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[대졸 전형 전용] 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판
평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로
합격자소서를 탄생시켜드립니다!
※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)
1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성
[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다. →그대로 긁어서 기업명만 바꿔주시면 편리합니다.
예) [삼성전자 자소서] 삼성전자 자기소개서 첨삭 요청드립니다.
2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후 작성해주시면됩니다)
지원회사명 | 현대그룹 |
지원회사 직무명 | 현대제철 / 생산관리 |
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력) |
인턴 |
3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이
될 수 있습니다.
인재상
핵심가치
비전
4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.
1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오(100자)
-저는 비교적 자유롭고 남을 배려하는 분위기의 가정환경 속에서 자라왔습니다. 따라서 자유로운 만큼 늘 책임감을 갖고 살았고 언제 어디서든 남을 배려하는 마음가짐을 갖고 있습니다.
2. 본인 성격의 장 단점을 서술하여 주십시오 (200자)
- 제 성격의 특징은 대학교 팀 프로젝트에서 잘 나타나게 됩니다. 먼저 강한 추진력과 팀원들과의 대화를 잘 이끌기 때문에 기로의 갈림길에서 팀을 적절히 중재합니다. 그러나 수행과제의 역할이 각각 분담되었을 때 너무 꼼꼼한 성격으로 수행하는 시간이 오래 걸립니다. 그러나 늘 책임감을 갖고 임하기에 제가 맡은 임무는 완벽히 처리합니다.
3. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하여 주십시오(200자)
-저는 봉사활동을 꾸준히 해왔습니다. 저의 주된 임무는 소외된 계층의 아이들과 같이 놀며 학습시키는 일이었습니다. 소외 계층 아이들의 특징은 마음을 쉽게 못 연다는 점입니다. 하지만 진심으로 다가갔을 때, 마음이 조금씩 열립니다. 저는 아이들과 함께 지내면서 사람을 진심으로 대하는 법, 남을 배려하고 생각하는 법을 배웠습니다.
4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오 (200자)
- 지난해 말 3고로 증설 후 현대제철은 글로벌 일류 기업으로 성장하고 있습니다. 뿐만 아니라 사회적으로도 추석맞이 봉사활동이나 현대그룹의 사회공헌은 모든 기업의 표본이 되고 있습니다. 이러한 경영윤리는 평소 봉사활동을 즐겨하는 저의 사상과 일치하며, 제가 세계적 성장기업인 현대제철에 입사하게 된다면, 다양한 역량을 갖춘 글로벌 리드 엔지니어로 성장하겠습니다.
5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
- 제가 지원하고 싶은 직무는 생산관리입니다.
저는 차량정비병으로 군복무 하였습니다. 주로 덤프트럭 등 중장비의 부품을 교체하는 작업이었는데 처음에는 이 작업이 그저 힘쓰는 일이라고 생각했습니다. 하지만 일을 배우게 되면서 정비 전 작업 순서를 효율적으로 정리하는 절차가 업무를 얼마나 단축시킬 수 있는지 알게 되었습니다.
또한 CapStone Design, CAM 등 다양한 팀 프로젝트 강의를 수강하며 일정을 계획하고 업무를 분담하는 요령을 배웠고 CAM 강의에서는 Pro-e 프로그래밍을 통해 실제 공정관리를 익혔습니다.
생산관리라는 직무에서 가장 필요한 사안은 작업 능률을 향상시키고 작업의 진행이 계획대로 수행되도록 배려하는 것입니다. 저는 이러한 경험을 통해서 이미 생산관리 업무의 특성을 파악했고 평소 꼼꼼하고 남을 배려하는 성격을 가졌기 때문에 생산관리는 저에게 가장 적합한 직무입니다.
6. 현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오.(500자)
- 저는 소통과 협력을 늘 우선시합니다. 그 이유는 어느 공동체이든 소통과 협력이 없다면 그 조직은 비효율적으로 운영될 수밖에 없기 때문입니다.
저는 대게도락이라는 코스 레스토랑에서 서버로서 5개월간 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 코스레스토랑은 음식이 제공되는 시간과 순서가 생명이기 때문에 점원들과의 대화는 필수적입니다. 초반에는 점원들 간에 보고 및 대화가 원활히 이루어지지 않아 어려움을 겪었습니다. 저는 그곳에서 맡은 역할을 다하고 싶었기에 먼저 점원들과 친해지려 노력했습니다. 고등학교를 갓 졸업한 동생들부터 30대 매니저까지 모든 동료들에게 다가갔고 이러한 대화는 실제 업무에서의 소통을 더욱 원활히 해주었습니다.
그 결과 더욱 적극적으로 서버로서의 역할을 임하게 되었고 “이 달의 우수사원”에 뽑히게 되었습니다. 또한 점장님으로부터 매니저 제안도 받아 저의 소통능력 역시 인정받았습니다.
7. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오.(500자)
-사람들이 흔히 표현하는 “적응하는 카멜레온”처럼 모든 상황에 저를 맞추고 바꿀 수 있는 것은 저의 장기였습니다. 그러나 이러한 저에게도 큰 역경이 찾아왔습니다. 그것은 대한민국 남성이라면 누구나 가야하는 군대였는데 선임과 함께하는 생활과 긴장을 늦추지 않아야 한다는 부담감이 저를 압박해왔지만 그 중에서도 가장 적응하기 힘들었던 점은 군 체계의 “수직관계” 였습니다. 늘 같이 협동하며 나아가는 팀워크, 대화를 통해서 조직을 끌어나가는 모임에 속해왔었던 저는 후임에게 명령을 내리고 통솔해야 한다는 어려움을 겪었습니다. 그러나 군복무를 점차 해나가면서, 제가 군대에서 맡은 역할, 수행해야 하는 임무를 정확히 이해하려 노력하였고 그 결과, 저는 군대 안에서의 지휘체계를 적절히 수용하며 남을 배려하고 이해하는 이상적인 선임이 되었습니다. 저의 장점은 살리고 특수조직의 체계를 순응하였던 군복무의 경험은 저 자신을 성장시키는 데 큰 밑거름이 되었습니다.
제가 자소서를 처음 써봐서 충고 따끔하게 부탁드립니다.!!!
2번같은 경우 자소서는 두괄식으로 써야된다고 하던데 저렇게 쓰면 안되는 건가요?
4번같은 경우는 회사 정보가 너무 많은것인지가 궁금합니다!