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★ 자기소개서 초간단 첨삭 신청방법

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★ 자기소개서 첨삭 양식

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[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다.

*자동양식에 맞추어 '지원회사명/직무명/지원구분/인재상' 입력하기

지원 회사명	휴비스워터
지원 직무명	기술지원: 공정설계/견적 및 사업관리
지원 구분(고졸/초대졸/대졸/인턴/경력)	대졸

* 지원회사의 인재상 혹은 비전 등의 자료를 캡쳐하여 올려주세요.

인재상: 끊임없는 도전과 열정으로 탁월한 성과를 창출하여 고객과 사회에 신뢰와 감동을 주는 인재

휴비스 워터는 수처리 기술 설비를 통해 국민의 삶을 풍요롭게 하고, 국가 산업 발전에 기여하고 있다는 사명감과 자부심을 가지고 원자력, 화력 등을 비롯한 대규모 산업용 플랜트에 필요한 수처리 시스템을 제작, 설치 운영하는 우리나라 최대의 발전 수처리 회사입니다.

휴비스워터는 복수탈염설비의 원천 기술 등 축적된 수처리 연구 업적과 기술을 바탕으로 국내 시장에 머무르지 않고 글로벌 시장 확장과 발전용 수처리 시장을 넘어 하정수/산업용 수처리 시장으로 확장을 통하여 세계 초일류 수처리 전문 기업으로 거듭나도록 하겠습니다.

비전: 10년내 글로벌 top10 멤브레인 수처리 전문기업으로 새출발 국내 시장에 머무르지 않고 중동 중국 인도 중앙아시아 등 해외시장 진출을 확대 하고, 발전용 수처리를 넘어 하수정수 산업용 수처리 시장으로 사업영역을 확직, 오는 2025년 8천억원의 매출 달성 목표

*첨삭 받을 자기소개서 내용 작성하기

0.     우리회사에 지원한 동기는 무엇입니까? 우리회사의 어떤 점 때문에 지원한 것인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

수처리 산업분야에서 3년 7개월 동안 총인처리설비의 연구개발부터 다양한 수처리 기자재의 설계승인 및 시공, 시운전까지 다양한 업무 경험을 갖고 있고, (주)*** 근무시 태국과 중국 등 해외 출장을 다니며 국내 수처리 기업들이 이미 해외시장의 진출을 비전으로 움직이고 있음을 확인 할 수 있었습니다. 그 당시 가족과 주변 지인의 만류에도 불구하고 더 늦기 전에 영어 실력을 향상시키기 위한 열정이 있었기 때문에 이직을 선택하고 과감히 도전을 하였습니다.

(주)휴비스워터[전, 한국정수공업(주)]는 국내 발전소 수처리 업계의 선두주자로 안산공과대학을 다닐 때부터 교수님들을 통하여 익히 들었고, 대학시절부터 수처리 사업에 꾸준한 관심을 갖고 있었기에 우선적으로 수질환경산업기사를 취득하고 군대 또한 환경특기병으로 지원하여 2년간 활성슬러지공법으로 운영되는 처리시설을 관리 할 수 있는 좋은 기회를 얻었습니다.

1년간 캐나다 어학연수를 마치고 지난 3월에 귀국하여 (주)휴비스워터가 2014년 11월 휴비스를 대주주로 영입하면서 국내 시장에 머무르지 않고 휴비스의 분리막 기술과 기존 수처리 시스템을 결합하는 기술적 시너지 효과로 하수/정수/산업용 수처리 해외 시장을 확장 하려는 비전을 확인하였습니다.

이와 같은 ㈜휴비스워터의 비전은 제가 지금까지 준비해왔고 지향하고 있는 미래 수처리 사업과 일치 하기 때문에 저로서는 확실한 지원동기가 되었고 채공공고를 기다리고 있던 중 입사지원의 기회가 주어져 긍정적인 마음가짐으로 입사지원 합니다.

