Re:[kb국민카드] kb국민카드 자소서 첨삭 요청드립니다.

[☆_취업하면 조민경쌤_☆]

Tip. 먼저 [100자 이상 200자 이내] 조건이 붙으면 글자 수 확인을 철저히 하시는 것이 중요합니다.
     또한, 맞춤법 검사기를 적절히 잘 활용하셔서 오타 나 띄어쓰기 오류 없었던 점 이 두 가지를 놓치지 않으신 것은 기본적인 것을 잘 챙기신 것입니다.

KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력을 하셨습니까? [100자 이상 200자 이내]

(157자)

대학교 4년 동안 자료구조, 데이터베이스, 파일구조 등 다양한 과목들을 수강하면서 컴퓨터의 기본 지식을 쌓았습니다.

(Tip. 가장 먼저 두괄식으로 작성하면 좋겠습니다. 컴퓨터와 관련된 지식 중 특히 업무와관련된 부분에 관한 지식을 쌓기 위해 대학 4년 동안의 노력, 다양한 과목을 수강한 것 순으로 작성해 보세요.)

대학교 4년 동안 자료구조, 데이터베이스, 파일구조 등 다양한 과목들을 수강하면서 컴퓨터의 기본 지식을 쌓았습니다. AhnLab에서 연수생 활동을 통해서는 조직 생활을 경험했으며 운영체제 지식이 어떻게 사용되는지 배웠습니다. 종합설계를 진행하는 동안에는 사용자 관심사 추측을 위해 데이터 수집, 저장, 분석 방법을 배웠으며 팀을 운영하는 방법을 배웠습니다.

(Tip. 반복적인 종결어미의 사용은 피하는 것이 좋습니다.

다른 입사 지원 경쟁자와는 다른 면모를 보여주는 것이 핵심입니다.

AhnLab에서 배운 것 들 중 다른 회사와 차별화 할 수 있는 부분에 관해 배운 점을 적으면 어떻겠습니까?)

Tip. 아래는 구성을 조금 달리하여 작성해 본 것입니다.

자기소개서에 정답은 없습니다만 작성에 참고하시어 합격하시기를 바라는 마음으로 작성해 본 것이니 참고하시어 작성하시기 바랍니다.

(199자)

대학교 4년 동안 컴퓨터 운영체제와 관련한 지식을 쌓고자 꾸준히 관련 과목들을 수강하였습니다. 공부하면서 운영체제 지식이 실무에서 어떻게 사용되는지에 관한 의문을 AhnLab에서의 연수생 활동에서 해결할 수 있었습니다. 특히, 종합설계를 진행하는 동안에는 사용자 관심사 추측을 위해 데이터 수집, 저장, 분석 방법을 익힐 수 있었습니다. 더불어 팀을 운영하는 방법과 조직 생활을 경험할 수 있었던 것은 예비 직장인으로서의 자세를 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.

본인으로 인해 주위 사람 또는 환경을 변화시킨 경험이 있다면 그 내용과 변화되기까지의 과정을 설명하여 주십시오.

- Tip. 경영비전 핵심가치 중 체계적 비용관리와 차세대 Engine 발굴 연결시킬 수 있겠습니다.

[100자 이상 200자 이내]

(151자)

저는 공모전에서 팀원들에게 열정을 불어넣어 줬습니다. 공모전을 하는 동안 매주 회의를 했는데 그때마다 저는 전보다 더 진행된 결과물을 팀원들과 공유했습니다. 맡은 일을 끝낸 후에는 다른 일을 맡아 공모전의 완성도를 높혀갔습니다. 처음 참가상으로 만족해 공모전에 큰 열의가 없었던 팀원들은 저의 모습을 보고 이전보다 더 많은 시간을 공모전에 투자했습니다.

(148자)

저는 공모전에서 팀원들에게 열정을 불어넣어 줬습니다. 공모전에서 저는 제가 맡은 부분에서 최고의 성능을 낼 수 있도록 하고 싶었습니다. 그래서 매주 회의를 할 때마다 진행된 결과물과 모르는 내용을 팀원들과 공유를 했습니다. 처음 참가상으로 만족해 공모전에 큰 열의가 없었던 팀원들은 저의 모습을 보고 이전보다 더 많은 시간을 공모전에 투자했습니다.

Tip. 본인으로 인해 주위 사람 또는 환경을 변화시킨 경험을 조금 더 톡톡 튀는 귀하만의 색깔로 작성하실 필요가 있겠습니다. 두 가지 유형으로 작성 해 주신 것은 귀하께서 좀 더 나은 결과물을 만들어 보려는 노력이라 생각됩니다.

