서울시설공단 채용 / 2019년 직원 사무, 기술, 조무직 공채

[씨마스]

응시원서접수 : 2019. 10. 01(화) ~ 2019. 10. 14(월) 18:00까지

접수 : 서울시설관리공단 채용 홈페이지 접수

서류합격자 발표 : 2019. 10. 16(수) 17:00시 이후

* 서울시설공단 채용 :  https://sisul.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1009

1. 채용분야(인원) 및 응시자격

○ 서울시설관리공단 인사규정 제12조 결격사유에 해당하지 않으며, 분야별 아래 응시자격(경력)요건을 충족하는 자

 ※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가하며, 복수지원시 합격이 취소될 수 있습니다.

2. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 10. 01(화) ~ 10. 14(월), 18:00까지

○ 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능

○ 유의사항

  - 각종 기재사항(자격, 면허, 장애인, 취업지원대상자 등)은 접수 마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한합니다.

  - 응시원서의 출생월일은 반드시 주민등록상의 출생월일을 기준으로 기재하여야 하며, 상이할 경우 필기전형에

    응시할 수 없습니다.

3. 전형절차

○ 선발절차 및 일정 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.

○ 서류전형 : 응시자격요건 충족 여부 및 자기소개서 불성실 기재여부 검증

  - 선발예정인원 : 응시자격요건 충족자 전원 선발(필기시험 기회 부여) 단, 자기소개서 검증 결과, 성실 기재자로

    확인된 자는 예외

○ 1차 필기시험

 - 시험 예정일 : 2019. 10. 20(일) ※ 시간 및 장소는 서류합격자 발표시 공고

 - 시험내용 : 각 분야별 전공시험 ※ 50문항, 50분

 - 합격자 선발기준 : 아래 선발배수 기준에 따라 고득점 순으로 선발

  ① 3명 이하 채용분야 : 채용인원의 5배수

  ② 4~9명 채용분야 : 채용인원의 4배수 단, ※8급 조리 및 보안(2차 인성검사만 시행) 는 2배수

  ③ 10명 이상 채용분야 : 채용인원의 3배수

○ 2차 필기시험

 - 시험대상 : 1차 필기시험 합격자

 - 시험 예정일 : 2019. 10. 27(일) ※ 시간 및 장소는 1차필기시험 합격자 발표시 공고

 - 시험내용 : NCS직업기초능력평가 (50문항, 60분) 및 인성검사 ※ 단, 8급 조리 및 보안은 인성검사만 시행

- 합격자 선발기준 : 아래 선발배수 기준준에 따라 고득점 순으로 선발

 ① 3명 이하 채용분야 : 채용용인원의 2.5배수

 ② 4명 이상 채용분야 : 채용인원의 2배수

○ 면접시험(블라인드 면접)

  - 시험대상 : 2차 필기시험 합격자

  - 면접일정 : 2019. 11. 05(화) ~ 11. 08(금) 기간 중 1일

  - 면접내용(전 분야 공통) 실무 및 인성면접 / (7급) 토론면접

  - 평가요소

  ① 실무 및 인성면접 : 분야별 직무역량(지식, 기술, 태도)

  ② 토론면접 : 직업기초능력(의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력)

 - 합격자 선발기준

 ① 7급 / 7급보 / 8급(고졸인재) : 2차 필기시험 점수 50%와 면접시험점수 50%를 합산하여 고득점 순으로 선발

 ② 8급(조리·보안) 1차 필기시험점수 50%와 면접시험점수 50%를 합산하여 고득점 순으로 선발 

4. 전형별 우대사항

○ 매 전형 : "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 등에 따른 취업지원 대상자(5% 또는 10%) 및 장애(5%)

  ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거 가산점을 적용받아 합격한은 인원은

      선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

○ 필기전형 : 아래 자격요건 해당자 가산점 부여

  - 법정 / 상경 : 10점 - 공회계사, 공인노무사, 세무사

  - 토목 / 교통 / 전기 / 기계 / 소방 / 조경 / 사육 : 10점 - 해당분야 기술사

  ※ 시험점수 40점 이상 득점자에 대하여 높은은 가산점 1종만 적용

5. 제출서류 

○ 응시원서 접수 시 : 입사지원서 및 자기소개서 온라인 접수

○ 면접전형 시 : 합격결정과 관련있는 관련 증빙서류 제출

 - 가점 항목(보훈, 장애인, 자격증 등), 분야별 응시자격요건 충족여부 확인서류(자격증, 경력증명서, 운전경력증몀서,

   관련학과 졸업(예정)증명서) 등 기타 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 등

6. 보수수준 및 근무지

○ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름 ※ 클린아이(지방공기업통합공시) → 서울시설공단(신입사원 평균임금) 참고

○ 근무지 : 서울시 성동구 청계천로 540 서울시설공단 및 공단 사업장

7. 임용(수습사원) : 2019. 11. 25(월) 예정

○ 3개월 미만 수습근무 후, 별도 평가절차를 거쳐 정규직으로 임용하여, 개인사정에 의한 임용일자 조정은 불가합니다.

8. 기타 유의사항

○ 「부패방지 및 국민권익원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는

    입사지원이 불가합니다.

○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.

○ 분야별 복수지원은 불가합니다.

○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임임으로 합니다.

○ "블라인드 채용" 시행에 따라 합격결졍과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는

     반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류를 제출하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소

     등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의깊게 작성하시기 바랍니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력사항 확인

    등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자는 근로기준법 제70조에 의거 "야간근로(22:00 ~ 06:00) 및 휴일근로 동의서"를 제하여야 임용이 가능한 점

     참고 하시기 바랍니다.

○ 최종합격자는 별도로 3개월 미만 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)임용하여, 수습평가 결과 부적격자는 

    정규임용(본채용)이 거부됩니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 중퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비합격자를 선별할 수 있으며, 예비 합격자

    유효기간은 2020년 07월 31일까지 입니다. 

○ 각 채용단계별로 예비합격자 순번을 부여하고, 응시자 대상으로 이의제기 절차를 운영(세부사항은 별표4 '채용시험 이의

    신청서' 참고) 합니다. 또한 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 즉시 합격이 취소되고, 향후 5년간 서울시설공단

     채용시험에 응시할 수 없습니다. 

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는

    본인임을 확인한 후 반환하여(면접전형시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당), 채용서류반환의 청구기간

    (최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

○ 전형일정 등은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 전형별 결과 및 향후 일정안내 등은 개별 통지 없이 공단 홈페이지

    또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정이오니, 전형별 결과를 홈페이지에서 필히 확인하시기 바랍니다.

○ 기타 문의사항은 채용홈페이지 Q&A(질문하기) 또는 서울시설공단 인사노무처 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.

<별표1> 인사규정 제12조(결격사유)

<별표3> 관련분야 자격증

※ 상기 외 자격증은 인정하지 않음(자격증 명칭 변경 등 상기 자격증의 연혁 자격증은 인정)

	NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집 경영 회계사무 / 고졸채용

자세한 내용은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.