2008 3회(직업정보론(노동시장론 포함) ) 문제만...-.-;;

[허브사랑]

2008 기사 3회 필기시험(08.07.27)  B형

제 2과목 : 직업정보론(노동시장론 포함)

41. 근로자능력개발카드에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 지원대상자 적격 여부 판단은 능력개발카드 신청일로 하되 노동부가 지원하는 실업자 훈련 등을 받고 있지

   않아야 한다.

나. 훈련과정에 대한 중복수강은 훈련과정의 수강시간이 다른 경우 2개의 훈련과정까지 가능하다.

다. 근로자능력개발카드의 유효기간은 발급일로부터 5년으로 하되 월단위로 계산한다.

라. 외국어 과정의 학급당 정원은 30명 이내로 한다.

42. 국가기술자격 중 기사등급의 응시자격이 없는 자는?

가. 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 4년이상 실무에 종사한 자

나. 관련학과의 대학 졸업자 등 또는 그 졸업예정자

다. 관련학과의 2년제 전문대학졸업자 등으로서 졸업 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일 직무분야에서 2년이상

   실무에 종사 한 자

라. 기능사자격을 취득한 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 2년 이상 실무에 종사한 자

43. 한국직업전망(2007)의 흥미 항목 및 정의에 관한 설명으로 틀린것은?

가. 사회형 - 정해진 원칙과 계획에 따라 자료들을 기록, 정리, 조직하는 일을 좋아하고, 체계적인 작업환경에서

    사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동들에 흥미를 보인다.

나. 현실형 - 분명하고 질서정연하고, 체계적인 것을 좋아하고, 연장이나 기계의 조작을 주로 하는 활동 내지

    신체적인 기술들에 흥미를 보인다.

다. 예술형 - 변화와 다양성을 좋아하고 틀에 박힌 것을 싫어하며, 모호하고, 자유롭고, 상징적인 활동들에

   흥미를 보인다.

라. 진취형 - 조직의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 선도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로

   얻어지는 위신, 인정, 권위에 흥미를 보인다.

44. 일용근로자의 고용보험 피보험자격관리에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 숙련 건설근로자를 제외한 대부분의 건설현장 근로자는 일용근로자로 간주한다.

나. 일용근로자가 근로내역확인서를 제출하는 경우 피보험자의 취득, 상실 신고를 하거나 이직확인서를 제출한

   것으로 본다.

다. 1일 단위로 근로계약이 이루어지는 경우에는 1일 단위로 피보험자격이 취득 또는 상실 된다.

라. 근로내역확인 신고서의 접수시 계속적으로 고용이 이루어진 피보험자의 경우에는 사업장 확인을 통해 일용

   근로자 여부를 판단하여 처리한다.

45. 한국직업전망(2007)의 수록직업 선정에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 「산업ㆍ직업별 고용구조조사」의 종 수, 대분류 상의 직업분포도, 청소년 및 구직자의 선호도, 직업 정보

   제공의 가체에 대한 전문가 의견 등을 반영하여 선정하였다.

나. 한국고용직업분류의 세분류 직업 392개 가운데 종사자 수가 2,000명 이상인 직업을 선정하고 직업별 해당

   전문가들과 연구진들의 의견을 종합하여 최종 수록직업을 선정하였다.

다. 종사자 수가 적더라도 자원공학기술자 및 해양공학 기술자, 임상심리사 등 일반인의 관심이 높거나 직업으로서

   가치가 높다고 인정되는 직업은 수록직업으로 선정하였다.

라. 직무가 유사하거나 일반인의 관심이 상대적으로 낮은 제조 기능직 분야의 장치조작원, 조립원, 단순노무자 등의

   직업은 종사자 수가 asg아 여러 직업을 개별적으로 수록하였다.

46. 한국표준산업분류(2008)의 대분류별 주요 개정내용으로 틀린 것은?