이 부분에서 체계적인 과업 및 수행에 관한 사항을 잘 적어 주신다면

저는 공모전에서 팀원들에게 열정을 불어넣어 줬습니다.

(Tip. 불꽃 열정을 통해 공모전 드림팀의 엔진(경영비전 핵심가치에서 따온 것입니다.) 으로서 리더의 역할을 하였습니다.

 열정을 다르게 표현할 만한 톡톡 튀는 단어를 선택하면 어떨까요?)

공모전을 하는 동안 매주 회의를 했는데

(Tip. 수정 예: 매주 공모전 준비를 위해 다른 팀원보다 더 많은 시간을 할애하고 회의를 진행함.)

그때마다 저는 전보다 더 진행된 결과물을 팀원들과 공유했습니다.

(Tip. 기대 이상의 결과물과 진행계획을 팀원들과 공유)

맡은 일을 끝낸 후에는 다른 일을 맡아 공모전의 완성도를 높혀갔습니다.

(Tip. 가능성을 높이기 위한 여러 가지의 노력)

처음 참가상으로 만족해

(Tip. 그 결과 참가상을 수상했고 이를 계기로 )

공모전에 큰 열의가 없었던 팀원들은

저의 모습을 보고

이전보다 더 많은 시간을 공모전에 투자했습니다.

다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 과정을 설명하여 주십시오. [100자 이상 200자 이내]

- Tip. 경영비전 핵심가치 중 리스크 관리 최적화와 연결시킬 수 있겠습니다.

(150자)

종합설계 수업에서 팀원들 간에 목표 차이로 갈등이 생겼습니다. 저는 좋은 품질의 제품을 만들기 위해 개발에 시간을 더 투자하고 싶었습니다. 그러나 다른 팀원은 취업 준비에 시간을 더 투자하고 싶어 했습니다. 갈등을 줄이고자 업무를 분담해 저는 개발을 맡고 다른 팀원은 문서작업을 맡았습니다. 그 결과 서로 필요한 시간을 얻게 되어 원하는 결과를 얻었습니다.

Tip. 이 질문은 귀하가 갈등 상황 시 어떻게 해결하는지에 관해 묻는 질문으로 잘 작성하셨습니다. 단 아쉬운 점은 귀하의 갈등 해결 방법을 잘 나타내기에 다소 부족함이 있다는 것입니다. 따라서 업무를 배분하는 과정을 조금 더 상세히 기술해주신다면 좋겠습니다.

종합설계 수업에서 팀원들 간에 목표 차이로 갈등이 생겼습니다.(갈등)

저는 좋은 품질의 제품을 만들기 위해 개발에 시간을 더 투자하고 싶었습니다.(귀하의 목표)

그러나 다른 팀원은 취업 준비에 시간을 더 투자하고 싶어 했습니다.(다른 팀원의 목표)

갈등을 줄이고자 업무를 분담해(해결 방법)

저는 개발을 맡고(귀하의 업무)

다른 팀원은 문서작업을 맡았습니다.(다른 팀원의 업무)

그 결과 서로 필요한 시간을 얻게 되어 원하는 결과를 얻었습니다.(결과)

귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어를 쓰시고 그 이유를 설명해주십시오. [100자 이상 200자 이내]

- Tip. 경영비전 핵심가치 중 사회적 책임경영 강화와 연결시킬 수 있겠습니다.

(151자)

노력이라는 단어는 저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어입니다. AhnLab에서 저는 다른 연수생들보다 악성코드 분석이 늦는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 평소에 다른 연수생들보다 2~3시간 더 분석 공부에 투자했습니다. 다양한 악성코드를 분석하고 또 분석했습니다. 그 결과 연수생 끝날 무렵에 가장 빠르고 정확하게 악성코드를 분석할 수 있었습니다.

Tip. 노력이라는 단어 외에 귀하를 더 잘 표현 할 수 있는 단어를 찾아보면 어떻겠습니까?

다른 단어가 없다면 그냥 사용하셔도 좋습니다. 하지만 조금의 아쉬움이 남아 제안 드립니다.

Big Data 님의 '노력'이 부디 좋은 결과로 이어 질 수 있기를 기원합니다.

첨삭내용 확인하시면 댓글을 달아주세요.^^

                                              - ☆_취업하면 조민경쌤_☆ 드림 -

[☆_취업하면 조민경쌤_☆]

Big Data님 좋은 소식 기다리고 있겠습니다. 화이팅!