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평범한 자소서 첨삭은 거부한다!
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★ 자기소개서 초간단 첨삭 신청방법
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★ 자기소개서 첨삭 양식
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[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다.
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지원 회사명 | 협회 |
지원 직무명 | 행정, 사무 |
지원 구분(고졸/초대졸/대졸/인턴/경력) | 대졸 경력직 |
* 지원회사의 인재상 혹은 비전 등의 자료를 캡쳐하여 올려주세요.
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경력직 자소서 처음인데 자세한 첨삭 부탁 드립니다..plz..
" 성실하게 살아온 일꾼입니다. " 설날과 추석, 이틀만 빼고 362일을 일하시는 부모님을 보고자라며, ‘성실한 사람이 되어야 한다’는 마음으로 학창시절을 보냈습니다. 성실함은 상대방과의 약속을 잘 지킴으로써 시작된다고 생각합니다. 때문에, 상대방과의 약속이 있을 때에도 항상 늦어도 10분 전에는 도착하여 배려하는 자세를 유지해 왔습니다. 또한, 졸업 후 자취 생활을 했을 때에도 누가 깨우지 않았는데도 일찍 일어나는 것은 기본이고 출근 전이나 퇴근 후에도 방 청소나 빨래 등 집안일을 게을리 하지 않았습니다. 그리고 스스로 부지런해지기 위해 솔선수범하는 생활과 지각이나 결석 없이 성실하게 살아온 생활이 사고를 밝고 건강하게 만드는 밑바탕이 되었습니다. 그런 모습은 앞으로 000에서도 발휘되어 하나의 업무적 역량이 될 것입니다.
[성격 장단점]
장점> 책임감이라는 세 글자는 저를 가장 잘 표현하는 단어입니다. 3학년 2학기 사회봉사 교양 과목을 수강하며 복지관에서 사회 봉사활동을 할 때의 일입니다. 학기 중이어서 1주일에 한 번 복지관을 방문하는 것도 힘든 실정이었습니다. 하지만 저는 약속한 책임을 다하기 위해 3번, 4번 이상 공부하는 시간을 쪼개 일주일에 길게는 세 번에서 네 번 이상 복지관을 오가며 맡은 바 책임을 다했습니다. 주로 오전에는 아파트 도시락 배달을 점심에는 식당에서 설거지하는 등 일부러 보람을 느끼고 싶어 힘들고 꺼리는 봉사활동만을 골라서 했습니다. 일찍 마쳤을 때에도 더 할 일이 없는지 물어보면서 할 일을 적극적으로 찾아 하기도 하였습니다. 몸이 피곤하고 힘든 날도 있었지만, 제가 빠지면 대체 가능한 봉사자가 없다는 사정을 잘 알고 있던 터라 빠질 수가 없었습니다. 그저 맡은 바 책임을 다했을 뿐인데 담당 사회복지사 선생님께서 칭찬을 아끼지 않으셨습니다. 앞으로 000에서도 저의 적극적인 모습과 책임감을 발휘해 업무적인 성과를 달성하겠습니다.
단점> 많은 사람 앞에 나설 때 수줍음이 많다는 것이 단점입니다. 이를 극복하기 위해 취업 관련 모임을 개설하여 운영자로 활동하였습니다. 또한, 발표수업이 있을 때에도 일부러 발표자로 앞에 나와 발표를 하면서 분위기를 이끄는 등의 역할을 자진하여 맡아 하였습니다. 이러한 노력을 통해 많은 사람 앞에서 이야기하는 것에 ‘80%’ 이상 거부감이 없이 물러서기 보다는 오히려 먼저 다가가려는 폭넓은 대인관계와 적극성도 가질 수 있었습니다. 입사 후에도 이러한 대인관계와 적극성을 바탕으로 간단한 업무처리라도 자부심을 갖고 임할 자신이 있습니다.
[경력사항]
“기본으로 다져진 인재.” 지금 근무 중인 한국IT비즈니스진흥협회에서 창의도전형 SW R&D 프로그램이라는 정부수탁 사업과 글로웍스 플랫폼이라는 일반 사업을 담당했습니다. 창의도전형 SW R&D란 개인의 R&D를 지원해 주는 사업으로 아이디어와 개발 능력 또는 아이디어만 있는 사람이라면 누구든지 그 아이디어의 R&D가 실현 될 수 있도록 정부에서 지원해 주는 사업입니다. 그 중 저는 과제자들 관리업무와 평가 또는 행사운영 및 교육운영을 맡았습니다. 그리고 글로웍스라는 전자상거래 보증, 글로벌 결제 등 통합 인프라로 구현된 시스템을 관리, 운영했습니다. 이러한 업무를 통해서 느낀 점은 정부사업이나 일반사업 두 가지를 담당하면서 업무의 ‘담당자’로서의 큰 자부심을 느꼈고, 새로운 조직원들과의 만남을 통해 개개인의 사고방식과 가치관, 마음가짐을 접할 수 있었습니다. 이러한 것들을 통해 업무성과는 물론 저만의 노하우를 쌓을 수 있었던 소중한 경험을 쌓을 수 있었던 기회가 되었습니다.
[입사포부]
" 000의 모범이 되겠습니다. " 저의 경쟁력이 직원 한 사람, 한 사람을 배려하는 마음과 더해져 1년 후 000 사무부서의 관리자로서의 자부심이 되겠습니다. 이를 위하여, 첫째, 모르는 부분이나 애매한 부분이 없이 적극적으로 물어보면서 선배님들의 노하우를 귀담아듣고, 세세한 부분까지도 메모하는 습관을 들여 신속하게 업무에 적응할 수 있도록 생활화하겠습니다. 가장 자신 있는 문서 작성 관리 업무를 시작으로 사무 전반을 통찰함으로써 저만의 노하우 만들어 업무능력을 쌓겠습니다. 둘째, 협력하는 직원이 되겠습니다. 업무에 있어 중요한 것은 인간관계라고 생각합니다. 아무리 업무능력이 좋다고 하더라고 인간관계가 더 중요한 만큼 부서 내에 직원 한 사람, 한 사람을 고객이라고 생각하고 업무에 임하겠습니다. 함께 일하는 동료들과 업무 외적으로 다양한 활동을 통해 화합을 다지고 부서 내에서 동료들과 포용하면서 배려심을 키우겠습니다. 인간적인 면에서나 업무적 면에서나 두루 인정을 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. |