제주관광공사 직원(계약직) 공개채용 공고
● 공개채용에 따른 원칙
- 인사규정 제9조(신규채용방법)에 의거 공개경쟁 시험을 원칙으로 하며,
계약직 채용 및 보수 등에 관한 내부규칙을 준함
● 모집 총인원 및 신분
- 9명(계약직)
● 임용시기
- 2013년 2월(예정)
● 모집부문 및 인원
부문 |
인원 |
임용예정직급 |
지원자격 및 우대사항 |
관광 연구원 |
2명 |
한시계약직 |
. 해당분야(관광 관련분야) 박사 학위 취득 후 관광분야 1년 이상 근무 또는 연구경력자 . 또는, 해당분야(관광 관련분야) 석사 학위 취득 후 관광 분야 5년 이상 근무 또는 연구경력자 |
면세점 MD |
2명 |
한시계약직 |
. 해당업무(면세점 혹은 유통업계에서 MD(상품기획) 분야)에서 근무경력 7년 이상인자 . 화장품및패션유명브랜드유치가능자우대 |
면세점 판촉 |
1명 |
한시계약직 마급(경력) |
. 해당업무(면세점 혹은 백화점 등 유통업계에서 판촉 업무 혹은 관광분야(호텔, 리조트 등)에 근무)에서 근무경력 2년 이상인자 . 고객서비스 마인드가 투철한 분 |
면세점 매장 판매 |
4명 |
한시계약직 마급(신입) |
. 면세점 매장 판매 분야에 관심이 많은 자 . 고객서비스 마인드가 투철한 분 |
공통사항 |
. 우리 공사 인재상(창의성, 도전정신, 고객지향, 팀워크, 글로벌 역량)에 부합되는 인재 추구 . 해당분야에 다양한 경험을 갖춘자 우대 . 해당업무에 자신감을 가지고 열심히 하실 분 . 관광 연구원 지원자는 관광분야 동일계통학과 확인서를 필히 제출할 것 |
※ 취업보호.지원 대상자는 국가보훈대상자증명서, 장애인등록증사본 등 관련 증빙서류를
사전 제출해야 가산점수 인정됨
● 전형일정
- 1차 서류전형, 2차 면접시험
구분 |
일정 |
비고 |
공고기간 |
2013. 1. 4(금) ~ 2013. 1. 14.(월) |
. 제주관광공사.제주특별자치도, 행정안전부 등 유관기관 홈페이지 |
1차 |
서류 접수기간 |
2013. 1. 4.(금) ~ 2013. 1. 14.(월) |
. 직접 방문 및 우편접수 . 접수마감은 마감일 기준 18:00 까지 |
서류전형 합격자 발표 |
2013. 1. 16.(수) 이후 |
. 개별 통지 |
2차 |
면접시험 |
2013. 1. 18.(금) 예정 |
. 제주웰컴센터(장소 추후 통보) . 서류 합격자는 10:00시까지 집결 . 일정 변동이 있을 시 추후 변경통보 |
최종 합격자 발표 |
2013. 1. 22.(화) 이후 |
. 개별 통지(임용예정일 2월 중 예정) |
※ 시험일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
● 전형절차
- 제1차 서류전형 (100점 만점기준)
. 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 어학, 자격증, 학점으로 구분하여 모집분야별
평가비율에 맞게 평가
- 제2차 시험 : 면접시험(심층면접 100%)
. 심층면접은 공기업직원로서의 정신자세, 지원 분야에 대한 전문지식과 그 응용능력,
의사발표의 정확성과 논리성, 예의.품행.성실성, 창의력.의지력.발전가능성 등을
종합적으로 평가
● 지원 자격
- 제주관광공사 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여
응시 자격이 정지되지 아니한 분
- 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 분
. 현재 군 복무중인 자는 2013. 2. 1이전 전역 예정이신 분
- 임용 후 제주도 지역거주가 가능하며, 즉시 근무가 가능하신 분
※ 제주관광공사 인사규정 제11조(직원채용의 결격사유) 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자 |
● 근무조건
- 보수 및 계약기간
제주관광공사 계약직 보수 수준에서 임용 시 결정
. 채용공고일 기준 현재 계약직 보수 수준
직급별 |
상한액(연액) |
히힌액(연액) |
한시계약직 |
연구원 및 MD 분야 아래 참조 |
한시계약직 마급 |
31,514,198원 |
15,896,868원 |
※ 상기 보수수준은 2013. 1월 현재 기준이며, 우리 공사 보수기준표에 의거(경력에 따라 상이함)