1.     지원자의 희망직무는 무엇이며, 그 직무를 수행하기 위한 필요역량이 무엇인지 제시하고, 그러한 역량을 확보하기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술하세요.

[희망직무: 기술지원 - 공정설계/견적 및 사업관리]

첫째, 기본적으로 다양한 수처리 공법의 전반적인 원리와 이해가 필요하다고 생각합니다.

환경공학을 전공하며 무엇보다 수처리 공정에 관하여 관심이 많았고 자격증 공부를 하면서 다양한 수처리 공법에 대하여 자세하게 습득 할 수 있었습니다.

둘째, 플랜트 공정설계 및 견적을 위해서는 이론뿐만이 아니라 현장경험이 더욱 중요하다고 생각합니다.

㈜***에 입사하여 총인처리 시설 시운전을 위해 20여개의 현장을 다니며 실질적으로 수처리 플랜트가 어떻게 설치 되었고 가동이 되고 있는지를 직접 눈으로 보고 운영까지 하는 등의 업무 경험을 쌓았습니다.

셋째, AutoCad나 Microsoft Office(엑셀, 워드등)와 같은 프로그램 사용능력이 기본이라고 생각합니다.

㈜*** 환경팀에서 근무시 보고서 작성, 물질수지도 및 약품량 계산서등을 작성하며 중상급 이상으로 문서작업이 가능합니다. 또한 2013년 1월부터 10개월간 기술팀 소속으로 승인도서 작성업무를 하며 AutoCad를 활용한 도면 작성 능력을 향상 시킬 수 있었습니다.

넷째, 기술지원부서에서 전체적인 사업관리 업무를 하기 위해서는 환경 분야뿐만이 아닌 기계 또는 전기적인 부분 까지도 다룰 수 있어야 한다고 생각합니다.

㈜*** 기술팀 소속으로 업무를 하면서 BOM작성을 위해 현장조사 및 도면 검토를 하며 기자재 설치를 위한 부지면적조사, 현장에 맞는 자재재질, 기기류(펌프, 밸브류등)확인등 기술적인 업무 역량을 향상 시킬 수 있었습니다.

2.     지원자의 성장과정을 통해 형성된 인생관 및 직업관은 무엇입니까? 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다.

[인생관]

미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 준비하고 만드는 것이라고 생각합니다.

보이지 않는 미래의 기회를 잡기 위한 도전과 열정이 없는 사람은 막상 기회가 왔을 때 할 수 있는 것은 후회뿐입니다.

첫째, 환경시설관리병으로 군입대하여 2년간 활성슬러지 공법의 수처리설비 운영.

전문대학을 다니며 산업기사를 취득하고 경력 2년이 있어야 기사자격증을 취득할 수 있는 자격이 주어진다는 것을 확인하고, 2003년 수질환경산업기사를 취득하고 환경특기병으로 2년 군복무 후 수질환경기사시험을 볼 수 있는 자격을 얻었습니다.

둘째, ㈜*** 환경팀에서 기술팀으로 부서 이동선택.

2012년 말 기술팀으로 부서이동 요청이 있었을때 저를 제외한 모든 환경팀 직원들은 새로운 업무에 적응해야 한다는 부담감 때문에 기술팀으로의 부서이동을 꺼려하였습니다. 서울에서 인천으로 출근해야 했음에도 불구하고 저는 제 역량을 넓힐 수 있는 기회로 생각하여 지원하여 기술적인 업무 또한 습득할 수 있었습니다.

[직업관]

회사생활을 하면서 무엇을 어떻게 해야 하는지 알고 업무를 진행하는 것도 중요하지만 왜? 이 일을 해야 하는지부터 이해하고 시작해야 한다고 생각합니다. 그리고 무엇보다도 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. 기업은 주요 몇몇의 스마트한 직원이 움직일 수 있는 것이 아니라 팀원 서로간에 가치관과 믿음을 공유하여 완벽한 팀워크가 조성된 조직에서 창의적인 아이디어가 나올 수 있으며 성공의 길로 다가갈 수 있다고 생각합니다. 고객들 또한 이런 기업문화에 감동을 받고 관심을 보낼 것으로 확신합니다.

