김진성 부산 교육감 후보 (야간 주회때 모시고 싶은 사람)

[광복인]

부산시 교육감  김진성 후보

"인사제도 개선 · 무상급식 점진 확대 교사 신바람 교육으로 학교 바꿔갈 것"

	인사제도 개선 · 무상급식 점진 확대 교사 신바람 교육으로 학교 바꿔갈 것
	김진성 교육감 후보는 "교사가 신바람나는 교육 현장을 만드는데 집중하겠다"고 말했다. 김병집 기자 bjk@

	인사제도 개선 · 무상급식 점진 확대 교사 신바람 교육으로 학교 바꿔갈 것
	김진성 교육감 후보는 "교사가 신바람나는 교육 현장을 만드는데 집중하겠다"고 말했다. 김병집 기자 bjk@

6·2 부산시교육감 선거는 10명안팎에 이르는 후보들의 열띤 경쟁에 비해 유권자들의 관심은 부족한 편이다. 교육감 후보자에 대한 유권자들의 정보부족을 해소하기 위해 이들이 어떤 교육철학과 정책을 갖고 있는지 직접 들어봤다. 사전 질문없는 직격 릴레이 인터뷰는 후보 성명 가나다순으로 진행한다.

'중도보수 성향 후보 대연합' 제안
중학교 특기 중심학교 지정 공약

김진성 후보는 지난 3일 교육감 후보 출마 기자회견에서 '중도보수성향 후보대연합'을 전격 제안했다. 출마 선언과 동시에 '후보 단일화'를 제안한 그의 행보는 일견 '자신감'으로도 해석될 수 있다.

김 후보는 "보수성향의 후보가 지금처럼 난립돼서는 정당한 평가를 받기 어렵다고 판단했기 때문"이라며 "지지도 높은 후보로 단일화가 결정된다면 결과에 깨끗이 승복하겠다"고 말했다. 그렇다면 초반 기선 잡기에 열을 올리고 있는 다른 후보들의 반응은 어땠을까. 그는 "몇몇 후보들과 접촉해 봤지만 금방 해결하기는 어려워 솔직히 지금은 답보 상태"라며 "본격적인 논의는 여론 조사 등에서 지지도 윤곽이 나오면 진행할 수 있을 것"이라고 했다.

'보수성향 후보 단일화' 주장은 스스로를 '보수성향'으로 규정짓는 의미이기도 하다. 김 후보는 "회장을 맡고 있는 교원단체총연합회가 보수 성향의 단체이고 교육정책이 보수 성향을 띤다는 점에서 그렇다고 볼 수 있을 것"이라며 "지역 교육은 결국 국가교육정책과 함께 가는 것이며 교육감부터 단위학교 교장까지 각론은 달라도 총론은 같아야 한다는 점에서 교육은 '보수 성향'을 띨 수 밖에 없다"고 주장했다.

그는 "교사가 신바람 나서 교육을 해야 학교가 바뀐다"고 굳게 믿고 있다. 그래서 "교육청 인사 시스템을 획기적으로 개선해 평교사도 열심히 하면 승진이 된다는 걸 보여주고 ？箏？"고 말했다. 최근 서울시교육청 뇌물사건과 같은 인시비리를 막기위해 전문직이 승진을 독식해오던 인사 시스템을 현장 위주로 강화하고 외부인사들이 참여하는 인사위원회를 구성해 인사심의까지 담당할 수 있도록 하겠다는 것이다.

최대 과제인 '사교육 절감'을 위해서는 중학교 특기 중심학교 지정, 수준별·맞춤형 수업 전면 실시 등을 구상중이다. 초·중·고 교사들이 수업에 집중할 수 있도록 행정 업무 경감책도 마련하고 있다.

논란의 중심에 있는 무상급식전면 확대에 대해서는 "현실적으로 무리"라는 입장이다. 김 후보는 "부산지역 초·중학교에서 전면 무상급식을 실시한다면 그 비용이 연간 교육예산에서 인건비를 제외한 예산의 14% 가량을 차지한다"며 "그만큼 부족해진 예산을 다른 곳에서 줄인다면 교육의 질적 저하를 초래할 수 밖에 없을 것"이라고 했다. 따라서 "지역별 급식센터를 운영해 급식 단가를 낮춰가면서 무상급식을 점진적으로 확대해 나가는 것이 바람직하다"고 주장했다.

부친이 학산여중·고의 설립자였던 김 후보에 대해선 '귀공자 후보'라는 인식이 따라다닌다. 그는 "먹고 살 만했으니 '귀족'에 넣어주는 건 좋은데 성향은 '귀족'이 아니다"고 억울해 했다. "학교를 잘 운영하겠다는 일념으로 학교 경영에 매진해왔고 그 일념을 부산시 전체 학교를 통해 이루고 싶을 뿐"이라며 "'귀족' 후보라서 선거 자금에 있어서는 문제될 소지가 없지 않겠느냐"고 반문했다.

