇌 교육받은 사람같네요.당신은 대한민국 국민이 맞습니까?? 회사와 노조 그리구 경제 기타등등 상생관계를 생각합시다.똥고집같은 멋모르는욕심만부리지말고 .당신같은사람 참으로 안탑깝군요.그리구 제가 지난번 쌍용차사태관련 해서 글올린것에 당신의댓글은 참으로 가관이더군요.. 모르고 가만히 있으면 본전이라도 합니다.저는 당신과 같은 생산기능직의 같은 금속노조원입니다.. 왜 일케 생각의 차이가 .당신따위 본인의 이익만생각하는 저수준의 대화는 거부하겠습니다.!
불법은 개뿔이 불법입니까; 제발 님 생각만 하지말고 글쓴이의 입장에서 생각하세요. 생각좀하세요
제 글을 다 읽어봤다면 내생각만한 내용은 아닙니다...그리구 개뿔이뭡니까????
임단협에서 사용자와 조합이 타결을 맺지 못하고 조정위원회에서도 타결하지 못하면 조합해서 쟁의 찬,반투표하게 됩니다. 가결 (찬성) 된 상태해서 하는 파업은 엄연히 정당한 파업합니다.
조합에서 임금 얼마를 요구하던 ,,, 위 조건이 만족한다면 정당한 파업입니다.. 그리고 kec조합에서 이번에 전임자문제를 거론하지 않고 임금으로만 교섭을 원하고 있는대도 사용자측은 교섭에
나서지 않고 있다죠..
무엇이 불법인지 해너지님은 정확한 설명을 첨부하여 글쓰기 바랍니다.
그리고 인간적인 도리와 양심이 있는데 새벽에 여자기숙사에 남자용역원 투입시키는것은 과연 정당한 사용자측의 대응일까요....??
기륭전자보는거같다.
저희 kec 조합원은 불법파업이 아닌 정당한 선에서 합법적으로 파업을 하고 있습니다. 잘 모르시면서 저희를 불법으로 몰아가지 마시길 부탁드립니다.
그리고 타임오프제 때문에 이번 파업을 하고 있지 않고 저희의 생존권 문제가 달려서 이번 파업을 하고 있습니다.
만약 저희가 무릎을 꿇게 된다면 회사는 첫번째로 우리의 생명과 같은 노조 무력화를 하게 될것이고,
그리고 정리해고와 비정규직 전환으로 자기들의 이익을 더 챙길 욕심을 가지고 있습니다.!!!
뭐가 합법적이란 말인지...??? kec같은 중소기업에 금속노조 달라붙어서 뭐 얻어먹을게 있습니까???? 정신 차리소... 이지역의 특징이 lg사와삼성사가 주된 도시라 임금/복지/관련 어깨를 나란히 할려고 하는것 같습니다..... 3년 연속적자난 kec 그만괴롭혀요..... 당신네들 1명 해고하면 용역사원 2.5명 밥먹고 사는 그런사회로 변했습니다. 근데 뭐가모자라서 파업입니까???ㅉㅉㅉ그리구 님도 대한민국 사람이라면 금속노조의 일원이아니라 대한민국 국민의 일원으로 거듭나길 바람니다....
생존권??? 임금문제네여....지난4월부터 회사의 능력을 보구말하시요....ㅉㅉㅉ 본인들의 회사를 본인들이 망쳐놓지말구...
글쓰신 분 혹시 KEC 노조원 아니시죠? 노조원이면서 노조원 아닌척~남의 얘기 쓰듯~
왠지 글에서 노조원같은 냄새가 나는데요...
KEC의 회심의 사업이었던 엘지 이노텍 LED계약을 무너뜨린 KEC 금속 노조와 민노총~
참으로 대단들 하십니다요... 회사 정말 엄청나게 커질 수 있었던 기회였는데,...
이러니 노조들이 욕을 먹을 수 밖에 없습니다 !!
해너지 당신이 금속노조 조합원이라고......이고 싶겠지 ....니가 전에 쓴글 좀봐라
과연 해너지님은 조합의 의미를 잘 알고 글쓰는건지 이해 할 수가 없군요. 왜 불법인지 이유를 대보세요 모두가 다 이해 할 수 있도록.
여기서 회사가 적자네 ~ 당신네들 1명 해고하면 용역사원 2.5명 밥먹고 사는 그런사회라네 ~~ 등등은 kec 직원이고 당사자가 아니라면 아는척하며 예기하지 마세요 어디서 듣보잡 정보만 듣고 와서
이번 파업이 불법이다 라는 개인적인 생각만 내세우지 말고요..
과연 왜 불법인지 해너지쪽은 설명 할 수 있습니까???????????????????????????
80~90년대 노동운동문화라고 하는데 이번 kec파업의 사용사측 대응은 tv에서나 봣을법한 60~70년대 수준인거 같군요.
꼭 승리 하세요, 노동자화이팅입니다.