3.     지원자의 장점 및 단점은 무엇이며, 장점을 강화하고 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주십시오.

어렸을 때에는 경험해보지 못한 것에 대하여 신뢰를 잘 못하고, 부정적인 생각을 많이 하였습니다. 고등학교 시절 무지개원리의 저자인 차동엽 신부의 강의를 들을 수 있는 기회가 있었습니다. 그 이후로 문제가 발생되었을 때 긍정적으로 생각하려고 노력을 많이 하였고 진로에 대한 방향을 잡을 때 도전을 두려워하지 않고 즐기려고 하였습니다.

첫째, 편입과 취업을 고민할 당시 교수님 추천으로 삼성업체에 들어갈 기회가 있었으나 수처리 공정의 깊이 있는 지식을 쌓고자 서울시립대로 편입을 도전하였습니다. 계획을 세우고 전공공부를 하여 필기시험에는 합격하였으나 면접에 떨어졌으나 그 후 서울과학기술대에 들어 가기 위하여 면접준비를 다시 하였고 결국 편입에 성공하였습니다.

둘째, 영어실력 향상을 위해 어학연수를 고민 할 당시 1년 이후에 제가 감당해야 할 부분에 대하여 걱정을 안 할 수 없었습니다. 하지만 해외 수처리 시장에 도전할 기회를 잡기 위하여 퇴사를 하고 성공적인 어학연수를 위하여 계획을 잡았습니다. 그 결과 어학연수 중 Presentation Festival에 참가하여 우승을 할 수 있었고, 귀국 전 유럽여행을 가이드 없이 혼자 계획을 세우고 다녀 올 수 있을 정도의 영어 실력을 만들었습니다.

누구나 새로운 것을 시작 하기 전 실패에 대한 두려움과 추후 상황들에 대하여 걱정하게 됩니다. 하지만 끊임없는 도전 없이는 절대로 얻을 수 있는 것이 없다는 것을 경험을 통해 알고 있고 이제는 제 장점이 되었습니다. 지금 저는 (주)휴비스워터와 함께 미래 수처리 해외 시장 확장을 위해 도전하고자 입사지원 합니다.

4.     단체활동을 통해 리더로서 자질을 발휘하였던 경험이나, 팀워크를 발휘하였던 경험을 기술하세요.

대학시절부터 반대표를 하며 다수로 이뤄진 그룹의 의견을 어떻게 조율하며 이끌어 가는가에 대하여 배울 수 있었습니다. 현재는 물론 그 당시에도 주변에 친구가 많았던 저는 학우들의 의견을 유연하게 받아 들이며 리더로서의 역할을 잘 수행 할 수 있었기에 교수님들에게도 좋은 인상을 줄 수 있었습니다.

시운전 현장PM으로 진행하였던 업무경험에 관하여 기술 하겠습니다. 저는 총 11명으로 구성된 팀에서 3명의 시운전 현장PM중 한 명으로 총인처리설비 시운전 사업을 하였습니다.

대부분의 직원들이 시운전 경험이 없었기 때문에 총인처리설비 파일럿 테스트를 1년간 책임졌던 제가 시운전 업무를 총괄 하였습니다. 그 당시 전국적으로 총 40여 개의 현장이 있었기 때문에 시운전 일정을 조율 하는 문제뿐 아니라 특히 보완해야 할 서류 적인 부분이 많았습니다.

첫째, 강원도, 충청도, 경상도로 지역을 나누어 시운전을 진행하는 아이디어를 제시 하였고, 업무 시간 이후에 PM들을 모아 잦은 회의를 통하여 시운전 일정표(예정/진행/완료), 시운전 계획서, 시운전 결과보고서, 공문접수 양식들을 확립 시켰습니다.

