<p>안녕하세요. </p><p>이번 아파트 관리 업체 변경에 따라 아파트 커뮤니티 수영강사 3명 모두 그만둔다고 합니다.</p><p>신규 업체로 교체되면서 강사 급여 협상에서 기존 급여에서 많이 내려간 최저 시급 수준이 제시된 것으로 보입니다.</p><p>보통 관리 업체가 변경 될때 기존의 근무 직원들의 평가나 근무 태도가 좋을 경우, 기존 직원들의 고용 승계는 해주는것이 일반적입니다.</p><p>우리 아파트 강사의 경우 다른 지역 수영장 강사보다 조금 좋은 급여 조건으로 알고 있습니다. </p><p>그렇기에 3년씩 근무해온 강사들은 정말 열심히 일하고 있고, 수영장을 이용하는 사람들의 만족도 좋습니다. </p><p>(많은 수영장들을 다녀봤지만 지금 강사처럼 열심히 하는 강사가 잘 없습니다 ㅜㅜ)</p><p>현재 강사는 최저 임금에 수업을 등록한 회원의 회비를 아파트와 고용 업체 강사가 나누는 식이기에 수업을 듣는 회원 한명에게 정성을 다하며 수업하고 있습니다.</p><p>회원수에 따른 인센티브가 아닌 최저 시급 수준의 고정 급여 강사 고용시 수영장 관리나 수영 수업 수준이 떨어지는 것은 물론이고 아이들 수영 수업시 안전관리 등 우려되는 사항들이 많습니다. (열심히 하든 안하든 낮은수준의 고정 월급이니...)</p><p> </p><p>자 그러면 강사 월급이 줄어든만큼 아파트 관리비가 내려 가나요? </p><p>줄어든만큼 수영 등록 회원비가 내려가나요? </p><p>그렇지않습니다. 결국 수영장 관리수준이나 수영 수업의질이 낮아지게 되는 것이며, 관리 업체만 이윤을 남기게됩니다. </p><p>누구를 위한 수영 강사 교체인지 모르겠습니다... </p><p> </p><p>입주자대표님께 부탁드립니다.</p><p>현재의 수영강사의 급여 수준을 유지하여 고용 승계를 하던지, 최저 수준의 수영 강사를고용하여 비용이 낮아지는 만큼 수영장 수업 회비를 낮춰 주는것에 대해 업체와 함께검토해주시기 바랍니다.</p><p> </p><p> </p>
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시간표도 업체대표 매니져 매니져총괄이와서 이야기하고 시간이 이상하다고 시간 조율도 다 바꾼거라고 들었습니다. 아니 수업시간은 지금 충분히 잘 이루어지고 있고 여기에 불만을 갖고 계시는 회원분들은 아무도 없다고 알고있습니다. 어디서 이런 업체를 선정해서는 자기들 마음대로 갑질을 하고 계시는지 모르겠네요. 혹시 이 업체야 말로 여기 계시는 동대표, 아파트대표님의 학연, 지연, 혈연이 아니신지 ..??그러고서야 이런 말도 안되는 갑질 행위를 하면서까지 손해는 아파트 주인과 강사님들이 받아가면서 이행하셔야하는지 의문이네요 더 나은 업체가 아니라 이도저도 아닌 신생 업체가 쥐락펴락 마음대로 하는 꼴이 너무 보기가 싫네요
적격심사로 채택이 되었을때 누가 어떻게 결정을해서 선정이될지 안그래도 걱정이 되었습니다. 선정 후에도 잡음이 많던데 어떤기준으로 네이버 검색에도 나오지 않는 이 소규모 업체가 선정되었는지 입주민 대표와 동대표분들은 납득될수있게 설명 부탁드립니다. 자꾸 관리규약 몇조니 관리실와서 열람하라는 그런 소리는 회피로밖에 보이지 않네요. 입대위 회의비는 인상이고 강사 임금은 삭감이라… 많이 이해가 안됩니다.