김 후보는 "공정택 서울시교육감의 사례를 반면 교사로 삼아 선거 자금은 개인 재산으로 충당하고 부족한 부분은 차입해 해결하는 등 신세지는 선거자금은 한푼도 없을 것"이라고 단호히 말했다.

김 후보는 정치색 논란에서 벗어나기 위해 지난해 12월 뉴라이트계열인 자유교육연합 상임대표도 그만뒀다. 그는 "교육감 선거는 교육감 선거 답게 교육자들끼리 룰을 지키고 존중하는 깨끗한 선거가 됐으면 한다"고 말했다. 강승아 기자 seung@

6·2 부산시교육감 선거는 10명안팎에 이르는 후보들의 열띤 경쟁에 비해 유권자들의 관심은 부족한 편이다. 교육감 후보자에 대한 유권자들의 정보부족을 해소하기 위해 이들이 어떤 교육철학과 정책을 갖고 있는지 직접 들어봤다. 사전 질문없는 직격 릴레이 인터뷰는 후보 성명 가나다순으로 진행한다.

'중도보수 성향 후보 대연합' 제안
중학교 특기 중심학교 지정 공약

김진성 후보는 지난 3일 교육감 후보 출마 기자회견에서 '중도보수성향 후보대연합'을 전격 제안했다. 출마 선언과 동시에 '후보 단일화'를 제안한 그의 행보는 일견 '자신감'으로도 해석될 수 있다.

김 후보는 "보수성향의 후보가 지금처럼 난립돼서는 정당한 평가를 받기 어렵다고 판단했기 때문"이라며 "지지도 높은 후보로 단일화가 결정된다면 결과에 깨끗이 승복하겠다"고 말했다. 그렇다면 초반 기선 잡기에 열을 올리고 있는 다른 후보들의 반응은 어땠을까. 그는 "몇몇 후보들과 접촉해 봤지만 금방 해결하기는 어려워 솔직히 지금은 답보 상태"라며 "본격적인 논의는 여론 조사 등에서 지지도 윤곽이 나오면 진행할 수 있을 것"이라고 했다.

'보수성향 후보 단일화' 주장은 스스로를 '보수성향'으로 규정짓는 의미이기도 하다. 김 후보는 "회장을 맡고 있는 교원단체총연합회가 보수 성향의 단체이고 교육정책이 보수 성향을 띤다는 점에서 그렇다고 볼 수 있을 것"이라며 "지역 교육은 결국 국가교육정책과 함께 가는 것이며 교육감부터 단위학교 교장까지 각론은 달라도 총론은 같아야 한다는 점에서 교육은 '보수 성향'을 띨 수 밖에 없다"고 주장했다.

그는 "교사가 신바람 나서 교육을 해야 학교가 바뀐다"고 굳게 믿고 있다. 그래서 "교육청 인사 시스템을 획기적으로 개선해 평교사도 열심히 하면 승진이 된다는 걸 보여주고 ？箏？"고 말했다. 최근 서울시교육청 뇌물사건과 같은 인시비리를 막기위해 전문직이 승진을 독식해오던 인사 시스템을 현장 위주로 강화하고 외부인사들이 참여하는 인사위원회를 구성해 인사심의까지 담당할 수 있도록 하겠다는 것이다.

최대 과제인 '사교육 절감'을 위해서는 중학교 특기 중심학교 지정, 수준별·맞춤형 수업 전면 실시 등을 구상중이다. 초·중·고 교사들이 수업에 집중할 수 있도록 행정 업무 경감책도 마련하고 있다.

논란의 중심에 있는 무상급식전면 확대에 대해서는 "현실적으로 무리"라는 입장이다. 김 후보는 "부산지역 초·중학교에서 전면 무상급식을 실시한다면 그 비용이 연간 교육예산에서 인건비를 제외한 예산의 14% 가량을 차지한다"며 "그만큼 부족해진 예산을 다른 곳에서 줄인다면 교육의 질적 저하를 초래할 수 밖에 없을 것"이라고 했다. 따라서 "지역별 급식센터를 운영해 급식 단가를 낮춰가면서 무상급식을 점진적으로 확대해 나가는 것이 바람직하다"고 주장했다.

부친이 학산여중·고의 설립자였던 김 후보에 대해선 '귀공자 후보'라는 인식이 따라다닌다. 그는 "먹고 살 만했으니 '귀족'에 넣어주는 건 좋은데 성향은 '귀족'이 아니다"고 억울해 했다. "학교를 잘 운영하겠다는 일념으로 학교 경영에 매진해왔고 그 일념을 부산시 전체 학교를 통해 이루고 싶을 뿐"이라며 "'귀족' 후보라서 선거 자금에 있어서는 문제될 소지가 없지 않겠느냐"고 반문했다.

