Re:포괄적인 자소서 첨삭요청드립니다.

[JOB생각~]

지원동기 및 포부

<열정과 패기를 갖춘 진정한 인재! 바로 여기 있습니다.> -> 전혀 차별화 없는 평범한 소제목입니다.

고객들이 가장 원하는 것은 진정성 있는 서비스라는 것을 사회생활을 통해 파악하고 있기에 제가 가진 역량을 총 동원하여 최고의 결과를 창출해내는, 스스로의 가치를 스스로 증명(핵심문)해내는 그런 사원이 되고자 이렇게 지원하게 되었습니다.

제가 입사하게 된다면 3가지는 꼭 실천하고 싶습니다.

첫째, 팀워크입니다. 대학시절 많은 팀 프로젝트를 통해 팀워크의 중요성을 배웠습니다. 때문에 입사 후 함께 일하는 직원들과 충분한 대화와 협력을 통해 서로의 입장을 이해하고 배려함으로써 보다 능률적으로 일하는 구성원사이에서 꼭 필요한 직원이 되고 싶습니다.

둘째, 항상 웃으면서 즐겁게 일하자입니다. 항상 웃음을 전하며 즐겁게 일하는 직원이 되고 싶습니다. 아무리 힘든일이 있더라도 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 마음가짐으로 긍정적이고 성실한 인재가 되도록 노력하겠습니다.

셋째, 함께 발전하는 사람이 되자입니다. 업무적인 면으로는 정확하고 신속한 일처리를 위해 빠르게 업무를 숙지하여 실수를 줄이도록 할것입니다. 업무외적인면으로는 회사내의 동호회등 모임을 통해 친목을 도모하고 회사생활에 활력을 불어넣을수 있는 기회를 만들고 싶습니다.

항상 배우는 자세로 임하며 그동안의 저의 노력과 경험들이 빛을 발할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 나중에 술자리에서 ' 내가 사람 하나는 잘 뽑았어' 하는 말을 들을 수 있도록 노력하겠습니다.

各評. 재작성이 필요합니다. 내용자체가 잘못되었거나, 못썼다는 의미는 절대 아닙니다. 주어진 내용을 잘 표현하셨습니다. 하지만, 너무나 평범하고 상투적입니다. 정말 100명의 자소서를 본다면, 70명정도의 자소서에 나오는 거의 포맷化된 서술입니다.  지원하는 부서(경영or영업기획)에 맞는 특화된 본인의 직무능력에 관한 사항이 3가지 중 하나도 없는 것이 아쉽군요. 회사는 수많은 지원자중, 건전한 가치관과 생활관을 표하는 사람을 채용하려 할까요? 쉽게 말해, 채용하여 구체적인 기여나 능력이 예측되는 사람을 채용하려 할 것입니다.

성장배경

 <더불어 살아가는 지혜 - 인성과 배려> 

평생을 공무원으로 계시는 부모님 밑에서 '항상 인간이 먼저 되어라 그리고 남을 배려하며 살아라'는 말씀을 가슴에 새기며 살아왔습니다.  

학창시절의 꾸준한 봉사활동 동아리(People To People) 활동 또한 제가 올바른 인성을 기르며 성장하는데 밑거름이 되었습니다. 친구들과 '요한의 집'이라는 사회복지시설에 매주 주말마다 가서 장애우들의 수발이 되어 몸이 불편한 장애우들에게 조금이나마 도움이 되고자 노력하였습니다.

이러한 경험으로 다른 사람들에 대해 배려할 줄 아는 마음과 편견 없이 바라보는 시각을 가지게 되었습니다.

各評. 적절한 에피소드(밑줄 친 부분) 제시가 좋았습니다. 위의 내용 중에, 인상적인 부분은 장애우시설에 가서 봉사한 구체적 에피소드입니다. 왜냐구요? 이러한 경험은 아무나 쉽게 할 수 없는 에피소드라서 그렇습니다. 소중한 경험을 가지셨군요.^^

성격의 장, 단점

 <긍정적 마인드+유연한 사고+메모왕> 

저의 장점은 긍정적인 사고방식으로 작은 일도 소중히 여겨 한번 시작한 일은 끈기를 가지고 끝까지 해낸다는 것입니다. 학창시절 기숙사 실장을 2년 동안 맡은 적이 있었습니다. 실장인 만큼 모범을 먼저 보여야겠다는 생각에 궂은일인 화장실 청소부터 몸소 나서서 하다 보니 친구들도 하나 둘씩 도와서 하기 시작했습니다. 이처럼 작은 것에서 소중한 것을 얻고자 노력하며 무엇인가 배울 점이 있다는 적극적이고 긍정적인 생각은 제 사람의 원동력이며 가장 큰 무기입니다.

또 항상 유연하게 생각하고자 합니다. 다른 사람의 입장에서 생각해보고 언제나 변화의 가능성을 열어둔다는 의미로 스스로 그러한 태도를 지니기 위해 많은 노력을 했습니다. 대학교 4학년 때 학생회 기획부장으로서 회의를 할 때면 다른 부장들과 의견충돌도 있었는데 이때 저는 제 의견만을 고수하지 않고 다른 부장들의 의견도 반영해 '사기종인'으로 생각하여 학과행사가 성공적으로 진행될 수 있었습니다. 저는 이런 경험을 바탕으로 하여 전문성이 다른 모든 부서들의 직원들과 함께 공통목표를 달성해 나갈 수 있다고 생각합니다.

단점은 한가지 일을 할 때면 너무 집중한 나머지 다른 일을 가끔 잊어버리는 경우가 있습니다. 그래서 여러 가지 일을 해야 할 경우 메모를 해두었다가 우선순위별로 정리하고 계획하여 실행하는 것으로 저의 단점을 보완하려 하고 있습니다.  