이하동문입니다. 본인들 사리사욕은 다 채워야겠고, 강사님들의 임금은 본인들 소관이 아니니 상관없다는 말로 들이네요 ;;;;;;;;이게 갑질이지 않을까요 ?? 진짜 어이가없네요 회의도 누가하는 말에 고개만 끄덕이고 받아간다고 들었는데 .. 이런 회의는 많이 하면서 본인들 사리사욕 챙기려고 하는 회의같네요
최저가면 퀄리티 떨어질까봐 적격심사제로 투표했습니다. 근데 갑자기 최저시급이라니요.. 어디 말하기도 부끄럽네요. 어떤 기준으로 그 업체가 선정되었는지 투명하게 공개해 주세요. 입주민을 위한 센터이고 입주민 돈으로 운영되는데 왜 입주민이 피해를 봐야 하나요? 돈은 똑같이 내고 질 떨어지는 수업 하고 싶지 않습니다.
강사님들은 최저임금과 비슷한 금액으로 연봉협상을 해서 쫓겨나다싶이 그만두셔야 하고 입주민들은 강사님들의 수업을 몇개월 이상씩 열심히 배우고 있는 상태인데 갑자기 가르치는 강사를 바꾸다니요? 입주민들을 위한게 아니지 않습니까? 입주민 및 기존 수영 수강생들, 수강생들의 학부모까지 배려하지 않은 태도에 더더욱 반감이 생기네요. 굉장히 실망스럽습니다.
여기서 일하시는 관리소장님 대표님 동대표님 등 전부 다 최저시급으로 동결하세요 그럼 납득이 갈꺼 같아요 강사님들만 손해보고 최저시급 받기싫을 나가라 하는데 여기 모든 직원들 다 똑같은거 아닌가요 당신들도 하루아침에 최저시급 받으라고 하면 그렇게 하시겠어요 ? 그렇게한다고 하시면 내년부터 당장 최저시급 받으시면서 일하세요 ^^
바뀐 업체정보에 대해 알려달랬더니 홈페이지에 들어가보라고 댓글만 다시더니 결국 우려했던일이 벌어졌네요.관리업체가 변경된 사유와 조건등 입주민이 많이 보는쪽에 게시해서 주민들이 알게해야지 않나요? 또 변경됐다 하더라도 입주민의 불편을 최소화해야지 강사가 세명이나 나갈정도면 도대체 어떤식으로 관리를 하겠다는건지 모르겠네요.어떤 잇점으로 업체가 변경되는지 구체적인 명시 부탁드립니다.
수영강사 교체라니요? 현재 수강생으로서 결사반대입니다.!!! 수강생들에게 만족도 조사라도 해 보고 결정한 것인가요? 이런 과정과 절차가 없었다면, 그리고 현 강사들에게 결격 사유가 없는 한 이렇게 일방적으로 어이없는 안을 제시하여 나갈 수 밖에 없도록 하는 이런 처사는 이 시대에 있을 수 없는 일입니다. 재고 부탁드립니다
최저가입찰도아닌 적격심사라하셨는데 심사평가기준이무엇인지, 누구와 무엇을 위한 선정이었는지, 이제껏 입주민들을위해 성실히 임해주신 강사분들의 권리는 어디에서 찾아야하는건지요? 3차의 가장큰강점은 커뮤니티입니다. 명확한 소명부탁드립니다.
시간표도 업체대표 매니져 매니져총괄이와서 이야기하고 시간이 이상하다고 시간 조율도 다 바꾼거라고 들었습니다.
아니 수업시간은 지금 충분히 잘 이루어지고 있고 여기에 불만을 갖고 계시는 회원분들은 아무도 없다고 알고있습니다.
어디서 이런 업체를 선정해서는 자기들 마음대로 갑질을 하고 계시는지 모르겠네요.
