[2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인]

<table summary="제목, 등록일, 조회수, 담당자, 담당부서, 본문내용, 첨부 내용이 보여집니다"><tbody><tr class="first-line"><th scope="row">제목</th><td class="subject" colspan="3">2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인</td></tr><tr><th scope="row">등록일</th><td>2017-01-25[최종수정일 : 2017-01-26]</td><th scope="row">조회수</th><td>1252</td></tr><tr><th scope="row">담당자</th><td>김현주</td><th scope="row">담당부서</th><td>사회서비스일자리과</td></tr><tr><td class="boardContView" colspan="4"> 2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인- 사회복지시설 종사자 처우개선을 위해 붙임과 같이 [2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인]을 안내하오니 참고하시기 바랍니다.    ※ 단, 본 가이드라인은 지방이양 된 사회복지시설에 대한 권고안으로 지자체별, 개별시설별 적용기준이 다를 수 있습니다.      (개별시설 담당부서 지침 또는 지자체에 별도 규정이 있을 경우, 이를 우선 적용)- 1월 보수작업을 위해 우선 가이드라인부분만 올려드리며, 2월에 지자체로 공문 시행 예정입니다. - 2017년 가이드라인 주요 내용 -가. 기본방향: ’16년도 인건비 권고기준 + 공무원 보수 인상률(3.5%)  적용 후, 호봉간 편차 조정을 위한 일부 호봉의 인상률 조정나. 기타 개정사항    - 명절휴가비는 적용범위의 명확화를 위해 ‘전 종사자’를 ‘재직중인 종사자’로 변경    - 가족수당은 공무원 보수지침 변경에 따라 둘째 자녀 월6만원, 셋째  이후 자녀 월 10만원(보조금 지원의 경우 예산범위 내) * ('17.1.26.) 생활시설의 가족수당 오기부분 수정해서 첨부파일 다시 올립니다. 이전에 받으신 분들은 다시한번 확인해 주세요~. *문의: 사회서비스일자리과 (044-202-3272, 3266)</td></tr><tr class="append"><th scope="row">첨부</th><td colspan="3"><img alt="pdf" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.mohw.go.kr%2Fimages%2Fcommon%2Ffile%2Ficon_pdf.gif"> <a title="(게시용)2017년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인(안).pdf 파일 다운로드" href="http://download.mohw.go.kr/front_new/modules/download.jsp?BOARD_ID=1003&CONT_SEQ=338254&FILE_SEQ=201713">(게시용)2017년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인(안).pdf (438 KB / 다운로드 : 276)</a></td></tr></tbody></table>