(재) 광주광역시 광주문화재단 대표이사 공개모집 재공고

(재)광주문화재단 공고 제2020-224호   (재) 광주광역시 광주문화재단대표이사 공개모집 재공고   2020년 8월 14일(재)광주문화재단 임원추천위원회 위원장   (재)광주광역시 광주문화재단 선임직 임원(상근) 대표이사를 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">1</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">채용직위 및 인원</td></tr></tbody></table><table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 68.36pt; height: 27.97pt;">구 분</td><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 69.77pt; height: 27.97pt;">직 위</td><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 44.3pt; height: 27.97pt;">모집인원</td><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(102, 102, 102) rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 293.77pt; height: 27.97pt;">주 요 직 무 내 용</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127) rgb(102, 102, 102) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 68.36pt; height: 84.59pt;">선임직 임원(상근)</td><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 69.77pt; height: 84.59pt;">대표이사</td><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(127, 127, 127) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 44.3pt; height: 84.59pt;">1명</td><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(102, 102, 102) rgb(102, 102, 102) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 293.77pt; height: 84.59pt;"> · 재단 재정과 사무 총괄 · 재단 직원의 지휘 ․ 감독 · 이사장 보좌 및 직무대행 등 ※『광주문화재단 정관 제8조․제4조』</td></tr></tbody></table>   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">2</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">임 기</td></tr></tbody></table>  임기 : 3년 (연임가능) ※「광주광역시 광주문화재단 정관」제11조   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">3</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">자격요건</td></tr></tbody></table>  필수요건을 충족하고, 임용자격기준 중 각 호의 하나이상 해당하는 자   【 필수요건 】  ｢지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조제1항 임원의 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 자<table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(255, 255, 255); border-width: 0.25pt 2.55pt 2.55pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(128, 128, 0); padding: 1.41pt; width: 357.46pt; height: 19.6pt;" rowspan="2" colspan="3"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 167%; text-indent: -44.5pt; margin-left: 44.5pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ｢지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조제1항 - 결격사유</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 0.25pt 2.55pt; border-style: none none solid solid; border-color: currentColor currentColor rgb(128, 128, 0) rgb(128, 128, 0); padding: 1.41pt; width: 89.91pt; height: 9.8pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.25pt 0.25pt medium 2.55pt; border-style: solid solid none; border-color: rgb(128, 128, 0) rgb(128, 128, 0) currentColor; padding: 1.41pt; width: 89.91pt; height: 9.8pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 2.55pt 0.28pt medium medium; border-style: solid solid none none; border-color: rgb(128, 128, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 11.29pt; height: 4.28pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: 2.55pt medium medium 0.28pt; border-style: solid none none solid; border-color: rgb(128, 128, 0) currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 312.21pt; height: 4.28pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium 0.28pt medium medium; border-style: none solid none none; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 123.87pt; height: 4.28pt;" colspan="2">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: medium 0.25pt medium medium; border-style: none solid none none; border-color: currentColor rgb(128, 128, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 11.29pt; height: 121.41pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium 0.25pt 0.25pt; border-style: none solid solid; border-color: currentColor rgb(128, 128, 0) rgb(128, 128, 0); padding: 1.41pt; width: 436.08pt; height: 121.41pt;" colspan="3"> 1. 미성년자 2.