※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 자 ○ 학력 및 연령 : 제한없음 ○ 병역: 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타: 근무시작일('24. 7. 8)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 ○ 인사관리규정 제 11조 (신규채용자의 결격사유)에 해당하는자 ○ 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무중인 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 ○ 면접전형(단일) : 2024.07.02(화) - 평가기준 : 개별면접점수 - 배점 : 100점 - 선발배수 : 1배수 - 동점자 : 1. 취업지원대상자 2. 중증장애인 * 권역별 면접시행(세종 / 전북 전주 / 광주 별도 시행) * 블라인드 면접 시행(지원자별 면접번호 부여 및 신상정보 발설시 감점) * 면접위원 2인 이상 D등급 평가 시 불합격 처리 * 중증장애인: [장애인고용촉진 및 직업재활법] 근거 판단 * 면접전형 종료 후 지원요건 충족 여부 확인 * 근무시작일 + 1개월 내 근무포기자 등 결원 발생 시 면접성적 차순위자 추가합격 처리 ○ 합격자 발표 : 2024.07.04(목) - 합격자 개별연락 ○ 근무 시작일 : 2024.07.08(월) - 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경시 SMS 개별 통보 - 면접 대상자는 전형 시행 전 상세내용 SMS 개별 통보 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 면접 5~10% 가점 - 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점부여), 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점제외 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조