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카페 게시글
자유 게시판 소수점 이하는 결재 들어오지 마라
이정우 추천 0 조회 135 07.01.22 10:03 댓글 3
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 작성자 07.01.22 10:29

    첫댓글 촌동네 소소한 자기집 지어 사는것 까지 시비붙는 행정이라면 대규모 단지 아파트나 리조트같은 것은 엄청난 규모의 뒷돈이 오가는 것은 검찰 경찰 안기부만 모르고 대한민국 국민이 다 안다.ㅋㅋㅋ 신도시나 새만금이나 가덕신항만이나 올림픽 월드컵 청계천... 대규모 세금으로 하는 국책사업은 전부 뒷돈이 기본이여... 그러니 건교부 고위직치고 가난뱅이가 없지 평생 월급 한푼 안쓰고 고스란히 모아서 재테크해도 이해가 안가는 재산축적이 다 그런거 아니겠어요? 이것 감시하고 막을수 있는 시스템이 내부자 개혁세력인 공무원노조인데 시민사회는 공무원+노동조합 이러면 전부 경기를 하니 참 문제중에 문제입니다.

  • 07.01.22 12:39

    재미있군요. 사실 현실적인 문제라 생각됩니다. "소수점 이하는 결재 들어오지마라"는 말은 맞습니다. 7,8,9급은 6급이 6급은 5급이 5급은 4급이....이런 순서로 체계있는 결재시스템이 필요하지 않을까요? 하위직원의 결재까지 시장군수가 일일이 받는다는것은 여러가지 낭비요인이지요. 물론 5,6급이 비전문가인 경우가 많아 문제지요. 가령 행정직이 토목,건축 등 전문분야의 자리에 있다보니 까막눈이 되어 남는 시간에 게임이나 하고 있고 그러다보니 하위직이 시장군수 결재받아야지요.

  • 작성자 07.01.22 16:01

    지금은 전자결재 시스템이 도입되어 대면결재가 거의 없습니다. 그래서 낭비적인 요인은 많이 줄었지만 업무의사소통이 잘 안되는 경향이 있습니다. 그리고 예전보다 공문 남발현상이 있고요. 대면을 안하기 때문에 일단 공문을 생산하여 날려놓으면 결재되면 시행하고 안되면 그만두는 그런 형태라고나 할까요. 대면결재는 대면결재대로 전자결재는 전자결재대로 상당히 문제점이 있습니다. 어떠한 제도가 도입되던간에 그것을 운영하는 사람이 올바는 사람이 아니라면 항상 문제가 일어나기 마련입니다, 공무원노조도 올바른사람이 만들어 운영하면 문제가 없습니다만 어용이 발호하면 그길로 나락으로 떨어지는 것입니다. 사람만이 희망이다 .

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