목 표 | 자기돌봄과 내면연결 | • 몸과 마음을 돌보며 안전한 환경을 확보한다. • 신경계 정화, 이완으로 스트레스, 피로감을 해소한다. • 내면에 억압되고 소외된 마음을 연결한다. • 소통 방식을 체험하고 직접 솔직한 대화를 시도한다. |
팀 리더십 | • 팀원 간 분절된 관계를 회복하고 다시 연결한다. • 조직문화 속에 숨어있는 욕구와 패턴을 자각한다. • 모두의 욕구가 반영된 운영시스템을 다시 셋팅한다. • 조직의 회의문화와 의사결정 방식을 체험한다. • 조직의 비전을 함께 공유하고 합의하여 모두가 책임지는 공동체를 세운다. |
형 태 | 가르치지 않고 배우는 지적 감성(Intellectual Emotion)형 정보 전달이 아닌 비언어적 의사소통 체험형 존중과 돌봄에 기초한 관계지향 나눔형 |
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