첫댓글제가 사무실에서 일하시는 분들 4대보험 관리를 하고 있어서 몇자 적습니다. 보통 직장에서 일 하시는 분들은 입사하면 국민연금, 고용보험, 건강보험 취득신고를 합니다. 그럼 공단에서 고지서 회사로 보내고 개인별 고지내역서는 전자문서로 보내구요. 월급에서 원천징수 해뒀다가 고지서 오면 납부를 하는데.. 미납이 됐다는 건 회사에서 납부를 안 했다는 말인데.. 저희 같은 경우는 납기일이 매달 10일이거든요. 다 같은지는 모르겠지만 조금 기다려보셨다가 계속 미납이면 회사 담당자분이나 연금관리공단에 문의 해보세요.
조금 문제가 있나봅니다. 회사에서 일부러 납부안하는거 같습니다. 찝찝하시면 바로 빼셔야 할거 같습니다. 솔직히 그런회사는 빼는것도 쉽지 않을것으로 보입니다. 일단 몇일까지 연금문제 해결안되면 바로 빼겠다고 으름장 놓고 진짜로 그날까지 해결안되면 어떻게 해서라도 빼십시오 나중에 문제생길수도 있습니다.
첫댓글 제가 사무실에서 일하시는 분들 4대보험 관리를 하고 있어서 몇자 적습니다. 보통 직장에서 일 하시는 분들은 입사하면 국민연금, 고용보험, 건강보험 취득신고를 합니다. 그럼 공단에서 고지서 회사로 보내고 개인별 고지내역서는 전자문서로 보내구요. 월급에서 원천징수 해뒀다가 고지서 오면 납부를 하는데.. 미납이 됐다는 건 회사에서 납부를 안 했다는 말인데.. 저희 같은 경우는 납기일이 매달 10일이거든요. 다 같은지는 모르겠지만 조금 기다려보셨다가 계속 미납이면 회사 담당자분이나 연금관리공단에 문의 해보세요.
답변 고마워요,,,1월에 그게 맘에 걸려서 대여를 알선해준 사람에게 물어봤는데..국민연금 납주해준다고 신경쓰지말라고 그러더라구요.,,,2달정도 지났는데도 그대로 더라구요,.,납부안하고 계속 지체하거나 그래도 되나요?.. 만약에 회사가 부도나면요,.,,연금체납부분은 제가 부담해야 하는건 아닌지 모르겟네요...대여를 한상태인데..연금공단에 물어봐도 될런지도 모르겠네요..답답한게 공부하는데도 신경이 쓰이네요 ㅡ.ㅡ''
조금 문제가 있나봅니다. 회사에서 일부러 납부안하는거 같습니다. 찝찝하시면 바로 빼셔야 할거 같습니다. 솔직히 그런회사는 빼는것도 쉽지 않을것으로 보입니다. 일단 몇일까지 연금문제 해결안되면 바로 빼겠다고 으름장 놓고 진짜로 그날까지 해결안되면 어떻게 해서라도 빼십시오 나중에 문제생길수도 있습니다.
회사에서 국민연금을 안낸다고해서 나중에 근로자에게 고지하지 못합니다. 회사가 망하더라도 그렇게 못해요..설사 본인이 본인 미납금만 납부하겠다해도 그렇게 할 수 없습니다..걱정하지 마세요~~
국민연금 안내다가...... 조금있음 월급 밀릴겁니다. 그런회사는 자금돌아가는게 안좋아서 기본적인것들을 못내는것이죠..... 직원월급서는 차감해가 놓고선 말이죠...... (경험자왈)