1) 한시계약직(연구원)
. 계약기간: 계약일로부터 1년(근무평정, 성과 등을 고려하여 공사 내부 방침에 따라
계약연장 여부 결정)
. 신 분: 한시계약직
. 급여조건
- 연봉 : 3,500만원 ~ 5,000만원(식대, 교통비, 명절휴가비 등 포함)
- 단, 최종합격자의 경력, 이력 등을 고려해서 협상을 통해 최종 연봉을 결정 함
(계약직채용 및 보수 등에 관한 내부 규칙 제25조에 의거)
. 담당업무: 모집분야별 지원 자격에 준한 업무
. 기타사항
- 4대보험 포함, 퇴직금 별도
- 우리 공사 보수규정에 준하는 부가급여에 대한 사항은 연봉계약 시 협의
2) 한시계약직(면세점 MD)
. 계약기간: 성과연봉 계약서에 준함(근무평정, 성과 등을 고려하여 공사 내부 방침에
따라 계약연장 여부 결정
. 신 분: 한시계약직
. 급여조건
- 연봉 : 5,000만원 ~ 7,000만원(식대, 교통비, 명절휴가비 등 각종 수당 포함)
※ 사장이 최종합격자와의 연봉 협상을 통해 최종연봉을 결정
(계약직채용 및 보수 등에 관한 내부 규칙 제25조에 의거)
. 담당업무: 모집분야별 지원자격에 준한 업무
2) 한시계약직 마급(면세점 매장 판매 및 판촉)
. 계약기간: 계약일로부터 1년(근무평정 등을 고려하여 공사 내부 방침에 따라 계약
연장 여부 결정)
. 신 분: 한시계약직
. 급여조건 : 아래와 표와 같음 (기본연봉)
직급별 |
상한액(연액) |
히힌액(연액) |
한시계약직 마급 |
31,514,198원 |
15,896,868원 |
. 담당업무: 모집분야별 지원자격에 준한 업무
. 기타내용
- 4대보험 포함, 퇴직금 별도, 식대보조지원
- 사내 복지포인트 제공 / 우리 공사 규정에 준하여 지급
- 가족수당, 자녀학비보조 수당, 시간외근로수당 등 우리 공사 보수규정에 준하여 부가급여 지급
※ 기타사항 : 모집부문에 따른 업무에 대해 우리 공사의 사정에 따라 변경 임용할 수 있으며,
임용 후 우리 공사 규정에 따라 전환배치가 가능함
● 지원서 접수
- 접수기한: 2013. 1. 4. ~ 2013. 1. 14. (18:00)
- 지원방법: 공사 홈페이지 또는 채용공고에서 입사지원서를 다운 받은 후 내용을 작성하여
제출서류와 함께 직접 방문 또는 등기우편 송부
※ 등기우편접수는 접수마감시간까지 도착분에 한함
- 접 수 처: (690-815) 제주특별자치도 제주시 연동 313-80 제주웰컴센터 3층 경영지원처
※ 봉투 겉면에 <채용지원 서류 재중> 명기 요망
● 접수방법
- 입사지원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) 1부(제주관광공사 양식)
- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행 부, 남자의 경우 병적사항 기재)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 각 1부
- 경력(재직)증명서(해당자) 1부(세부적인 사항 기재)
- 자격증 사본 및 공인어학성적증명서(해당자) 1부
- 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서(해당자) 1부
● 기타사항
- 채용직급 및 보수는 제주관광공사 규정에 따르며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로
발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가
취소되며, 제주관광공사 입사 자격이 박탈됨.
- 각종 증명서(자격증, 경력증명서 등 증빙서류)의 기재사항이 다르거나 시험에 관한
규정을 위반한 자는 당해시험을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌됨.
- 지원자 중 채용자격 요건은 갖추어도 채용전형 절차를 통하여 해당 직위에 적격자가
없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
- 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부 사장이 결정 함
- 근무지는 제주도 지역이며, 합격자 발표 후 즉시 근무 가능해야 함.
- 채용에 관한 문의사항은 ☎740-6022로 문의하여 주시기 바랍니다.