포항시청 [포항] 민관군 협력관 임기제 공무원(7.10~..

[참수리(운)]

포항시인사위원회공고 제2017- 5호

2017년도 제4회 포항시 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고
 

  2017년도 제4회 포항시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년  6월  30일
포항시인사위원회위원장  

 1. 임용예정 분야 및 인원

채용분야
채용등급
인원
직 무 내 용
임용부서
민·관·군
협력관
지방시간선택제
임기제“가”급
(주24시간)
1명
 ▪ ‘포항시 해병대 등 지역주둔 군부대 지원에 관한 조례’에 의한 지원사업 발굴 및 자문
 ▪ 해병대 등 지역주둔 군부대와 교류 협력 추진
 ▪ 지역군부대 각종현안문제 해결을 위한 정책자문
 ▪ 軍협의 업무 체계 개선 및 군사시설 규제완화 협의
 ▪ 군 관련 쟁정사항에 대한 법적절차 수행
 ▪ 기타 군 관련 제도개선 및 자문

 2. 임용 근거

 가. 지방공무원법 제25조의5
 나. 지방공무원임용령 제21조의3
 다. 지방공무원 인사분야 통합지침
 라. 포항시 지방공무원 인사규칙

 3. 응시자격 요건

 가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
   ❍ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,
      「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
   ❍ 지역‧성별‧연령 : 제한없음(남자는 병역필 또는 면제자)

《「지방공무원법」제31조》

  ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이    될 수 없음
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   ※ 개정된 민법 시행(‘13.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 ’18.6.30까지는 결격사유에   해당됩니다.
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
     지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한
     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
  ※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된 부패행위로 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

 나. 채용 자격요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람 응시가능(기준일 : 면접시험 예정일)

임용분야
(임용등급)
자    격    기    준
민·관·군 협력관
지방시간선택제
임기제“가”급
 ▪ 다음 요건 중 한 조건을 충족하는 자
 1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
  ‣ 해당분야 경력 인정범위
    - 민관군협력, 안보정책분야 직무 종사자
    - 군 예비역의 경우 영관급이상 실무경력이 있는 사람

 4. 임용(계약)기간

  가. 최초 계약일로부터 1년
    ※ 근무실적평가 후 총 5년 범위 내 연장가능

 5. 시험방법

  가. 1차시험 : 서류전형
   ❍ 당해 직무수행에 관련되는 임용자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인
       ※ 서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 임용예정 인원의 3배수 이상인 경우
          임용예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음

  나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
   ❍ 심층 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    ❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
 
 6. 보    수

  「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

구   분
상 한 액
하 한 액
비 고
민·관·군협력관
(시간선택제임기제
‘가’급)
-
33,802,800원
(56,338천원×24시간/40시간)

 ※ 연봉 외 수당은 지방공무원 수당규정에 따라 별도지급

 7. 응시원서 접수

 가. 접수기간 : 2017. 7. 10.(월) ~ 7. 12.(수)/3일간, 09:00 ~ 18:00
 나. 접 수 처 : 포항시청 자치행정과(인사팀 ☎054-270-2087)
 다. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 접수처에
              직접 방문접수하거나 우편접수(등기)
    ※ 우편접수 주소 : 37683 포항시 남구 시청로 1  포항시청 자치행정과 인사팀
      (우편접수는 접수마감일(7. 12.) 근무시간내(18:00) 도착분까지 유효함)
  
응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 8. 시험 일정

 가. 서류합격자 발표  :  2017. 7. 14(금), 포항시홈페이지 또는 개별통지
 나. 면접시험 일시: 추후 별도 공고
 다. 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고

 9. 응시자 제출서류

  ※ 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이나, 원본지참 후 확인된 사항에   대하여는 사본 제출 가능
  ※ 경력증명서 등 제출서류는 공고일 이후 발급분에 한함
  ① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
      - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
         ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함.
      - 응시수수료 : ‘가’급 포항시수입증지 10,000원
                      (포항시청 3층 민원실에서 수수료 납부 후 인증)
         ※ 우편접수시 포항시수입증지(응시수수료)를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
  ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
     - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
     - A4용지 2~3매이내 경력 중심으로 작성
  ④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부
      - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
   ⑤ 개인정보 수집․이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
  ⑥ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)
       ※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능
  ⑦ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부
     - 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서발급 확인자 성명 및 서명(날인),
       발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
     - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시
       불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접
       확인받아 제출하여야 함.
     - 시간제 근무경력일 경우 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출
  ⑧ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)
    - 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 ※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재
     - 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
        (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)
       ⇒ 프리랜서․시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주(週)당   근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음
      ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음
  ⑨ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(응시원서 제출 시 원본 지참)
  ⑩ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

 10. 기타 유의사항

 가. 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 포항시 지방공무원복무  규정에 따릅니다.
 나. 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
 다. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는  불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 라.시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
 마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우  (서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
 바. 경력증명원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않으며 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
 사. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유  로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
 아.서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은  시험실시일 7일전까지 포항시 홈페이지(http://www.ipohang.org)에 공고합니다.
 차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   ∙ 시험관련 문의 : 포항시 자치행정과 인사담당부서(☎054-270-2085)
    ∙ 직무관련 문의 : 포항시 자치행정과 시정팀(☎054-270-2074)