[뉴옵틱스] 자소서 첨삭 요청드립니다.

[unjjong7]

평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로

합격자소서를 탄생시켜드립니다! 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판

※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)

1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성

[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다. →그대로 긁어서 기업명만 바꿔주시면 편리합니다.

예) [삼성전자 자소서] 삼성전자 자기소개서 첨삭 요청드립니다. 

2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후  작성해주시면됩니다)

지원회사명	뉴옵틱스
지원회사 직무명	개발2팀
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력)	대졸신입

3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이

        될 수 있습니다.

☞ 회사 인재상, 비전

1.고객가치 최우선- 기본에 충실하며 행동으로 실천하는 적극적인 사람.

2.극한도전-적극적인 도전의식으로 변화와 가치를 창조하는 사람.

3.팀웍-타인을 배려하며 팀웍향상에 기여하는 사람.

4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.

1.

좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/사회활동 등)

사람을 좋아하는 성격 때문에 인간관계의 폭과 깊이를 넓히기 위해 다양한 활동에 참여해왔습니다. 
그 결과, 외국인 친구들과의 교류와 소통을 통해 세계문화에 대한 이해와 포용력을 가지게 되었습니다. 

멕시코 워크캠프는 이러한 역량을 성장시키기 위해 적극적으로 참여한 예입니다.
열정적인 남미문화를 직접 접할 수 있다는 점이 매력적이었지만, 스페인어를 구사할 줄 모르는 참가자들은 캠프 밖 멕시코사람들과의 교류에 어려움이 있었습니다. 그것은 저를 포함한 대부분의 아시아인들의 고민이었고, 비록 간단한 인사말일지라도 스페인어를 배워야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 캠프리더를 통해 아이들을 위한 교육봉사팀이 있다는 것을 알게 되었고, 매일 두시간씩 진행되는 수업에 참여할 기회를 얻었습니다. 문화교류팀 이었던 저희 역시 한글과 히라가나, 카타카나를 가르쳐 주어, 높아진 한류의 인기와 일본문화에 대한 호기심을 만족시켜 줄 수 있었습니다.

새로운 환경을 두려워하지 않고 적극적으로 뛰어드는 자세와 어떤 곳에 데려 놓아도 금새 적응하고 융화되는 
둥글둥글한 성격을 무기로 뉴옵틱스에서 저의 장점을 펼쳐 보이겠습니다.

2.

자신의 성격에 대하여 (장점/단점)

도전을 즐기고 적극적으로 문제를 해결하는 태도는 저의 큰 장점입니다.
캐나다 어학연수 시절, 로컬 커피숍에서 일하기 위해서 여러 매장에 이력서를 돌렸지만 외국인인 저에게는 면접의 기회가 오지 않았습니다. 캐나다인에게는 다소 부족한 적극성을 어필하고자 cover letter를 함께 만들어 100곳이 넘는 매장에 이력서를 돌렸고, 그 중 세 번을 찾아갔던 매장에서 마침내 일을 하게 되었습니다. 또한 부족한 영어를 대신할 방법으로, 항상 같은 음료를 찾는 캐나다사람들의 특징을 발견하여, 단골고객의 이름과 즐겨 마시는 커피를 함께 외웠습니다. 그 결과, 저만의 빠른 서비스로 손님과 매출 모두 만족 시킬 수 있었습니다. 

이러한 저의 장점은 고객을 포함한 뉴옵틱스의 모든 인간관계에 있어서 사람들의 필요를 빠르게 파악하여, 직무에 대한 빠른 적응력을 보여드리겠습니다.

반면, 연주회나 발표회에서 긴장감 때문에 실력을 발휘하지 못했던 기억이 납니다. 학과 집행부, 부산청소년교육봉사 팀장, 캄보디아 봉사활동 부기장을 맡음으로써 사람들 앞에 나서는 기회를 가져왔습니다. 이러한 활동들을 통해 책임감을 배우고 적극성을 높일 수 있었습니다.

3.

학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등)

앞에서 진두지휘 하지 않고 소통이 잘 될 수 있게 도와주는 것이 제 리더십의 특징입니다.

미국 인턴쉽 프로그램에서 팀장을 맡았습니다. 전공 성적은 좋았지만 영어의 어려움이 있는 두 팀원이 단순 업무를 해야 했는데, 팀 작업을 통해 좀 더 다양한 프로젝트에 참여할 수 있을 것이라 생각했습니다.평소 섬세하고 꼼꼼한 것이 강점이라고 생각했던 팀원에게는 렌즈표면 inspection 작업을, 실험기구를 잘 다뤘던 팀원에게는 렌즈의 평평한 정도에 대한 실험을 맡겼고, 저는 그 데이터들을 바탕으로 렌즈의 사용여부를 구별하는 작업을 하였습니다.
5일을 계획했던 작업을 이틀 만에 끝내는 성과를 보여줌으로써, 회사에서는 저희의 빠른 일처리를 놀라워하였습니다. 결국, 모두가 생산과정부터 분석 및 설계 작업 까지 여러 장비들을 다루어 볼 기회를 얻을 수 있었고, 직접 spectrometer를 제작할 수 있었습니다.

이처럼 동료를 포용할 수 있는 배려심과 유연성, 개개인의 강점을 발견하는 리더쉽을 가지고 강렬한 빛을 발산하겠습니다

4.

지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습)

<빠르고 강한 회사> 라는 타이틀을 가지고 있는 뉴옵틱스 성장의 중심에는 ‘도전없이 성공없다. 실패를 두려워하지 말자.’ 라는 회사의 경영방침이 있습니다. 항상 최고의 기술력을 목표로 지속적인 투자를 해오고 있는 뉴옵틱스의 비전에 맞춰 함께 성장해 나가겠습니다.

첫째, 고객의 needs를 빠르게 판단하는 직원이 되겠습니다.
급변하는 시장상황에 따라 고객이 무엇을 필요로 하는지 판단하고 적절한 아이디어를 창출하여 만족을 이끌어내겠습니다. 신문읽기와 꾸준한 어학실력 향상을 통해 뉴옵틱스가 진출하고자 하는 미래산업과 함께 하는 힘을 가지겠습니다.

둘째, 화합하는 직원이 되겠습니다.
연구원은 다른 부서나 다른 사람들의 지식분야를 받아들일 수 있는 자세가 필요합니다. 포용할 수 있는 배려심과 유연성, 다양한 요구사항을 이해시킬 수 있는 리더쉽을 가지고 동료들과 협력하겠습니다. 또한 업무 외적으로 다양한 활동들을 통해 동료들과 화합하여 팀워크를 향상시키겠습니다.

LCD패널과 BLU를 조립해 LCM을 제작하는 과정은 다수 인력이 필요한 공정으로 수율의 높고 낮음은 숙련된 인력 보유여부에 달려있습니다. 10년후, LCM, SET모니터 설계 및 회로설계 분야의 책임자가 되어, 후배양성과 기술혁신에 기여하겠습니다.