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회사소개 | 업체명 |
제니엘 |
대표자 |
박인주 | |
설립년도 |
1996 | |
상장여부 |
비상장 | |
주소 |
서울 서초 서초대로 260 | |
전화번호 |
02 - 580 - 0037 | |
홈페이지 (기타 블로그,SNS 함께 기재가능) | ||
사업내용 | ||
제니엘은 종합인재고용서비스를 제공하는 회사이며,
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채용공고 | ||
[근무지:일본] 자동차,기계,가전,조선설계 경력자 모집
(주)제니엘은 대한민국 최고의 아웃소싱 전문기업으로 일본에서 근무하실 열정과 패기 있으신 분을 모집하고 있습니다. 저희 (주)제니엘은 지원자 및 채용자에 대해 일체의 수수료나 금품 및 수속과 관련된 업체소개를 하지 않으며, 합격 후 비자발급 완료시점에 출국하시게 됩니다. 급여는 일본 도착 즉시 근로계약서를 작성하게 되며, 작성일로 부터 산정 및 지급됩니다.
1. 채용구분 : 계약직
2. 자동차설계 및 기계설계 지원자격 1) 학 력 : 2년제 공대졸업 이상 2) 경력사항 :아래 분야 1년 이상의 경력자 - 자동차 관련 설계 - 항공설계 - 자동화장비 설계 - 통신 기기 설계 - 모바일 설계 - 농기계 관련 설계 - Layout 디자인 - 3D CAD Modeling - 가전제품 설계 - 에어콘 설계 - 금형설계 - 기타 설계 경력
3) 일본어 : 중급 이상 (N1~N3급이나 자격증은 필수사항 아님) 4) 연 령 : 만32세 이하 5) 근 무 : 15개월~36개월 (협의 시 3년 연장가능) 6) 급 여 : 월 30~40만엔 (기본급 23만엔~26만엔, 각종 수당별도) 연봉4,000~5,000만원 정도(환율에 따라 변동 가능) 7) 근무지 : 후쿠오카, 요코하마, 오사카, 히로시마, 나고야, 가나가와, 등 (면접 합격 발표시 공지)
3. 자동차설계 관련 IT인력 1) 학 력 : 2년제 공대졸업 이상 2) 경력사항 : 자동차 제어 ECU 시스템개발 경력자 3) 사용환경 및 언어 : Linux / C 4) 일본어 : 중급 이상 (N1~N3급이나 자격증은 필수사항 아님) 5) 연 령 : 만32세 이하 6) 근 무 : 15개월~36개월 (협의 시 3년 연장가능) 7) 급 여 : 월평균 29~35만엔 (기본급 23만엔~26만엔, 각종 수당별도) 연봉4,000~5,000만원 정도(환율에 따라 변동 가능) 8) 근무지 : 후쿠오카, 요코하마, 오사카, 히로시마, 나고야, 가나가와, 등 (면접 합격 발표시 공지)
4. 조선설계 (구조,배관,공조기,동력기기,전기제어,객실,의장,등) 1) 학 력 : 2년제 공대졸업 이상 (경력10년 이상은 무관) 2) 요구조건 : - 조선설계 분야 경력 1년 이상의 경력자 - 영어 또는 일어 가능자 (중급 이상) - 해외거주에 문제가 없는 자 3) 근무기간 : 면접시 협의 4) 급 여 : 면접 후 결졍 (30~65만엔/수당별도) 5) 근무지 : 일본 각 지역
5. 공통사항 1) 근무시간 : 9시~18시 (주5일 근무) 2) 휴 무 : 연간 120일 정도 (주5일/연차/각종 공휴일 포함) 3) 공제세금 : 급여의 10~13% (소득세/주민세/건강보험/호생연금/고용보험/등) 4) 복리후생 : 부모 부양 지원금, 근무지역에 따른 생활보조금, 등 5) 퇴 직 금 : 미발생
6. 회사지원 1) 교통비 : 출퇴근 교통비(대중교통-영수증 지참 후 청구) 2) 항공권 : 일본 출국 시 항공권 무상 지원 3) 숙 소 : 풀옵션 오피스텔 (월세와 관리비 50% 회사 지원, 개인부담금 약 월30~35만원:환율에 따라 변동가능) 4) 기 타 : 일본 입국전에 모든 생활용품 구매 대행 가능 (물품 선택 구매 후 급여공제) 일본 적응을 위한 교육 및 24시간 상담(한국어) 지원
7. 지원방법 1) 이 메 일 : bestjob@empas.com / bestjob@zeniel.co.kr 2) 이 력 서 : 한국어 필수 (일어 또는 영어 경력자는 일본어/영어 이력서도 작성) 3) 양 식 : 이메일 또는 핸드폰으로 연락하시면 보내드립니다. 4) 채용절차 : 서류전형 - 면접(한국:서울/일본거주자:일본/3국거주자:화상면접가능) 5) 담 당 자 : 인재사업부 차장 김찬형 ( 010-4520-2349 / 010-7733-4368 / 02-580-0037)
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