둘째, 팀워크가 중요시 되었던 팀이었기 때문에 카카오톡으로 현장에 대한 결과 보고를 하고 문제점을 다같이 공유하여 해결방안을 도모한다면 빠른 업무처리가 될 것이라는 아이디어를 팀장에게 건의하여 수락을 받고 업무에 적용하여 업무 효율을 향상 시킬 수 있었습니다.

5.     지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표는 무엇이었으며, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까? 목표달성 과정 및 결과에 대해 구체적으로 기술해주십시오.

제 목표는 수처리 업무 분야의 지식과 업무경험을 최대한 살려 무한한 가능성이 있는 글로벌한 물산업 시장에서 전문가가 되는 것이며 지금도 도전을 하고 있는 중입니다.

대학시절에는 환경분야 특히 물산업 분야의 전반적인 지식을 얻기 위해 학업에 열중하여 좋은 성적을 받았고, 수질/대기/폐기물 총 3개의 자격증을 취득 할 수 있었습니다.

전 회사 기술팀에서 근무를 하며 MBR, A2O, PID 등 다양한 공법으로 운영되고 있는 전국의 하수처리장 후단에 총인처리설비, 마이크로디스크필터와 수중포기기의 설계승인 및 설치를 할 수 있는 기회를 얻었습니다. 현장 조사시 하수 및 정수처리 플랜트에 대해 배우기 위하여 시공사 및 감리단과 원만한 대인관계를 유지하였고 환경분야에 대해서는 제가 가르쳐 주기도 하며 플랜트 공정에 대하여 직접 보고 배울 수 있었습니다. 그 결과로 총 13개의 하수/정수처리장의 설계승인업무를 마무리 하였습니다.

태국, 중국 등 해외 출장을 다니며 해외 물산업 시장에서 역량을 발휘 하기에는 영어실력이 부족함을 깨닫고 더 늦기 전 어학실력 향상을 위해 퇴사를 하고 캐나다에서 1년간 어학연수를 하였습니다. 늦은 나이에 결정한 어학연수였기에 전략적으로 공부를 하였고 TED 와 같은 영어 PPT 발표대회에 나가 우승을 하였습니다. https://www.youtube.com/watch?v=TltJ8P6qU 이 링크를 통해 확인 할 수 있습니다.

지금도 귀국 후 영어 실력을 더 향상시키기 위하여 토스트 마스터라는 영어발표 그룹에 참여하고 있고, 5월 9일 토익시험을 접수하고 준비 중에 있습니다.  

6.     기타 자기소개의글

[핵심역량]

첫째, 수처리 공정의 전문적인 지식을 바탕으로 설계 및 설치시공 관련 출장경험을 살려 ㈜휴비스워터의 공정설계/견적 및 사업관리 업무에 대한 빠른 기술력 습득은 물론 다른 각도에서 문제를 보고 혁신적인 아이디어 창출가능.

둘째, 전 회사 입사 초부터 현장 담당 PM으로 업무를 진행하였기 때문에 도전적이고 책임감 있는 업무수행 능력 보유.

셋째, 영어를 사용한 업무 지원 가능(캐나다 어학연수 1년, 태국 및 중국 출장 경험)

[입사 후 포부]

1) 입사 후 1~2년: ㈜휴비스워터 기술지원 업무의 빠른 이해와 기술력 습득을 위하여 열정적으로 업무를 할 것이며 업무의 효율성 및 기술력 향상도모를 위한 도전을 아끼지 않을 것입니다.

2) 입사 후 3~5년: 부서의 핵심 직원으로서 양질의 물을 저렴하게 생산하는 등 물 산업의 경쟁력을 향상시키기 위하여 계획 → 실행 → 점검 → 검토 →계획 이와 같은 사이클에 준수하여 국ㆍ내외 기술력 향상에 기여할 것입니다.

3) 입사 후 6~10년: 환경 수처리 공정 설계분야의 전문가로서 부서를 리드하며 해외 영업 파트에서 미래 전략을 구상하고 추진하여 글로벌 시장을 선두 하는 ㈜휴비스워터로 만들 것입니다.