<p>교수님 안녕하세요! 오랜만에 질문 드리러 왔습니다.</p><p> </p><p>교수님께소 보여주신 논문들 중, UN과 국제평화(2020, 최진우)라는 논문의 결론 파트에서</p><p> </p><p>국제레짐 형성에 있어서의 O. Young의 3가지 리더십에 따른 영향이 나와 있습니다.</p><p> </p><p>각각,</p><p> </p><p>1. 지적 리더십 (Intellectual Leadership): 새로운 아이디어나 문제 해결 방안을 제시하여 회원국들의 인식을 변화시키는 능력.</p><p> </p><p>2. 사업가적 리더십 (Entrepreneurial Leadership): 협상 기술과 중재 능력을 통해 회원국 간 합의를 유도하는 능력.</p><p> </p><p>3. 구조적 리더십 (Structural Leadership): 경제력이나 군사력 등 물리적 자원을 활용하여 협상에서 영향력을 행사하는 능력.</p><p> </p><p>이렇게 각각 정의가 가능한데, 논문의 저자는 UN의 국제평화레짐 구축에 있어서 한국이 중견국으로서 가질 수 있는 리더십을 설명하고 있었습니다.</p><p> </p><p>저는 여기에서 좀 더 확장해서, 실제로 이 개념들을 활용해서 답안지에 표출하고 싶습니다.</p><p> </p><p>예를 들면 한미 방위비 협상과정에서의 개념 활용 가능성이나 응용 가능성 차원에서, 한국이 미국을 상대로 활용할 수 있는 리더십이 3 유형으로 각각 있을 수 있고, 각 리더십 별 방안을 제시하는 것입니다.</p><p> </p><p>특히 레짐 창출이나 협상과정 창출에 관해서는 제가 알고 있는 것이 마땅치 않아 교수님께 도움을 청합니다.</p><p> </p><p>감사합니다!</p>
<!-- -->
답변1) 국제레짐 형성에 있어서 3가지 리더십을 논문을 통해 도출한 것은 일단 잘하였습니다.
다만, 한미동맹은 국제레짐의 정의에 맞는 사례로 보기는 어렵습니다. 원칙, 규범, 규칙, 의사결정절차와 같은 것으로 보기에 어려움이 있습니다. 그러나 국제레짐 이론과 무관하게 한미동맹에서의 리더십 3가지를 질문에서 언급된 것으로 사용해 볼 수는 있을 것입니다. 국제레짐 언급을 피하면서요....
첫댓글 안녕하세요?
합격을 기원합니다.
답변1) 국제레짐 형성에 있어서 3가지 리더십을 논문을 통해 도출한 것은 일단 잘하였습니다.
다만, 한미동맹은 국제레짐의 정의에 맞는 사례로 보기는 어렵습니다. 원칙, 규범, 규칙, 의사결정절차와 같은 것으로 보기에 어려움이 있습니다. 그러나 국제레짐 이론과 무관하게 한미동맹에서의 리더십 3가지를 질문에서 언급된 것으로 사용해 볼 수는 있을 것입니다. 국제레짐 언급을 피하면서요....
답변2) 국제레짐 형태로서의 유엔기후변화 협약이나 파리기후변화 협정 등에서 한국의 3가지 리더십을 적용해 볼 수 있을 것입니다.
구태여 한미동맹을 들어 설명하고자 하는 것이 아니라면요....
한미동맹은 한미연합사와 같은 기구가 포함되는 등으로 레짐으로 보는 데 적절하지 않기 때문에요....
감사합니다 교수님!