양산시복지재단 직원 공개경쟁 채용 공고

[나눔씨앗~♬]

양산시 공고 제2015-1136호

(재)양산시복지재단 직원 공개경쟁 채용 공고(안)

양산시 출연기관인 (재)양산시복지재단에서는 시민의 복지증진과 복지재단 발전에 기여할 창의적이고 유능한 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.

2015년 7월 1일

(재)양산시복지재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

구 분	계	직종별 채용 인원
		사회복지	고용직
		5급	조리
계	2	1	1
웅상 종합사회복지관	1	1
웅상 노인복지관	1		1

(단위:명)

2. 응시요건

가. 응시자격

직급	자 격 기 준
5급	․ 사회복지사 2급 이상 자격 소지자
고용직	․ 조리 분야의 자격증을 소지한 자

나. 공통사항

- 양산시복지재단 인사관리규정 제11조에 규정에 의한 결격사유가 없고,

기타 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

- 응시연령 : 만 20세 이상(공고일 전일 현재 기준)

- 지역제한 : 지역제한 없음

- 국외여행에 결격사유가 없는 자

- 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

- 응시자격 내용 중 어느 하나에 해당하는 자

※ 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

3. 채용조건

가. 근무조건 : 정규직

나. 보수조건 : (재)양산시복지재단 보수 및 수당 규정에 의함

다. 시험에 있어서 가산점(2점) 부여

-「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자

- 기초생활보장수급자 및 한부모 가족 보호대상자

라. 서류심사 시 자격사항 외 가산점(최대 5점) 대상 자격증

자격분야	해당 자격증
통신․정보 처리분야	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사
사무관리 분야	컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서

4. 시험방법 및 일정

가. 1차 서류전형 : 자체 전형기준에 의함

- 서류 합격자 발표 : 2015. 07. 21.(화)

나. 2차 시험 : 1차 시험 합격자에 한하여 실시

- 면접일자 : 2015. 07. 24.(금)

※ 면접일시 및 장소는 서류 합격자 발표 시 확정 공고

다. 최종합격자 발표 : 2015. 07. 28.(화)

※ 공고방법 : 양산시청 홈페이지(www.yangsan.go.kr)

5. 지원서류 접수

가. 접수기간 : 2015.07.09.(목) ~ 07.16.(목) (8일간)

※근무시간(09:00~ 18:00, 중식시간 12:00~13:00 제외) 내에서 접수가능

나. 접수방법 : 접수처 직접방문 또는 대리접수(우편접수 불가)

다. 접 수 처 : (재)양산시복지재단본부(도시통합관제센터 5층) ☎055-781-2015

6. 제출서류

가. 응시원서 1부 (별지1호 서식 사용)

나. 이력서 1부 (별지2호 서식 사용)

다. 자기소개서 1부 (별지3호 서식 사용)

라. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (별지4호 서식 사용)

마. 최종학력(졸업예정)증명서 1부

바. 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재)

사. 건강보험자격득실확인서 1부

※ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)

아. 경력증명서 각 1부 (근무처별)

※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행

기관의 관인날인이 명확해야 함.(단, 서류미비로 경력판정이 불분명

할 경우 불인정)

※ 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부

※ 고용직(조리사)의 경우 관공서, 학교, 50인 이상 사회복지시설, 상시

100인 이상 고용 기업체 근무 경력만 인정

자. 자격증사본 1부. (해당자에 한함)

차. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

7. 응시자 유의사항

가. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 양산시 홈페이지에 공고합니다.

나. 1인 1기관 1직급만 응시 가능하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격자는 최근 1개월 이내에 종합병원(국ㆍ공립병원 포함)에서 발급한 채용신체검사서 1통을 제출하여야 하며, 이상이 있을시 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다. (주민등록증, 운전면허증, 여권)

바. 제출서류 서식(별지1~5호 서식)은 양산시 홈페이지(www.yangsan.go.kr) 채용공고란에서 다운로드 후 사용하시기 바라며, 기타 자세한 사항은 (재)양산시복지재단본부(도시통합관제센터 5층 ☎055-781-2015)로 문의 바랍 니다.

150701_양산시복지재단_공고문.hwp

150701_양산시복지재단_응시원서.hwp