김 후보는 "공정택 서울시교육감의 사례를 반면 교사로 삼아 선거 자금은 개인 재산으로 충당하고 부족한 부분은 차입해 해결하는 등 신세지는 선거자금은 한푼도 없을 것"이라고 단호히 말했다.

김 후보는 정치색 논란에서 벗어나기 위해 지난해 12월 뉴라이트계열인 자유교육연합 상임대표도 그만뒀다. 그는 "교육감 선거는 교육감 선거 답게 교육자들끼리 룰을 지키고 존중하는 깨끗한 선거가 됐으면 한다"고 말했다.

부산의 신흥 명문 학산여고의 비밀

“교내 휴대폰 금지…학생들 학원 거의 안 다녀”
학생 수준에 맞게 이동 수업… 서울대ㆍ이화여대ㆍ부산대 수석합격자 다수 배출

서울대 여자 전체수석, 서울대 가정대학 수석, 서울대 인문사회계열 수석, 서울대 제약학과 수석, 이화여대 전체수석, 이화여대 인문사회계열 수석….

수험생과 학부모 입장에서는 귀가 솔깃해진다. 도대체 어디에 있는 고등학교길래 명문대학 수석을 이렇게 많이 배출할까. 서울이나 수도권의 특목고 이야기가 아니다. 유명 학원이 몰려있다는 서울 강남의 여고 이야기는 더더욱 아니다.

부산시 동래구 명장동 산 85-6번지에 있는 학산여자고등학교(교장 김진성) 이야기다. 1985년 개교했으니 불과 22년의 역사를 가진 학교다. 역사는 짧지만 부산에서는 이미 명문여고로 이름을 굳힌 지 오래다. 대입수능 부산 여자 수석, 부산대 인문사회계열 수석, 부산대 법정대 수석, 부산대 전체수석, 부산대 의예과 수석 등을 도맡아 하고 있다.

▲ 학산여고 1학년 4반의 쉬는 시간 모습. 휴대폰은 보이지 않는다.

학산여고는 산 위에 터잡고 있다. 학교로 가는 도로변의 상가에는 학원 간판도 별로 보이지 않는다. 학산여고를 처음 가는 사람은 가파른 고갯길의 ‘골든벨 거리’라는 이정표에 먼저 눈길이 갈 것이다. 2001년 3월 당시 학산여고 2학년이던 이유정 학생이 KBS의 ‘도전 골든벨’에서 골든벨을 울렸다. 부산에선 동아고에 이어 두 번째였다. 2005년 당시 이진복 동래구청장은 2억3000만원을 들여 학산 여고 앞길 65m를 ‘골든벨의 거리’로 조성했다. 가로등에는 실제 골든벨도 걸어놓았다.

지난 12월 12일 학산여고를 방문했을 때 쉬는 시간인데도 복도는 조용했다. 교정과 복도에서 마주친 여학생이 다른 학교 학생과는 어딘가 다르다고 느껴졌다. 가만히 생각해보니 학생들이 휴대폰을 들고 통화를 하거나 문자 메시지를 날리는 모습이 보이지 않았다. 초등학교 학생까지 학교에 휴대폰을 들고 다니는 현실에 비춰 놀라운 현상이 아닐 수 없다.

▲ 김진성 교장

학산여고 설립자는 동아고 교장을 지낸 김계홍씨. 현 교장인 김진성씨는 설립자의 아들이다. 농학박사로 2005년까지 동아대 식품영양학과에서 학생을 가르쳤다. 김진성 교장은 “아버님은 여성차별사상이 만연할 때 여성교육이 중요하다는 신념으로 학교를 세웠다”고 말했다.

‘휴대폰 없는 학교’. 모든 일선 교사의 소망이지만 사실상 대부분의 교사가 학생에 영합해 손을 놓고 있는 사안이기도 하다. 어떻게 학산여고에서는 이게 가능할 수 있었을까.

김 교장은 “우리 학교는 호출기(일명 삐삐)가 있을 때부터 삐삐를 차고 학교에 오지 못하게 했다”면서 “학생이 휴대폰을 가지고 있으면 공부에 방해를 받을 뿐 아니라 건강상 좋을 게 없다고 판단해 휴대폰 역시 금지시키고 있다”고 말했다.
대부분 가정에서 자녀가 중학생이 되면 휴대폰을 사 주는 게 보통이다. 휴대폰을 금하는 중학교는 거의 없다. 그렇다면 3년 동안 휴대폰 문화에 젖어 있던 여중생이 학산여고에 배정 받았을 때 쉽게 휴대폰을 떼어놓지 못하는 일이 발생하게 된다. 학산여고는 엄한 교칙으로 휴대폰 금지를 실천하고 있다. 유효상 학생부장의 설명이다.