혹시 이 업체야 말로 여기 계시는 동대표, 아파트대표님의 학연, 지연, 혈연이 아니신지 ..??그러고서야 이런 말도 안되는 갑질 행위를 하면서까지 손해는
아파트 주인과 강사님들이 받아가면서 이행하셔야하는지 의문이네요
더 나은 업체가 아니라 이도저도 아닌 신생 업체가 쥐락펴락 마음대로 하는 꼴이 너무 보기가 싫네요
벌써 알바천국에 구인글 올라왔네요?
대표업체랑 저희아파트 대표들 벌써 회의 마치셨다고 들었는데 왜 아무소식이 없는거죠? 빨리 회의내용 올려주시기 바랍니다
적격심사로 채택이 되었을때 누가 어떻게 결정을해서 선정이될지 안그래도 걱정이 되었습니다. 선정 후에도 잡음이 많던데 어떤기준으로 네이버 검색에도 나오지 않는 이 소규모 업체가 선정되었는지 입주민 대표와 동대표분들은 납득될수있게 설명 부탁드립니다. 자꾸 관리규약 몇조니 관리실와서 열람하라는 그런 소리는 회피로밖에 보이지 않네요. 입대위 회의비는 인상이고 강사 임금은 삭감이라… 많이 이해가 안됩니다.
이하동문입니다. 본인들 사리사욕은 다 채워야겠고, 강사님들의 임금은 본인들 소관이 아니니 상관없다는 말로 들이네요 ;;;;;;;;이게 갑질이지 않을까요 ??
진짜 어이가없네요 회의도 누가하는 말에 고개만 끄덕이고 받아간다고 들었는데 ..
이런 회의는 많이 하면서 본인들 사리사욕 챙기려고 하는 회의같네요
최저가면 퀄리티 떨어질까봐 적격심사제로 투표했습니다. 근데 갑자기 최저시급이라니요.. 어디 말하기도 부끄럽네요. 어떤 기준으로 그 업체가 선정되었는지 투명하게 공개해 주세요. 입주민을 위한 센터이고 입주민 돈으로 운영되는데 왜 입주민이 피해를 봐야 하나요? 돈은 똑같이 내고 질 떨어지는 수업 하고 싶지 않습니다.
강사님들은 최저임금과 비슷한 금액으로 연봉협상을 해서 쫓겨나다싶이 그만두셔야 하고 입주민들은 강사님들의 수업을 몇개월 이상씩 열심히 배우고 있는 상태인데 갑자기 가르치는 강사를 바꾸다니요? 입주민들을 위한게 아니지 않습니까? 입주민 및 기존 수영 수강생들, 수강생들의 학부모까지 배려하지 않은 태도에 더더욱 반감이 생기네요. 굉장히 실망스럽습니다.
알바천국에서 알바모집해서 아르바이트 시킬려고 적격심사 하신겁니까? 자격도 되지않는 회사를 선정해서 우리 아파트 수준만 떨어트리는 몰상식한 아파트로 신문에 나게 할 작정이신지? 정도를 지켜주시길 바랍니다.
없는사람들 등골빼먹는다는 소리 안듣게요.
이건 뭐죠? 기업정보보니 회사주소가 왜 아파트로 나오죠? 집에서 회사운영을 하고 있는건가요? ,......... 가족이 운영하는 회사인가요? 대표는 남편이고 새로오시는 매니져도 여자분이시라고 들었는데 와이프가 아닌건지;;;; 도데체 업체를 어찌 뽑으셨는지 의문이네요
믿을만한 업체도 아니고 자기들마음대로 수업시간 조정에 알바도 아닌 강사님들 월급을 자기들마음대로 최저시급 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 그져 웃기고 어이가없네요
기존 업체 (주)웰브릿지 와는 비교도 되지 않는 업체이군요. 왜 직원도 제대로 없는 무명의 업체와 계약이 되었는지 의심스럽네요. 과연 커뮤니티 관리가 제대로 될까요?
최저시급....어이없어 웃음이 나네요
수영강사님들 아르바이트 뛰시는분들도 아니시고 강습생들 모두 만족하며 몇년식 계시던 분들인데 이건 아니죠~~
그럼 저희 말많은 커뮤니티 사용료도 줄어드는건가요?