「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 출자․출연기관의 임원이 지방출자출연법 제9조제3항에 따른 그 의무와 책임을 이행하지 않거나 게을리하여 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람</td></tr></tbody></table>   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(255, 255, 255); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 476.24pt; height: 225.07pt;"> 【 임용 자격기준 】 - 다음 각 호의 하나 이상 해당하는 사람 ① 문화예술정책, 경영혁신, 조직운영 등에 관한 지식 및 경험이 풍부한 사람 ② 조직의 위기관리 능력을 갖추고, 재단 발전을 위한 기금 확보 능력이 있는 사람 ③ 시민의 창조적 문화 활동과 문화예술향유 기회 확대를 위한 비전과 마인드를 가지고 재단 조직을 이끌 수 있는 사람 ④ 문화재단의 설립취지와 역할을 충분히 이해하고, 지역문화예술 현장에서 현실화시킬 수 있는 능력을 갖춘 사람 ⑤ 중앙정부, 지방자치단체, 의회, 문화예술 유관 기관ㆍ단체 등과 소통 및 유기적 대외관계를 형성ㆍ관리할 수 있는 사람</td></tr></tbody></table>   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">4</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">응시원서 교부 및 접수방법</td></tr></tbody></table> 가. 원서교부 ❍ 공고기간 : 2020. 8. 14.(금) ~ 8. 28.(금) / 15일간 ❍ 공고장소 - 광주문화재단 홈페이지(www.gjcf.or.kr) > 열린광장 > 채용공고 - 광주광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr) > 시정소식 > 시험/인사정보 > 우리시 산하기관 <span style="color: rgb(181, 16, 69); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕; font-size: 12pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-hansi-font-family: 나눔고딕;">※ 지원서는 공고문에 첨부된 제출양식을 내려 받아서 사용하시기 바랍니다<span style="color: rgb(181, 16, 69); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕; font-size: 12pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕; mso-ascii-font-family: 나눔고딕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">. 나. 원서접수 ❍ 접수기간 : 2020. 8. 24.(월) 09:00 ~ 8. 28.(금) 17:00 / 5일간 ※ 평일에 한하며, 점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음. ❍ 접수장소 : 광주문화재단 정책기획실 경영지원팀 (☎.062-670-7483) ※ 주소 : 광주광역시 남구 천변좌로 338번길 7, 빛고을시민문화관(3층) ❍ 접수방법 : 인편(방문 접수) 또는 우편접수(등기 접수) - 원서접수는(우편물 도착시간 포함) 마감일 17:00까지 도착분에 한함. - 응시번호는 서류심사 전까지 휴대전화 문자메시지로 일괄 안내할 예정임.   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">5</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">제출서류</td></tr></tbody></table> 【 필수 제출 】 ❍ 지원서 1부. 〔별지 1호 서식〕 ※ 사진 첨부 (6개월이내에 촬영한 반명함판 컬러사진 3.5×4.5cm) ※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가 ❍ 자기소개서 1부. 〔별지 2호 서식〕 ❍ 직무수행계획서 1부. 〔별지 3호 서식〕 ❍ 개인정보수집․이용동의서 1부. 〔별지 4호 서식〕 ❍ 기본증명서 1부. (읍․면․동 주민센터 발행) ❍ 주민등록초본 1부. (남자의 경우, 병역사항이 기재된 것 필수) 【 증빙서류 <span style="background: rgb(255, 216, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 한컴 솔잎 M; font-size: 15pt; mso-fareast-font-family: 한컴 솔잎 M; mso-ascii-font-family: 한컴 솔잎 M; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">- 해당자 제출 】  <img width="16" height="10" alt="(null)" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x410455440"> 〔별지1호 서식〕 지원서에 기재된 사항중 해당자는 반드시 다음의 증빙서류 첨부하여야 하며, 미첨부시 제출자료로 인정하지 않음. ❍ (근무처별) 경력(재직)증명서 원본 또는 사본 각 1부.(해당자에 한함) ❍ 대학교 이상 졸업(학위) 증명서 각 1부.(해당자에 한함) ※ 단, 외국 박사학위일 경우 한국연구재단의 학위 신고필증 사본 첨부 ❍ 자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함) *단, 운전면허증 제외 ❍ 기타 직무수행과 관련된 논문, 연구실적 등 증빙서류 각 1부.(해당자에 한함) ※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필)을 첨부하여야 함.   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">6</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">시험방법 및 합격자 발표</td></tr></tbody></table> 가. 서류심사 : 2020. 9. 3.(목) 16:00 ❍ 대 상 : 모든 응시자 ❍ 심사방법 : 응시자가 제출한 서류를 서면으로 심사하고, 면접대상자 확정 ❍ 합격자 발표 : 2020. 9. 4.(금) / 재단 홈페이지 ※ 서류심사 합격자는 (붙임 서식) ‘자기검증기술서’ 및 면접심사시 현장에서 발표할 ‘자기발표’(직무수행계획서 요약본 등) PT자료(별도 양식 없음)’를 사전에 파일로 제출하여야 함. ※ 제출처 : 광주문화재단 정책기획실 경영지원팀(062-670-7483)<p class="0" style="line-height: 180%; text-indent: -57.9pt; letter-spacing: -0.5pt; font-weight: bold; margin-left: 57.9pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 95%;">   【 후보자 세부 심사기준 】 <span style="color: rgb(16, 16, 181); letter-spacing: 0pt; font-family: 한컴 솔잎 M; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: 한컴 솔잎 M; mso-ascii-font-family: 한컴 솔잎 M; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">*붙임 직무수행요건 및 세부심사기준 참고<table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 329.75pt; height: 19.46pt;">평 가 요 소</td><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 65.35pt; height: 19.46pt;">배 점</td><td valign="middle" style="background: rgb(216, 255, 216); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 54.03pt; height: 19.46pt;">비 고</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 329.75pt; height: 19.46pt;">계</td><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 65.35pt; height: 19.46pt;">100점</td><td valign="middle" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 54.03pt; height: 19.46pt;"><p class="0" style="text-align: center; text-indent: -13.8pt; font-size: 12pt; font-weight: bold; margin-left: 13.