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1. 성장과정
중학교시절, 집과 학교간의 거리가 멀어 매일 아침 7시 30분 마다 버스를 타야 했습니다. 겨울에는 버스가 마을까지 들어오지 않아 건넛마을에 가서 기다려야 했기 때문에 늘 10분, 20분 먼저 나가야 했습니다. 10년 동안 반복하다 보니 일찍 집을 나서는 것은 습관이 되었고, 습관을 바탕으로 약속시간을 항상 지킬 수 있었습니다. 약속시간을 지킨다는 것 하나만으로 사람들에게 분에 넘치는 신뢰를 받을 수 있었고, 이를 바탕으로 다양한 인간관계를 형성할 수 있었습니다. 또한 2년 동안 교무처에서 근로 학생으로 일할 때, 수업시간 외 비정기적으로 정해지는 근무시간에 늦은 적이 없었습니다. 시간약속을 잘 지키는 저는 약속과 신뢰에 있어서 자신감을 가지고 있습니다. 이를 바탕으로 귀사에서 신뢰를 받는 직원이 되겠습니다.
2. 성격의 장단점
돌다리도 두들겨 보고 건너라는 말처럼 신중한 성격입니다. 교무처 근로학생 시절, 한번은 과장님께서 졸업장을 각 과마다 나눠서 배부하라고 주었습니다. 혹시 몰라 과장님께 졸업자 명단을 달라고 하여 졸업장 한 장, 한 장 확인하면서 명단과 비교하다가 오탈자를 발견하였습니다. 그 즉시, 과장님께 보고하여 졸업장을 수정하였고, 졸업장 배부를 무사히 마칠 수 있었습니다. 이 일을 통해 과장님께서 크게 칭찬해 주셨고, 제가 이 일에? 적합하다는 것을 재발견할 수 있었습니다.
이일이라고 하시면 졸업장 오타를 찾는 일인가요? 법무법인 회사에 지원하시는데, 지원하는 직무에 연관하여 본인의 업무적합성을 어필하시면 좋을 것 같습니다.
저는 앞에 나서기보다 뒤에서 묵묵히 제 할 일에 책임감을 가지고 처리해 나가는 성격입니다. 사교적인 친구들과 비교하여 저의 이러한 성격이 소심하다고 느껴질 때도 있었습니다. 이러한 부분을 변화시키고자 낯선 공간, 낯선 사람들을 만나기 위해 근로 장학생, Sunny봉사단으로 활동을 하면서, 많은 사람들과의 교류를 통해 활동적인 성격으로 개선하고 있습니다.
근로장학생, 써니봉사단 활동을 통해 구체적으로 어떤 경험을 하였고 그 경험이 본인의 성격을 외향적으로 만들어주었는지, 자세히 기술하시면 좋겠습니다.
3. 경력사항
본격적으로 사회생활을 하기 전, 사무업무를 경험해보고자 00대학 교무처에서 2년 동안 행정업무보조로 일했습니다. 서류 접수나 학생들의 문의 등과 같은 민원 업무를 보조하거나 수업관련 업무, 성적표를 문서로 철하는 작업과 재물조사 등의 업무를 보조하였습니다. 사무 행정 업무에 대한 경험과 점차 업무 능력이 향상 된다는 것이 무척 뜻 깊었으며, 자립심이 커지고 보람찬 일이었습니다. 또한 일을 꼼꼼히 수행 하고자하는 노력을 하면서 그 만큼 업무에 대한 책임감을 배울 수 있었습니다.
만약 지원하시는 부분이 경력직이라면 이전 직장에 대한 경력사항을 기술하시는 것이 맞으나, 신입으로 들어가시게 된다면 경력사항을 경험사항으로 이해하셔도 무관합니다. 지원하는 직무와 연관된 경험이나 본인의 노력 등을 추가로 기술하셔도 좋겠습니다. 위에 기술하신 교무처 알바경험을 포함하여 경험 및 경력기술은 시간순서대로 하시면 되겠습니다.
4.지원동기 및 입사포부
언니에게 직업에 대해서 조언를 구한 적이 있었습니다. 그 때 언니는 법률사무직에 대해서 이야기 해 주었습니다. 법률사무직이 무엇인지 궁굼해진 저는 별도로 조사해보게 되었습니다. 그 결과, 법무법인, 변호사, 법무사와 함께 재직하면서 법률사무소의 업무를 처리하고 관공서에 서류를 제출하는 업무, 상담업무, 서류작성 업무 등을 수행함으로서 일반인에게 법률 서비스를 제공하는 것이 공공의 이익을 위한 고도의 협동행위라는 것을 알게 되었고, 매력적이라고 생각했습니다. 그래서 저는 법률사무직원이 되기로 결심했고, 이것을 위해 먼저 사무업무에 필요한 워드와 엑셀, 파워포인트 자격증을 취득하여, 이를 사무업무에 최대한 발휘하기 위해 노력하겠습니다.
단순히 언니의 조언만으로 법률사무직에 대한 열망이 생겼다는 것은 부족한 지원동기입니다. 다른 지원동기는 없을까요?? 지원동기에서 중요한 것은 디테일한 정보조사에 이은 그 회사만의 강점과 장점, 그리고 매력을 찾는 것입니다. 또한 그것은 나의 적성, 소질, 소원, 장래희망과 연결지어 작성되어야 합니다. 회사의 장점과 매력이 어떻기 때문에 지원했다가 아니라, 그런 장점과 매력이 어떻게 나와 결부되는지를 말하고, 그렇기 때문에 다른 기업이 아닌 귀사에 지원했다...라는 식의 마무리가 되어야 합니다. 일반적으로는 전공과 연관하여 쓰는 것이 보편적이나 다른 방법도 한번 생각해보세요.
법률사무에도 순서가 있고, 아무리 작고 단순한 업무라도 결국은 거대하고 복합적인 목적을 달성하기 위한 단계이므로 처음 주어지는 일과 대가에 실망하거나 포기하지 않고 이것을 배우고 익혀서 그 다음 단계로 넘어가면서 발전의 계기로 삼는다면 법률사무직에 도달할 것이라고 생각합니다. 처음 배우는 등기나 송무 등의 업무에서부터 법률사무의 기초를 배우고 익혀서 숙달하면 그것을 기초로 업무를 효과적으로 처리하겠습니다.
입사 후 포부는 크게 잡는 것이 좋습니다. 회사에 앞으로 어떤 이익을 줄 수 있는지, 회사의 비전/전략과 개인의구체적인 직무 목표와 일치화, 이후 직무전문가로서 요구되는 지식/스킬/역량 등을 단계별로 구체화해야 합니다.
한마디로 액션플랜을 제시해야 합니다. 현재 기술해주신 자소서를 보자면 액션플랜을 위한 키워드가 부족합니다. 두루뭉술한 느낌입니다. 법률사무직 업무에 가장 중요하다고 생각되는 스킬이나 역량을 하나 잡으시고 (물론 본인의 강점이기도 해야합니다.) 이를 개발하기 위한 노력 (직무상의 노력이 되겠죠)과 이를 통한 시너지효과 (기업을 위해 어떤 것을 할 수 있을지)를 기술해 주세요. 기업을 위해 할수 있는 일에 대해서는 참신하면서 인사담당관으로 하여금 솔깃한 주제로 선정하여 기술하신다면 좋은 자기소개서가 될 수 있습니다.
첫댓글 저는 그냐 읽기 싫은데요