오늘은 어린이들이 올바르고 슬기로우며 씩씩하게 자라도록 하고, 어린이에 대한 애호사상을 앙양하기 위하여 지정한 법정 공휴일입니다 올해는 어린이날 100주년이라 의미도 큽니다
1923년 방정환을 포함한 일본유학생 모임인 ‘색동회’가 주축이 되어 5월 1일을 ‘어린이날’로 정하였다가 1927년 날짜를 5월 첫 일요일로 변경하였는데요
1945년 광복 이후에는 5월 5일로 정하여 행사를 하여왔으며, 1961년에 제정, 공포된 「아동복지법」에서는 ‘어린이날’을 5월 5일로 하였고, 1973년에는 기념일로 지정하였다가 1975년부터는 공휴일로 제정되었습니다
2018년부터는 어린이날이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 경우, 그 다음 비공휴일을 대체휴일로 지정되었는데요
우리집 막둥이만 좋아하는 것이 아니라 다른아이도 너무 좋아하네요 노는 날이라구요
일반적으로 사람들이 생각하는 어린이의 나이와 각종 법이나 규정이 정의하는 아동의 나이에는 다소 차이가 있습니다 어린이는 일반적으로 만 6세~만 13세까지의 사람을 말하는데요 "어린이"라는 말은 '나이가 적다'라는 뜻의 '어린'과 의존명사 '이'가 결합한 낱말입니다
분류법으로는 사회에 따라, 나라에 따라 제각각이라서 애매하지만. 보통 초등학교 졸업 전까지를 이 분류에 넣는 경우가 많습니다 그 이후부터는 청소년. '아동의 권리에 관한 협약'에서는 단순한 보호의 대상이 아닌 권리의 주체라고 명시하며, 안전뿐만 아니라 권리 또한 보장받아야 한다고 명시하고 있죠 즉, 인권이 존재하는 엄연한 인간이고 사람이라는 것이 중요하죠
요즘 뉴스 매체에보면 정인이 사건 등 많은 아동학대 사건이 보입니다 보건복지부에 따르면, 2019년 한 해 발생한 아동학대 사례는 3만45건이고 아동학대는 2017년 2만2367명, 2018년 2만4604명으로 집계되며 해마다 증가하고 있습니다
아동학대가 늘어난 원인으로 코로나19 때문에 아동학대가 늘어났다는 이야기가 있었습니다 전국적으로 아동신체학대, 정서학대 그리고 살인 과도 같은 끔찍한일들이 빈번하게 발생하고 있는데요 이번 어린이날을 맞이하여 아동학대에 대한 범죄 가해자들에대한 처벌법을 강화하고 보호기관확충 및 보호 실효성을 한번 더 고민 해는 시간이 되었음 합니다
아동학대 및 가정폭력 예방교육을 하다보면 많은분들이 어떻게 자녀를 키우라는 말이냐라는 얘기들을 많이 하는데 그걸 뒤집어보면 그러면 체벌을 안 하면 자녀를 키우는 방법을 모르는 게 아니겠는가라는 생각까지 하게 돼는데요 일분 부모님들은 학대와 훈육을 구분을 못하는 부분도 많이 있으세요.
체벌은 뭔지 아실 거예요. 신체적으로 어떤 고통을 가하는 수단이고 훈육은 어쨌든 긍정적인 방향으로 애를 올바르게 키우려는 겁니다. 학대는 수치스러움과 고통을 주어서 어떤 처벌적인 목적을 가지고 대하는 건데요.
말하자면 아이가 막 뛰어요음식점에서. 그랬을 때 훈육이라는 것은 그렇게 뛰는 건 잘못된 거고 그렇게 되면 주변에 사람이 시끄러워해, 그러니까 앞으로 살살 걸어볼까? 이렇게 하는 건 훈육이겠죠.
그런데 학대라는 건 그 대상에 대한 처벌을 위주로 하고 있습니다. 그렇기 때문에 너는 또 뛰니? 내가 그렇게 얘기를 해도 왜 이렇게 말을 못 알아들어? 너는 도대체 누구를 닮아서 그래? 이렇게 대상자에 대한 그런 게 들어가고요.
너는 말로 해서는 안 되겠어. 맞아야 되겠다, 이렇게 처벌. 그런 게 들어가는 게 학대와 훈육의 갈림길이겠죠.
그래서 이런 부분에서 학대와 훈육이 너무 어렵다, 분간하기 어렵다라고 말씀하시는 부분들도 있는데 그냥 때리지 마세요, 그냥. 때리지 마시고 욕 안 하고, 정말 훈육이라는 것은 굉장히 부모가 인내를 가지고 되풀이, 되풀이하면서 가르쳐야 되는 부분입니다 그런데 부모님들이 아이에게 할수 있는 가장 손쉬운 방법이 사실은 매를 대는 겁니다. 그렇기 때문에 부모가 자녀를 위한다기보다 내 자신이 편하고자 매를 들고 체벌을 하는 거거든요.
제발 사랑의 매라는 것은 이제 없습니다. 이것은 폭력이고 아동학대 입니다
여러분의 관심이 아동학대를 막을수 있습니다
저희 꿈을 찾느사람들 교육원은 전문지식과 사명감으로 이런 아동 학대 예방을 위해 많은 분들에게 예방교육을 하고 있습니다 온라인으로 하는 실적 위주의 교육보다는 직접 대면하며 사례를 통한 이야기로 풀어 나가는 교육을 진행중입니다