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 329.75pt; height: 19.46pt;">‣지역문화예술분야 전반에 대한 전문적 지식 및 경험</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 65.35pt; height: 19.46pt;">20점</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 54.03pt; height: 19.46pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 329.75pt; height: 19.46pt;">‣조직의 경영경험 및 능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 65.35pt; height: 19.46pt;">20점</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 54.03pt; height: 19.46pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 329.75pt; height: 19.46pt;">‣최고경영자로서의 자질과 능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 65.35pt; height: 19.46pt;">20점</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 54.03pt; height: 19.46pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 329.75pt; height: 19.46pt;">‣조직의 위기관리 능력과 대외관계 능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 65.35pt; height: 19.46pt;">20점</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 54.03pt; height: 19.46pt;">   </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt; width: 329.75pt; height: 19.46pt;">‣리더쉽, 윤리관, 인품 등 인성평가</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt; width: 65.35pt; height: 19.46pt;">20점</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153) rgb(102, 102, 102); padding: 1.41pt; width: 54.03pt; height: 19.46pt;">   </td></tr></tbody></table><table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 139.63pt; height: 18.65pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">평 가 요 소</td><td valign="middle" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(127, 127, 127) rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 311.19pt; height: 18.65pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">세 부 기 준</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 139.63pt; height: 48.42pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">지역문화예술분야 전문적 지식 및 경험</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(153, 153, 153); padding: 1.41pt; width: 311.19pt; height: 48.42pt;"> ․ 문화예술 행정 및 정책에 대한 이해와 전문성 ․ 지역문화예술 환경 전반에 관한 지식 ․ 재단 경영에 관한 신념과 비전</td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 139.63pt; height: 48.42pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">조직의 경영경험 및 능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 311.19pt; height: 48.42pt;"> ․ 공공 조직을 성공적으로 경영한 경험 ․ 경영혁신을 주도할 수 있는 개혁 지향적인 의지 및 능력 ․ 재단 전반에 대한 경영능력 및 경험</td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 139.63pt; height: 65.22pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">경영자로서의 자질과<p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 311.19pt; height: 65.22pt;"> ․ 경영자로서의 결단력, 리더십 및 위기관리 능력 ․ 친화력이 있고 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 자질 ․ 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 태도 ․ 정신적이고 육체적인 건강</td></tr><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 139.63pt; height: 48.42pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">조직의 위기관리능력과<p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">대외관계 능력</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt; border: 0.28pt solid rgb(153, 153, 153); width: 311.19pt; height: 48.42pt;"> ․ 조직의 갈등과 분쟁의 해결할 수 있는 경험과 자질 ․ 광주광역시․의회 및 언론과의 관계개선을 통하여 공기업으로서 투명한 경영을 실현할 수 있는 대외 관계 능력</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt; width: 139.63pt; height: 31.62pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">리더십, 윤리관, 인품 등<p class="1" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: 0pt; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-layout-grid-mode: none; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">인성평가</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(153, 153, 153) rgb(153, 153, 153) rgb(127, 127, 127); padding: 1.41pt; width: 311.19pt; height: 31.62pt;"> ․ 최고경영자로서의 리더십, 윤리관, 인품 등 인성에 대하여 면접을 통해 평가</td></tr></tbody></table> 나. 