99퍼는 보안과 야근부에서 시작이라 보시면 됩니다.
보안과는 일근과 야근이 있는데 야근은 1,2,3,4부로 나뉩니다.
각 소마다의 문화가 다른데 소 내에서도 야근 각 부마다 또 문화가 조금씩 다를 수 있습니다.
예를 들면 모 소의 전체적인 분위기는 개방적이고 상호존중이나 그 소의 야근 몇부는 상대적으로 똥군기가 남아있다거나 하는 식으로요.
아무튼 나이가 많거나 해당 소 배치사정에 의해 극히 일부의 동기는 보안 일근부로 시작하는 경우가 있으나 기본적으로 야근부로 시작하게 됩니다.
야근부로 1년하시면 보안과 일근이나 타과 사무직(일근)으로 전보가 가능합니다.
짬순으로 사무직 순번부가 있고 공개됩니다.
본인 순번때 지원하면 심사,면접을 통해 뽑는데 지원을 안하면 1회에 한해서 해당 순번을 유지한채 다음 인사이동 때까지 야근부에 남습니다.
인사이동은 1년에 2회합니다.
2회 미지원시 순번이 최하위로 내려가고 야근부에 남습니다.
많은 분들이 교대근무에 대한 부담이나 야근에 대한 건강 걱정이 있으신데 해보면 생각이 달라지실 수도 있구요.
실제 선배직원분들 야근부 남으려고. 사무실 안가려고 용쓰는 분들도 많아요.
사무실 가봐야 월급 줄어들고 매일 아침 출근에 대한 부담...추가로 야근지원도 있으니.
반면에 야근 그만하고 싶어하는 분들도 물론 있구요.
제가 직접 보기엔 저희 소만 봤을 때 야근이 더 인기 많네요.
개인적으로는..어차피 사무실 나갈 짬도 아니고 올해 11월 되야 나갈 수 있긴한데 전 야근부가 더 낫네요.
야근하고 비번 윤휴 쌍피 쉴 때의 그 여유란..
윤번 근무조날이라 비번 윤근하면 싫지만 쌍피잘챙겨쉬니 너무 좋아요.
야근날은 일도 더 편하고 시간도 잘가고 밤에 4시간자고...
개인성향차지만 야근 너무 걱정마시고
평생 야근하는게 아니라는 말 드리고 싶었습니다.
사무실도 나가서 1~3년 정도 보직에 따라 근무하고 다시 야근도 들어오고 순환보직이니까요.
첫댓글 우리 소 얘기하는 줄ㅋㅋㅋㅋ
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8일에 한번은 쉬시나요?
쉬는 날의 개념이 다른데 비번을 쉬는 날이 아닌거로 보면 주야비윤주야비휴의 경우 8일에 하루 쉬는게 맞죠. 그러나 주야비휴 주야비휴 주야비휴 3회 연속 이렇게 되는 때가 있는데 이러면 8일에 2일 쉬는게 되죠. 그리고 비윤이면 비번이 쉬는거 같지 않은데 비휴면 비번도 체감상 쉬는 날 느낌입니다. 왜냐면 다음날 쉬니까 부담이 없거든요.
비, 윤, 휴가 뭔지 설명 좀 부탁드립니다..휴는 휴일이라는 건 알겠는데, 비, 윤은 쉰다는 건지 안 쉰다는 건지 잘 모르겠네요
각 부는 a조 b조로 나뉩니다. c조까지 있는 경우도 있으나 논외로 하고. 주야비윤 주야비휴는 들어보셨을텐데 저기서 윤은 윤번근무를 뜻하고 휴는 윤번휴무를 의미합니다. A조가 윤번근무날이면 b조는 그날 윤번휴무날인거죠.
A조 주야비윤 주야비휴
B조 주야비휴 주야비윤
같은 날 기준으로 저렇게 되는겁니다. 윤번 개념은 이정도면 이해 갈 거라 믿고.
야근이 오후 출근 다음날 아침 퇴근인데 예를 들어 2일날 오후 출근 3일날 아침 퇴근이면 3일날이 비번인거죠. 퇴근 후 집에 가는날.
그런데 비윤이면 집에 가도 내일 주니까 쉬기 바쁘죠. 반면에 비휴면 다음날도 쉬니까 약속잡거나 다른거 하기 부담이 없죠 내일도 쉬니까.
@교정직현직 아...확실히 이해되네요 감사합니다!
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