“휴대폰을 들고 등교했다가 처음 적발되면 교내에서 8일 동안 봉사하는 벌을 받습니다. 한번 적발된 학생이 두 번째 적발되면 다시 13일 동안 봉사를 해야 합니다. 만일 세 번째 적발되면 자퇴나 전학을 시킵니다.”

▲ 학산여고 전경

학산여고의 휴대폰 금지 전통은 동래구 외에 부산의 다른 지역에도 소문이 났다. 최근 동래구 여중생과 학부모를 대상으로 한 설문조사 결과를 보면 흥미롭다. 동래구의 여중생 학부모 98%가 ‘딸이 학산여고에 배정 받기를 희망’한 반면, 해당 여중생의 20%만이 ‘학산여고에 배정되기를 희망’한 것으로 나타났다. 김진성 교장은 “지금도 불시에 소지품 검사를 실시해 휴대폰 금지 학교의 전통을 세워 가고 있다”고 강조한다.

3년 이상 휴대폰에 중독된 청소년이 학산여고에 배정되었다고 해서 휴대폰을 일순간에 끊기는 어렵다. 그 동안 별의별 방법으로 휴대폰을 가지고 와 숨기는 사례가 학생부에 의해 적발되기도 했다. 수학 정석이나 영어사전에 휴대폰 크기만큼을 파내어 숨겨두는 학생도 있었다. 휴대폰 소지로 적발되는 학생은 연간 1학년 8명, 2학년 12명, 3학년 3~4명 선이다. 대다수의 학생이 휴대폰 금지가 결국 자신에게 도움이 된다는 것을 인정한다. 1학년 정원정 학생은 “학산여고에 와서부터 휴대폰을 안 가지고 다니게 되었는데 나도 모르게 집중력이 크게 향상되었다”고 말한다. 2학년 오정원 학생은 “가지고 있을 때 잘 몰랐는데 2년째 없으니까 공부하는데 확실히 도움이 된다”면서 학교측에 고마워했다.

소지품 검사를 가리켜 사회 일각에서는 ‘인권 침해’ 사항이라고 비판한다. 이런 비판에 예민하게 반응하는 학교에서는 아예 소지품 검사를 할 엄두도 내지 못한다. 학산여고측도 문제의 소지가 발생하지 않도록 각별한 신경을 쓰고 있다. 학교측이 일부의 비판적 시각에도 불구하고 불시에 소지품 검사를 추진할 수 있었던 데는 학부모회의 절대적인 지지가 있었기 때문이다. 학부모회는 소지품 검사를 하지 않고도 휴대폰 소지 여부를 적발할 수 있는 장비를 구입해 학교측에 전달했다.

학부모회가 휴대폰 금지에 적극 지지를 보내는 이유는 또 있다. 살림살이에 보탬을 준다는 경제적 이유다. 학산여고의 정원은 1400명. 1인당 월 통화요금을 3만원씩만 잡아도 월 4000만 원이 절약된다는 계산이 가능하다. 일부 학부모는 딸이 학산여고에 배정되면 휴대폰 대신 옷을 사 준다고 한다. 학산여고의 휴대폰 금지 전통은 이웃한 학산여중에도 그대로 파급되었다.

학산여고의 두 번째 특징은 전교조 교사가 없다는 점이다. 전교조가 창립된 초기 20여명의 교사가 참여하거나 동조했다. 이중 6명의 교사가 실정법을 위반해 해직되었다. 현재는 교사 75명 중 전교조 소속은 한 명도 없다. 김진성 교장은 “교사들에게 전교조에 가입하지 말라고 말해 본 적은 없다”고 강조한다. 교원을 채용할 때도 선발위원회를 구성, 기간제 교사를 선발해 2~3년 지켜본 뒤 정규채용 여부를 결정한다.

세 번째는 학교재단측이 교사제일주의를 실천하고 있다는 점이다. 박용진 교감은 “교사들이 학생 지도에 매진할 수 있게 하다 보니 행정실이 고되다”고 말한다. 행정실이 교무실 위에 군림하는 일이 없다는 설명이다.

마지막으로 수준별 이동수업과 야간 자율학습이다. 수준별 이동수업 은 국ㆍ영ㆍ수 세 과목이 대상인데, 상(20%)·중(50%)·하(30%) 3단계로 나뉜다. 시험 결과에 따라 반 편성을 다시 한다. 야간 자율학습은 1~2학년은 오후 9시까지, 3학년은 오후 10시까지이다. 김진성 교장은 “학산여고 학생은 학기 중에는 학원을 거의 다니지 않는다”면서 “자율학습을 통해 공부는 스스로 해야 한다는 것을 터득하고 있다”고 말한다.

짧은 역사에도 불구하고 명문여고로 도약한 학산여고에서는 ‘교실붕괴’가 딴 세상 얘기였다.