가. 도매 및 소매업 - 정보통신관련 장비 소매와 문화, 오락 및 여가관련 소매를 각각 중분류로 신설하였다.

나. 운수업 - 소화물송달업을 통신업에서 운수업 영역으로 이동하고 도선업을 기타 운송지원서비스업으로

   통합하였다.

다. 전기, 가스, 증기 및 수도 사업 - 발전업에서 원자력 발전업, 수력발전업과 화력발전업을 각각 별도의 항목으로

   분리 신설하였다.

라. 건설업 - 전문직별 공사업내의 소분류 토목시설물 및 건물축조관련 전문공사업을 기반조성 및 시설물 축조관련

   전문공사업으로 변경하였다.

47. 한국표준산업분류(2008)의 산업분류 적용원칙에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 생산단위는 투입물과 생산공정을 제외한 산출물을 고려하여 그들의 활동을 가장 정확하게 설명된 항목에 분류

   해야 한다.

나. 복합적인 활동단위는 우선적으로 최상급 분류단계를 정확히 결정하고, 순차적으로 중, 소, 세, 세세분류단계

   항목을 결정하여야 한다.

다. 산업활동이 결합되어 있는 경우에는 그 활동단위의 주된 활동에 따라서 분류하여야 한다.

라. 수수료 또는 계약에 의하여 활동을 수행하는 단위는 자기계정과 자기책임 하에서 생산하는 단위와 동일 항목에

   분류되어야 한다.

48. 한국표준산업분류(2007)의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙이 아닌 것은?

가. 주된 직무 우선 원칙                           나. 최상급 직능수준 우선 원칙

다. 수입 우선의 원칙                              라. 생산업무 우선 원칙

49. 한국표준산업분류(2008)의 부가직업정보에서 정규교육에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 해당직업의 직무를 수행하는데 필요한 일반적인 정규교육수준을 의미한다.

나. 현행 우리나라 정규교육과정의 연한을 고려하여 그 수준은 6개로 분류된다.

다. 해당 직업종사자의 평균 학력을 나타낸 것이다.

라. 독학, 검정고시 등을 통해 정규교육과정을 이수하였다고 판단되는 기간도 포함된다.

50. 한국표준산업분류(2008)의 부가직업정보에서 작업강도에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 아주 가벼운 작업 - 최고 4kg의 물건을 들어올리고, 때때로 장부, 대장, 소도구, 등을 들어 올리거나 운반한다.

나. 가벼운 작업 - 최고 8kg의 물건을 들어 올리고, 4kg정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.

다. 힘든 작업 - 최고 40kg의 물건을 들어 올리고 10kg정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.

라. 아주 힘든 작업 - 40kg 이상의 물건을 들어올리고 20kg 이상의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.

51. 직업정보를 가공할 때 유의해야 할 내용으로 틀린 것은?

가. 시청각적 효과를 첨가한다.             나. 직업에 대한 장ㆍ단점을 편견 없이 제공한다.

다. 가장 최신의 자료를 활용하되, 표준화된 정보를 활용한다.

라. 직업은 전문적인 것이므로 가능하면 전문적인 용어를 사용하여 가공한다.

52. 한국표준산업분류(2007)에 새로 등재된 직업이 아닌 것은?

가. 컴퓨터 보안 전문가           나. 노점 및 이동판매원          다. 쇼핑호스트        라. 프로게이머

53. 고용정보의 주요 용어해설의 설명으로 틀린것은?

가. 알선건수 : 해당 기간 동안 알선처리한 건수의 합

나. 구인배율 : 신규구인인원/신규구직자수

다. 알선율 : (신규구인인원/알선건수)×100

라. 유효구직자수 : 수직신청자 중 해당 월말 현재 알선 가능한 인원수의 합

54. 다음은 한국직업전망(2007)에 수록된 직업 중 무엇에 관한 설명인가?

