[NH농협은행] NH농협은행 NH카드분사(카드국제업무팀) 전문계약직 직원 채용

■ 지역 : 본부 전체-서울전체-강남전체-중앙전체-강북전체-강서전체■채용구분 : 전문직■채용분야 : 국제카드(Mastercard, VISA 등) 업무 기획■사무소명 : NH농협카드■자격요건 : ①무관(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함)②영어 커뮤니케이션 능통자(면접전형 시 영어 인터뷰 진행 예정)■우대사항 : * 채용 직무(국제카드업무) 3년 초과 경력 우대(Over 3 years of experience in international card operations)* 취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용※ 입사지원서 항목에 입력하지 않은 사항은 우대적용 불가(예 : 자기소개서에만 기재한 내용 등) -------------------------------------------------------------------------* 지원자격- 최근 2년간의 연평균근로소득이 고용형태별근로실태조사상 소득수준 상위 25%(2024년 고용노동부 장관 공고 기준 73,123,000원) 이상에 해당하는 자- 영어 커뮤니케이션 능통자(면접전형 시 영어 인터뷰 진행 예정)- 금융회사(은행, 카드사, 국제카드사에 한함) 근무 경력 5년 이상(단, 국제카드 관련 경력 3년 이상 포함 必)- 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함)- 당행 내규상의 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않는 자 * 근무지 : 카드국제업무팀 * 담당업무- 농협카드 회원의 해외이용관련 민원 업무 관리- 국제거래관련 프로세스 운영- 해외거래 분석 및 해외부정사용방지- 국제카드사와의 자금 정산 및 사후관리 업무 등 * Job responsibilities- Manage dispute resolution for cross-border transactions- Take ownership for processing of cross-border transactions- Analyze cross-border transactions and prevent international card fraud- Maintain settlement and back-office operations with international card companies * 조직 상황에 따라 근무지(팀) 및 담당업무는 변경될 수 있음 * 근로조건- 근무기간 : 1년(당행 내규에 따라 1년 이내 단위 재계약 가능)- 근무시간 : 주 5일(월요일~금요일), 일 8시간 근무- 근 무 지 : 카드국제업무팀(주소 : 서울시 종로구 통일로 134)- 급여수준 : 동종 업계 수준 및 이전 직장 급여 등을 감안하여 개인별 협의- 복리사항 : 퇴직금(1년 이상 근무 시), 4대 보험, 복지포인트 등   ■접수기간 : 2024년 07월 31일 01시 ~ 2024년 08월 07일 24시 까지  ■합격발표 : 2024-08-09 ■참조사항- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등) ※ 제출서류 관련 안내- 입사지원서 및 자기소개서 : 온라인 작성- 입사지원서 상 경력 입력 시 유의사항 안내("근무지명"을 건강보험자격득실확인서 또는 경력증명서/재직증명서 등 서류 상 증명될 수 있는 경우에만 입력)- 서류전형 합격자(별도 통보) 제출 서류(면접 시 제출)1. 경력증명서, 자격증 원본 : 입사지원서 內 우대 경력 및 자격 입력자에 한함(사본 징구 후 원본 반환)2. 최근 3개년 근로소득원천징수영수증(또는 급여명세서 등 급여 관련자료)3. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)4. (남자의 경우) 병적사항이 기재된 주민등록초본- 최종합격자(별도 통보) 제출 서류1. 채용신체검사서 원본, 주민등록등본, 명함판사진(최근 3개월 이내 촬영분)2. 최종학교 졸업증명서3.(18세 미만자의 경우) 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서 ※ 채용서류 반환에 관한 고지1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당행 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당행에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에 제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다.    ■제출서류 : 입사지원서(온라인작성)◎기타서류※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우 반환됩니다.   ■문의처 : ☏ 02-6474-8515(과장 김기홍) / heykim1125@nonghyup.com * 유선 문의 가능시간 : 평일 09:00~18;00※ 12:00~13:00 는 점심시간으로 상담이 제한되는 점 양해 바랍니다. * 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리* 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리* 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리* 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수- 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)- 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음)※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능 * 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자5. 병역의 의무를 기피 중인 자6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외)7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 * 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨* 근무시작일 당일 별도 협의 없이 미입사 시 채용취소 처리(차순위자 선발)* 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하는 절차