[UvanU] 우리는 벤쿠버 유학생 | [🍁둥지이민🐥] 캐나다 ECE 유아교사 직군 고임금 LMIA 승인 | 전화 인터뷰 이후 4차례 추가 질의, 둥지만의 전략적 대응

<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/82de06443659fc82a8f202d6b8c6ef31f71914aa" class="txc-image" width="450" height="563" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/82de06443659fc82a8f202d6b8c6ef31f71914aa" data-origin-width="1080" data-origin-height="1350"></div>안녕하세요, 둥지이민입니다 😊최근 High-Wage LMIA 심사가 더욱 까다로워지면서승인율이 매우 저조한 상황입니다.이번 케이스는 전화 인터뷰 이후에도 4차례의 추가 서류 요청과 질의가 이어진쉽지 않은 사례였지만,600개 이상의 업체와 함께한둥지의 풍부한 LMIA 진행 경험을 바탕으로최종 승인을 이끌어낼 수 있었습니다. <hr data-ke-style="style6"> LMIA란?캐나다 고용주가 외국인 근로자를 채용하기 위해연방 정부로부터 받아야 하는‘외국인 고용 허가서’입니다.승인된 LMIA를 기반으로 근로자는 IRCC에 워크퍼밋(취업비자)을 신청하게 됩니다.• LMIA: 고용주가 받는 승인• 워크퍼밋: 근로자가 신청하는 취업 비자즉, LMIA는 비자 자체가 아니라비자 신청을 위해 반드시 필요한 ‘사전 허가서’입니다. LMIA 승인 레터<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/d2a8b5a24f85f06bc57c24002404005f3a06b5ab" class="txc-image" width="450" height="582" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/d2a8b5a24f85f06bc57c24002404005f3a06b5ab" data-origin-width="773" data-origin-height="1000"></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 36.6961%; height: 268px;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">항목</td><td colspan="1" rowspan="1">내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신청 직무</td><td colspan="1" rowspan="1">Early Childhood Educator</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">접수</td><td colspan="1" rowspan="1">25년 12월 29일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">승인</td><td colspan="1" rowspan="1">26년 6월 24일 (접수 후 약 6개월 소요)</td></tr></tbody></table></div> 전화 인터뷰 이후,4차례 추가 서류 요청 및 질의둥지라서 가능했던 성공적 대응심사관은 고임금 지급의 타당성과캐나다인을 채용하지 못한 사유에 대한 추가 소명과최신 증빙 서류 제출을 요청하는까다로운 심사가 진행되었습니다.둥지이민은 다음과 같은 전략으로 성공적인 승인을 이끌어냈습니다.✓ 고용주와 긴밀히 협의하여요청 사항을 신속하고 정확하게 검토✓ 심사관의 추가 요청을 예상하여필요한 자료를 사전에 철저히 준비✓ 정확한 LMIA 규정 파악 및 객관적인 자료를 바탕으로빈틈없는 답변을 구성하여 최종 승인! 반드시 체크해야 할LMIA 주요 거절 사유① 회사 재정 능력 입증 부족② 광고 요건 및 절차 미충족③ 추가 자료 요청 대응 미흡👉🏻 둥지이민은 위 3가지 핵심 리스크를 중심으로승인 가능성을 전략적으로 관리합니다.<hr data-ke-style="style6">🪺 600개 이상의 업체와 함께한 풍부한 LMIA 진행 경험!고객 리뷰가 증명하는 둥지이민<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/4e25abdcf14e3bd6ffcdeb6e056b0364205522fb" class="txc-image" width="450" height="562" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/4e25abdcf14e3bd6ffcdeb6e056b0364205522fb" data-origin-width="773" data-origin-height="966"></div>변하는 캐나다 이민 환경 속에서전문가의 전략적인 가이드가 있다면 결과는 달라집니다.둥지이민의 2인 RCIC 자격증 소지,캐나다 공인 컨설턴트가 최신 제도와 현지 흐름을 반영해 최적의 이민 전략을 제안합니다.📩 LMIA / 캐나다 취업비자 / 캐나다 학생비자 /캐나다 취업 준비 / 정착 서비스까지 지금 바로 상담 문의 주세요.<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://pf.kakao.com/_KxhXcj" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://pf.kakao.com/_KxhXcj" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/8fe76c9f5bdd3908926beb698fa86684f65aee87" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/hPc/8fe76c9f5bdd3908926beb698fa86684f65aee87" data-origin-width="662" data-origin-height="168"></a></div>▶ 상담 내용에 따라 일부 서비스는 유료로 진행될 수 있으므로, 신청 전 문의해 주세요.ⓒ 둥지이민 CanNest Immigration. 무단복제 및 재배포 금지 ※ 본 콘텐츠는 둥지이민이 공식 자료를 바탕으로 자체 분석·정리한 자료입니다. 무단 복제 및 출처 미표기 사용은 금지되어 있으며, 타 플랫폼 게시 및 상업적 활용 시 사전 동의가 반드시 필요합니다. 무단 도용 시 법적 책임이 따를 수 있습니다.