면접심사 : 2020. 9. 10.(목) 15:00 ❍ 대 상 : 서류심사 합격자에 한함. ❍ 심사방법 : 응시자가 제출한 서류등를 참고하여, 자기발표(PT) 등 심층면접실시 ❍ 합격자 발표 : 2020. 9. 11.(금) / 재단 홈페이지 ※ 면접심사 결과 최종 2배수(2명)를 임용후보자로 이사회에 추천함. ※ 면접심사 일정 및 시간 변경시 사전 개별 공지함. ※ 면접심사 결과 적격자가 없을시 재공고 절차를 진행할 수 있음.   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">7</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">보 수</td></tr></tbody></table> ❍ (재)광주문화재단 보수규정에 따름.   <table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">8</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">결격사유</td></tr></tbody></table> ❍ 광주문화재단 인사규정 제21조의 결격사유 (다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다)<table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(127, 127, 127); width: 447.92pt; height: 292.47pt;">∙피성년후견인 및 피한정후견인∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람∙금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람∙공무원 또는 공직유관단체 재직 기간 중 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람∙공무원 또는 공직유관단체 재직 기간 중 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람∙병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자∙임용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자∙「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 </td></tr></tbody></table><table style="border: currentColor; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(0, 0, 128); border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 24.97pt; height: 24.14pt;"><span style="color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: 0pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 16pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">9</td><td valign="middle" style="border-width: medium medium medium 1.7pt; border-style: none none none solid; border-color: currentColor currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 5.65pt; height: 24.14pt;">   </td><td valign="middle" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 128); padding: 1.41pt; width: 448.98pt; height: 24.14pt;">기타사항</td></tr></tbody></table> ❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용 및 제출 서류가 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 응모자 수가 모집인원의 2배수에 미달하는 경우에는 재공고를 실시하며, 면접심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ❍ 합격자는 재단 홈페이지에 공고하고, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다. ※ 합격자 발표일이 부득이한 사정으로 변경될 시, 사전 공지합니다. ❍ 기타 자세한 내용은 광주광역시 광주문화재단 정책기획실 경영지원팀(☎.062-670-7483)으로 문의하시기 바랍니다.     2020. 8. 14.<p class="0" style="text-align: center; line-height: 140%; text-indent: -37.2pt; font-size: 25pt; margin-left: 37.2pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">   <p class="0" style="text-align: center; line-height: 140%; text-indent: -37.2pt; font-size: 25pt; margin-left: 37.2pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">   <p class="0" style="text-align: center; line-height: 140%; text-indent: -37.2pt; margin-left: 37.2pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"><span style="letter-spacing: -0.3pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 20pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 90%; mso-text-raise: 0pt;">(재<span style="letter-spacing: -0.3pt; font-family: 나눔고딕 ExtraBold; font-size: 20pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-ascii-font-family: 나눔고딕 ExtraBold; mso-font-width: 90%; mso-text-raise: 0pt;">)광주광역시 광주문화재단 임원추천위원회 위원장<div class="hwp_editor_board_content" id="hwpEditorBoardContent" data-jsonlen="246211" data-hjsonver="1.0"></div> 출처 : 강원문화재단바로가기 : <a href="http://www.gwcf.or.kr/ko/community/other-agency-news.html?bbsId=BBSMSTR_000000000014&nttId=42297&pageIndex=1&action=read">http://www.gwcf.or.kr/ko/community/other-agency-news.html?bbsId=BBSMSTR_000000000014&nttId=42297&pageIndex=1&action=read</a>