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[대졸 전형 전용] 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판
평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로
합격자소서를 탄생시켜드립니다!
※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)
1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성
[롯데그룹 자소서] 롯데그룹 자기소개서 첨삭 요청드립니다.
2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후 작성해주시면됩니다)
지원회사명 | 롯데그룹 |
지원회사 직무명 | 롯데마트 / 점포개발 |
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력) |
대졸 신입 |
3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이
될 수 있습니다.
4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
올해 4월 국가브랜드대상 수상은 물품을 많이 팔거나 점포수가 많아 얻은 결과는 결코 아니라고 생각합니다.
저는 대학시절 건설관리학회의 전국 대학생 학술발표대회에 참가, 당시 대전시의 큰 이슈인 "대전 지하철 2호선 건설방식"을 소재로 정하였습니다. 평소 대중교통의 잦은 이용으로 인한 관심사항이자 전공교수님의 권유로 인해 시작되었고 주제는 "대전 도시철도 1호선 정거장역 승하차 인원 및 주변지역 분석"으로 결정, 전공교수님과의 1:1토론, 관련기사 및 논문검색, 해당 지하철역 현장답사 및 실무자면담을 통해 조사하였습니다.
분석결과 유동인구에 따른 지역적 불균형이 원인으로 파악, 아파트가 밀집되고 백화점, 관공서 등이 위치한 장소에 상대적으로 이용객들이 많다는 통계를 냈습니다.
이러한 열정, 분석력은 앞으로 고객의 요구를 정확히 파악하고 국내와 VRICI 국가에 신규점포 및 매출증가라는 점포개발을 통해 2018 아시아 1등 유통기업 목표를 달성하는데 제 역할을 다하겠습니다.(497자)
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.(800자 16줄 이내)
가계부: 책임감과 협력의 출발점
어린시절부터 지금까지 아버지의 뒷모습은 단 하루도 빠뜨리지 않고 매일 금전출납부를 쓰시는 것이었습니다. 저는 아버지의 보면서 "돈은 항상 계획적이고 꼭 필요한 곳에 사용하며 지출내용을 기록해 꼭 하루를 반성할 줄 아는 현명한 사람이 되자."라고 스스로 결심하였고 이를 실천하기 위해 매일 가계부를 적으며 합리적인 소비자가 되기 위해 노력하고 있습니다.
이 같은 생활방식은 학교 내 동아리에서 총무 직책을 수행하는 데 많은 도움이 되었습니다. 동아리의 취지는 매달 회원 중 해당 월의 생일자 챙겨주기, 공연관람 및 고민나누기, 월 1회 가까운 지역 여행가기 등의 친목모임 활동을 하였고 이를 위해서 회비운영과 관리자는 필수였습니다.
저는 이 기회를 통해 회원들에게나마 부족하지만 도움을 주고 싶다는 마음에 총무로 활동을 시작, 동아리 회원들의 생일 날짜 조사 후 명단작성, 엑셀파일로의 회비장부 제작, 주 1회 회비에 대한 공지 및 모임, 일정관리 등과 함께 정기적인 임원회의를 거쳐 회원 모두에게 회비 내용을 전파 및 의견을 수렴, 불필요한 지출이 최대한 발생하지 않도록 회계를 이끌었습니다.
이후 동아리 회원들에게 "Cleaner 이 총무"라는 별명을 얻게 되었고 전반기 동아리 내 임원 만족도 조사에서 1위라는 영광 또한 얻을 수 있었습니다.
이처럼 역량은 생활방식으로 시작, 그것이 나중에는 경험의 축적이라는 것을 배울 수 있었습니다. 이러한 배움을 바탕으로 입사 후 주어진 업무에 책임감을 가지고 수행, 팀원들과의 협력을 바탕으로 고객들께 최고의 서비스와 만족감을 제공할 것입니다.(800자)
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것 을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
"나는 정말 행복한 사람입니다."라는 가르침을 일깨워준 봉사활동
기업에 있어 이윤창출은 무엇보다 중요한 사항입니다. 하지만 사회공헌 또한 중요하다고 생각합니다. "다 함께 풍요로운 삶을 누리는 아름다운 세상을 만들자!"라는 롯데그룹의 지속가능경영 방침의 중요성은 다음과 같은 경험에서 배울 수 있었습니다.
평소 주기적인 헌혈을 하던 중 항상 실질적으로 어려운 이웃들에게 도움을 주고 싶다는 생각을 했었습니다. 수소문을 통해 학교 주변 종합사회복지관에서의 봉사자 모집 공고를 확인, 일주일에 한 번씩 지역 내 소외계층들에게 무료로 반찬배달 및 말벗이 되어드리는 활동이었고 해당 설명을 듣고 지원하여 시작하였습니다.
