|
평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로
합격자소서를 탄생시켜드립니다! 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판
※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)
1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성
[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다. →그대로 긁어서 기업명만 바꿔주시면 편리합니다.
예) [삼성전자 자소서] 삼성전자 자기소개서 첨삭 요청드립니다.
2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후 작성해주시면됩니다)
지원회사명 | 한화케미칼 |
지원회사 직무명 | 한화케미칼/생산관리 |
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력) |
산학장학생 |
3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이
될 수 있습니다.
☞ 회사 인재상, 비전
4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.
☞ 자기소개서 작성
1.자신의 성격을 한 단어로 묘사하고, 그러한 성격이 형성된 배경 혹은 사건에 대해 설명하세요.
->“비닐하우스계의 ‘스티브 잡스’ 이세연입니다.”
저는 큰아버지가 하고 계시는 비닐하우스 건축 일을 같이 했습니다. 이때 색다른 아이디어를 낸 기억이 있습니다. 보통의 비닐하우스는 비닐과 부직포를 씌우고 2가지를 모두 여는 방식을 사용하고 있습니다. 하지만 비닐하우스의 경우에 여름에 상당히 덥기 때문에 농업인 입장에서는 애로사항이었습니다. 전 농업 공공요금이 저렴한 것에 착안하여 비닐하우스 위쪽에 물뿌리개를 설치하고 여름에 물을 뿌려 실내온도를 낮추는 방법에 대해서 큰아버지께 건의를 하였습니다. 이후 다른 업체와는 차별된 물뿌리개를 설치하는 방식을 적용하였고 건축 의뢰건수가 3군데가 더 늘었습니다. 이를 통해서 기존의 틀을 벗어난 ‘창의적 생각’이 엄청난 결과를 가져온다는 것을 알게 되었으며 같이 일했던 전문가 분들께서 비닐하우스계의 ‘스티브 잡스’라고 칭찬해 주셨습니다.
2.대학 학부 전공이수 과목을 전부 기술하고, 그 중 가장 흥미 있게 들었던 과목과 그 사유를 서술하세요.
->정역학, 공학설계입문, 기계제도, 유체역학1, 유체역학2, 재료역학1, 재료역학2, 동역학, 열역학1, 열역학2, 진동학, 기계요소설계1, 열전달, 자동차공학, CAD, 컴퓨터언어, 전기전자의 기초, 제어공학, 유체기계, 공업수학1, 공업수학2, 일반기구해석, 기계재료
가장 흥미롭던 과목 유체역학입니다. 유체역학의 파이프 유동에 관한 내용이 매력적이었습니다. 특히, 파이프 유동 중 파이프를 완전히 채우고 흐르는 유동이 관과 유체의 마찰력에 의해서 오히려 더 효율이 떨어지는 부분에 대한 학습이 기억에 남습니다. 지속적인 관리와 개발을 통하여 효율증대를 위한 목표의식을 가진 과목이었습니다.
3.학창시절 타인과 팀을 이뤄 수행했던 프로젝트를 한 가지 제시하고, 준비과정에 있어 자신의 역할과 결과에 대해 설명하세요.
->“'이세연=좋은 리더'이라는 말을 듣습니다.”
저는 2명의 팀원과 기업을 홍보하는 공모전을 준비 하였습니다. 팀원은 위축되어 있었지만 ‘도전의식’을 가지고 팀원들의 자신감을 불어넣는 일이 리더인 저의 역할이라 생각했습니다. 첫째로 저는 기업을 알리기 위해서는 국민들의 인식을 알아야 할 필요가 있다고 생각했고 저희 팀은 ‘부평’, ‘강남’, ‘여의도’ 유동인구가 많은 곳에서 약500여명의 설문조사를 실시하였습니다. 둘째로 리더인 저는 서로의 의견 조율 하여 발표 자료를 작성하기로 했습니다. 팀원의 의견을 수렴하는 부분에서 의견을 조율하는 것이 쉽지 않았지만 회의를 통해 발표 자료를 만들어 제출하였습니다. 비록 수상하지는 못했지만 '좋은 리더'는 서로의 의견을 잘 조율하는 ‘소통하는 능력’이 중요한 부분이라는 것을 배운 소중한 경험이었습니다. 이 경험을 적용하여 한화케미칼의 ‘좋은 리더’가 되는 것이 목표입니다
4.자신에게 일어났던 가장 큰 환경 변화와 그에 적응하기 위해 했던 노력을 구체적으로 서술하세요.
->"문화적 차이를 도전적 생각의 변화로 극복하다"
저의 가장 큰 성취는 미국 단기 연수 때의 일입니다. 제가 머물던 Alkansas의 집 주인인 제키와 간접적인 마찰이었습니다. 저는 애완견을 좋아하는 편이 아닙니다. 하지만 미국의 특성상 애완견을 가족과 같이 생활하기 때문에 저의 생활과 제키는 생활 차이를 가지게 되었습니다. 저는 무의식중에 애완견을 꺼려했고 이로 인해 제키와 소원해졌습니다. 이런 상황을 지속할 수 없던 저는 애완견을 좋아하는 노력하는 것보다 제가 직접 목욕을 시키는 행동으로 저 자신이 변화하기로 다짐했습니다. 저의 모습에 제키는 애완견을 정해진 시간에만 집안에 들이기 시작했고 서로를 배려하여 그 뒤에 관계가 회복되었습니다. 저는 '작은 변화'가 커다란 성취를 만든다는 교훈을 얻게 되었습니다. 이후, ‘역지사지’의 마음가짐으로 인간관계에서 나보다는 남을 더 생각하고 나 자신의 변화를 우선적으로 선행하는 더욱 돌아보는 습관을 가지게 되었습니다.
5.10년후 자신이 이루고자 하는 바를 지원 직무와 관련 지어 설명하고, 이를 달성하기 위한 구체적 계획을 수립하세요.
->“한화케미칼이 원하는 ‘전문적인 인재’가 되겠습니다.”
한화케미칼이 2011년 4월 사우디아라비아의 시프켐사와 합작 법인 인터네셔널폴리머(IPC)를 설립하고 석유화학 공장 건설 계약을 체결하여 태양전지에 주로 쓰이는 EVA와 LDPE등을 생산할 수 있게 되었습니다. 이처럼 해외로 뻗어나가고 있는 한화케미칼의 보탬이 되기 위해 '어학능력'을 갖추어 한화케미칼의 해외진출의 일원이 되는 것이 목표입니다.
제가 업무하고 싶은 생산관리 분야 중 ‘품질관련 시험장비의 유지, 관리, 개발’에 대한 전문지식을 습득하여 한화케미칼의 생산관리 분야의 ‘전문적’인 한화인이 되는 것이 목표입니다. 제가 산학 장학생으로서 선발이 된다면 6sigma 프로그램과 생산관리 관련 프로그램들을 이수하여 ‘전문성’이 갖추어진 리더가 되며 더 나아가 팀원들과의 ‘소통’까지도 중요시 여기는 ‘좋은 리더’의 모습으로 성장할 것입니다.