갑질도이런갑질이없어보이네요~~
어떤계약조건으로 신생업체가 들어왔는지도 궁금하네요
투명하게해주세요 투명하게
저희는 아파트주민으로서 반드시 알아야할 의무가 있는거 아닌가요?
안타깝습니다 이런일로 주민들이 이런댓글이나 달고있으니 말입니다!
수영 강사님 변경은 누굴 위한건지요...?
저희 아이 잘 이끌어주시고 가르쳐 주셔서 항상 감사하고있는데
이런 말도안되는 대우로인해 더이상 수업을 못 듣는다면 너무 화가 날듯합니다..
강사진 교체 전적으로 반대합니다!!
어이가 없네요.
적격심사로 업체선정이라면서요.
시작부터 이런 잡음이 나는데 제대로된 곳 맞나요.
강사님 교체 반대!!!
신규업체 반대!!!
동감합니다~ 이런 행정이라니?? 납득하기 힘들고 어렵네요!!!!! 재고 요청합니다
수영강습 회원들은 만족하며 강습 잘받고 있는데 어이없는 처사라고 생각되네요~그렇다고 강습료를 내리실건가요?
바깥에 있는 사설 수영장 코치보다 더 열심히 지도하고 있는데 잘 알아보고 하시는 건지, 진짜 누굴위한 커뮤니티인지, 주민들의 목소리에 귀기울여야 하지않을까요?
여기서 일하시는 관리소장님 대표님 동대표님 등 전부 다 최저시급으로 동결하세요
그럼 납득이 갈꺼 같아요
강사님들만 손해보고 최저시급 받기싫을 나가라 하는데
여기 모든 직원들 다 똑같은거 아닌가요 당신들도 하루아침에 최저시급 받으라고 하면 그렇게 하시겠어요 ?
그렇게한다고 하시면 내년부터 당장 최저시급 받으시면서 일하세요 ^^
그러네요 관리소장님부터 대표님 동대표님 전부최저 시급 하세요1월부터요^^
수영강사님들 월급 삭감한 비용은 어디로 가는지 정말 의문이네요!! 기존 강사님들 누구보다 열심히 하시는데 이런 조치 너무 실망스럽네요.
최소한 적격심사에 참여하는 업체가 어떤업체인지 입주민 알권리 차원에서 게시판이나 카폐에 올려주면 좋을텐데 ~
기존 강사님들께 수업을 계속 듣고 싶어요
빠른 조치 부탁드립니다
바뀐 업체정보에 대해 알려달랬더니 홈페이지에 들어가보라고 댓글만 다시더니 결국 우려했던일이 벌어졌네요.관리업체가 변경된 사유와 조건등 입주민이 많이 보는쪽에 게시해서 주민들이 알게해야지 않나요? 또 변경됐다 하더라도 입주민의 불편을 최소화해야지 강사가 세명이나 나갈정도면 도대체 어떤식으로 관리를 하겠다는건지 모르겠네요.어떤 잇점으로 업체가 변경되는지 구체적인 명시 부탁드립니다.
댓글이 이렇게 많은데 명확한 답변주시는 대표분들이 한분도 안계시다는게 답답합니다......
수영강사 교체라니요?
현재 수강생으로서 결사반대입니다.!!!
수강생들에게 만족도 조사라도 해 보고 결정한 것인가요?
이런 과정과 절차가 없었다면, 그리고 현 강사들에게 결격 사유가 없는 한 이렇게 일방적으로 어이없는 안을 제시하여 나갈 수 밖에 없도록 하는 이런 처사는 이 시대에 있을 수 없는 일입니다.
재고 부탁드립니다
수영장은 다른 곳보다 사고 위험이 높은곳인만큼 월급을 더 주더라도 오랫동안 사명감을 가지고 일할수 있는 분들이 계셔야한다고 생각합니다!!