처음 2주 동안은 담당구역의 위치파악 및 소외계층분들에게 친근한 봉사자라는 인식을 드리기 위해 제 이름을 크게 말하며 인사드렸습니다.
그 후 한 달이 지나자 처음에는 인사도 잘 안 받아주시던 소외계층분들께서 제가 도착하면 반갑게 맞아주시며 고맙다는 인사와 함께 한 주간 있었던 자신들의 일상에 대해 말씀해주셨고 이제는 편해졌다는 친근함과 함께 대인관계능력의 중요성을 느끼게 되었습니다.
위의 경험은 어려운 환경 속에서도 단지 반찬과 대화 몇 마디가 전부였던 봉사활동만으로도 소외계층들에게는 큰 힘이 될 수 있다는 사실을 깨달았고 힘들고 지칠 때마다 "항상 주변을 둘러보며 절대 포기하지 않고 끊임없이 노력하자."라는 도전정신을 갖게 되었습니다.
이는 롯데마트에 입사 후 현재 활발히 활동하는 "행복드림 봉사단"에 가입, 소외계층들에게 주기적인 롯데인의 나눔 봉사를 통해 친숙한 기업 이미지 향상에 이바지하겠습니다.(800자)
4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요. 800자 16줄 이내)
강점, 작은 관심으로 위기를 해결하다
군 제대 후, 예식장 뷔페 아르바이트를 한 적이 있습니다. 두 달가량 일하며 업무에 익숙해져 갈 때, 하객들이 의자와 테이블을 꺼리는 사례를 목격, 이는 하얀 테이블과 의자에 얼룩이 지면 잘 지워지지 않아 지저분해 보였기 때문입니다. 해당 좌석은 기피대상 1호가 되어 인원이 많을 때도 해당 테이블과 의자에는 아무도 앉으려 하지 않아 저는 문제의 심각성을 매니저님께 말씀드렸고 매니저님께서는 뷔페 전 직원을 소집, 대책회의를 열어 직원들에게 의견을 물어보셨습니다.
저는 "천 위에 예식 일의 횟수만큼 음식을 두고 먹는 테이블과 궁둥이가 닿는 의자에만 종이를 겹쳐 붙인 후 음식물이 묻으면 위에서부터 하나씩 제거하는 방식"을 제안하였고 매니저님께서는 칭찬을 하시며 우선 한 달 정도 시범적으로 운영해 본 후 반응에 따라 진행하자고 말씀하셨습니다. 한 달 후 하객들 사이에서의 반응이 좋아 저의 의견은 성공으로 인정받았습니다.
고객의 행동 하나가 위기가 될 수 있듯이, 저는 고객의 목소리 하나에 관심을 가질 수 있도록 최대한 노력하겠습니다.
단점, 계획적인 생활사고
업무 종료시각이 얼마 남지 않았을 때 매니저님께서는 연장근무를 제의, 저는 업무시간이 지나자 거절하였습니다. 뒤늦게 알게 되었지만, 사회에서의 업무는 자기 일만 다 끝났다 해서 모든 업무의 끝이 아니라는 것을 깨달았고 이런 인식을 전환하기 위해 모든 일을 긍정적으로 생각하고 동시에 가끔은 유동적으로 생활하기 위해 노력하고 있습니다. 입사 후에도 팀 내에서 자신의 업무가 끝났다 해서 먼저 퇴근하지 않도록 하겠습니다.(800자)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(500자 16줄 이내)
단기적(1~3년)으로는 첫째, 롯데마트 "2018 No.1 Retailer in Asia"의 목표 달성을 위해 VRICI 국가에 대해 많은 시간을 투자하여 공부하고 기회가 된다면 직접 현지 점포를 방문을 통해 롯데의 위상을 직접 몸소 느끼며 인재상과 핵심이념을 머리와 마음으로 깊이 새겨 절대 잃어버리지 않도록 할 것입니다.
둘째, "행복드림 롯데마트"에 걸맞게 행복 사원이 되어 사원들 간의 협력과 상생을 앞장서서 추구하고 고객을 먼저 생각하는 이념으로 생활하겠습니다.
마지막으로 공인중개사 자격증을 취득, 점포개발 직무의 관련 전문지식을 넓힘으로써 부동산 전문가에 한 발짝 더 다가가겠습니다.
중장기(4~10년)적으로는 친절과 서비스 정신으로 국내는 물론 세계시장에서의 롯데마트를 점포개발 및 고객관리에 최선을 다할 것입니다.
새롭고 혁신적인 아이디어를 개발할 수 있도록 노력할 것이며 또한, 정체되지 않고 늘 발전하는 사람이 되도록 저의 모든 역량을 발휘해 업무에 임할 것을 약속드립니다.(500자)