各評. 이 부분 역시, 재작성 필요합니다. 간단히 Tip을 말씀 드리죠. 첫째 장점과 단점의 내용분량 차이가 현격합니다. 이는 무척 잘못된 구성법입니다. 비슷한 량으로 재편성 하셔야 될 것 같습니다. 두 번째는, 인사담당자는 궁극적으로 장점보다 단점에 더 집중적으로 봅니다. 따라서 남들 다 표현하는 단점(장점도 단점도 아닌듯한 단점을 많이 쓰시곤 하죠)이 아니라, 솔직히 자신을 뒤돌아보고, 자신이 극복한 단점을 표기하세요. 그것이 가장 어필됩니다.

학창시절 및 경력사항

 <다양한경험 + 진정한 리더> 

공부뿐 아니라 다양한 활동을 통해 많은 것을 얻는 것 또한 중요하다고 생각하여 과대표(4학년), 학생회 활동(기획부장), 과내 소모임(농구) 활동 등을 하였습니다. 또 따가울 정도로 내리쬐는 햇빛속에서 고추모종을 심고 말뚝을 박던 농촌봉사활동과 제천 기적의 도서관에서 2010 '북스타트' 운동보조, 군복무 후 농협 하나로마트 물류센터와 KBS 촬영스텝보조 아르바이트 등을 통해 사회생활을 간접적으로 체험할 수 있었습니다. 그리고 이런 경험을 통해 저 스스로 책임감을 불러 일으켰고 조직 속에서 만난 친구들을 나의 이웃으로 생각하고 원활한 커뮤니케이션 구축을 위해 적극적인 참여를 유도하곤 했습니다. 특히 사서교사 경험과 인턴사서로서의 경험을 통해 조직생활에서의 면대면 관계와 상황에 따라 문제를 해결하는 방법을 익혔습니다.

또, 대학교 졸업 후 ㈜대성스틸이라는 현대하이스코 냉연스틸서비스센터의 자동차 강판영업팀에 입사하게 되었습니다. 입사 후 냉연제품에 대해 기본적인 지식을 습득 후 기아자동차 1차프레스벤더 업체에 냉연제품을 공급하는 역할을 했습니다. 월평균 15000톤 중 8000톤정도를 맡아 사급영업 및 영업관리를 했습니다. 그 외에 매입코일 관리, 업체 voc활동 등 업무를 맡았습니다. 이러한 경험들이 추후 다른 사회적 활동이나 업무수행능력에 보탬이 될 수 있다고 생각합니다.

各評. 좋습니다. 실제 본인만의 경험을 잘 표현하셨습니다. 문장의 전개방식 역시 잘 풀어 나가셨습니다. 특히, 졸업 후, 경력상항을 요약하여, 필요한 부분을 잘 정리하셨습니다.

가장 열정적으로/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 것

<월 1000톤 물량확보 / 매출기여>

현대하이스코 냉연 스틸서비스센터인 ㈜대성스틸 자동차강판 영업팀 에서 첫 직장생활을 한 저는 철강시황의 악화로 일반유통팀의 매출하락을 직접 눈으로 보고 느꼈습니다. 제가 소속되어있던 자동차강판팀 경우에는 1차 프레스벤더와 협력하여 기아자동차로부터 할당된 그 달 사급양을 채우면 매출증대에는 문제가 안됐지만 일반유통팀은 내용이 달랐습니다. 마진이 자동차보다 많은 일반유통팀의 매출하락은 회사에 큰 타격으로 다가왔고 결국 우리 자동차팀도 회의를 거쳐 다각도로 일반도급물량 확보에 나서기로 했습니다.

당시 새로운 업체를 개척하는 것보단 제가 맡고 있던 기아자동차 1차프레스벤더 업체를 이용하는 것이 유리하다고 판단한 저는 업체를 직접 찾아가 회사의 매출액은 어느정도 되는지, 도급물량은 어느정도 쓰고 있는지 기본적인 것부터 파악해 나갔습니다. 파악 후 코일센터로서 업체와의 신뢰를 향상시킬수 있는 부분은 제품의 납기일자를 맞춰주는 것이라고 생각하여 이 부분을 적극적으로 어필했습니다. 지속적인 담당자와의 협의끝에 한 업체와 현대하이스코 냉연팀과의 삼자협의 후 월 1000톤 가량의 물량을 확보할 수 있었습니다.

各評. 잘 표현하셨습니다. 다만 좀 아쉬운 것은, 님의 경험분야는 영업분야이며, 지원분야는 경영/영업기획분야입니다. 이러한 직무분석을 하셨으면 잘 아시리라 믿습니다만, 경험분야와 지원분야는 유관부문이긴 합니다만, 분명 틀린 부문입니다. 따라서, 본인의 경험과 능력이 지원분야의 기여가능한 부분을 설득하는 내용을 보강하여야 할 것입니다. 물론, 이 부분은 열정적으로 임했던 일을 서술하는 부분입니다만, 이 글을 읽는 인사담당자에게 본인의 지원분야에 대한 자신감,능력,기여에 대한 확신성을 보여주는 최소한의 장치가 필요합니다.

總評. 잘 작성하셨습니다. 보완할 부분을 보완하셔서, 경쟁자에 대하여 보다 경쟁력을 어필하실 수 있는 자기소개서가 되길 바랍니다. 님의 바라시는 목표성취 기원 드립니다.

확인 후 댓글 바랍니다.

[문정얼짱]

정말 좋은 첨삭 감사드립니다~말씀하신거 잘 참고하여 다시 수정해보도록하겠습니다~감사합니다^^