질병의 예방이나 진단, 치료를 위해 가검물 검사를 비롯하여 생리학적 검사 등 각종 의학적 검사를 수행하고 분석하는 사람으로 이들이 제시하는 각종 데이터는 의사가 환자의 치료방법을 결정하는데 중요한 역할을 한다.

가. 임상심리사          나. 임상병리사             다. 방사선사                  라. 응급구조사

55. 직업정보의 수집방법 중 기존 자료에 의한 수집방법이 아닌 것은?

가. 각종 통계조사, 업무통계             나. 신문 등 보도 기사

다. 구직표ㆍ구인표                     라. 직업안정기관 이용자로부터의 수집

56. 다음 중 실업자를 위한 직업훈련은?

가. 해외직업능력개발훈련          나. 정보화기초과정        다. 외국어과정        라. 우선선정직종훈련

57. 고용보험 피보험자격의 상실신고에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 고용보험에 가입한 외국인 근로자가 고용보험 탈퇴신청을 한 경우에는 노동부장관의 승인을 얻은 날

   피보험자격을 상실한다.

나. 고용지원세터에서는 피보험자격 상실신고 접수일로부터 7일 이내에 처리해야 한다.

다. 피보험자격의 상실사유가 중복되는 경우에는 주된 직접적 사유로 분류함을 원칙으로 한다.

라. 피보험자격의 상실사유는 이직(개인, 회사사정 및 기간만료 등) 또는 기타(적용제외대상)로 분류한다.

58. 다음 중 국가기술 자격 서비스분야의 종목별 응시자격으로 틀린 것은?

가. 텔레마케팅관리사 - 제한없음

나. 스포츠경영관리사 - 외국에서 동일한 종목에 해당하는 자격을 취득한 자

다. 임상심리사 1급 - 임상심리와 관련하여 2년 이상 실습 수련을 받은 자

라. 컨벤션기획사 1급 - 해당종목의 2급 자격을 취득한 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 2년

   이상 실무에 종사한 자

59. 다음 중 민간직업정보의 특성이 아닌 것은?

가. 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산되어 운영된다.

나. 국제적으로 인정되는 객관적인 기준에 근거하여 직업을 분류한다.

다. 특정한 목적에 맞게 해당분야 및 직종을 제한적으로 선택한다.

라. 시사적인 관심이나 흥미를 유도 할 수 있도록 해당 직업을 분류한다.

60. 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사의 측정요인에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 언어력 - 일상생활에서 사용되는 다양한 단어의 의미를 정확히 알고 글로 표현된 문장들의 내용을 올바르게

   파악하는 능력

나. 상황판단력 - 실생활에서 자주 당면하는 문제나 갈등 상황에서 문제를 해결하기 위한 여러 가지 방법들 중

   보다 바람직한 대안을 찾는 능력

다. 집중력 - 주어진 상황에서 짧은 시간 내에 서로 다른 많은 아이디어를 개발해 내는 능력

라. 협응능력 - 눈과 손이 정확하게 협응하여 세밀한 작업을 빠른 시간 내에 정확하게 해내는 능력

61. 다음 중 경쟁노동시장모형의 가정으로 틀린 것은?

가. 노동자 개인이나 개별고용주는 시장임금에 아무런 영향력을 행사 할 수 없다.

나. 노동자의 단결조직과 사용자의 단결조직은 없다.

다. 모든 직무의 공석은 내부노동시장을 통해서 채워진다.

라. 노동자와 고용주는 완전정보를 갖는다.

62. 임금상승에 따라 후방굴절하는 구간에서의 노동공급곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?

   (단 여가는 소득효과가 (+)인 정상재이다.

가. 여가가 정상재이기 때문에 항상 후방굴절한다.

나. 여가에 대한 대체효과의 크기가 소득효과의 크기보다 크다.

다. 여가에 대한 대체효과의 크기가 소득효과의 크기와 같다.

라. 여가에 대한 대체효과의 크기가 소득효과의 크기보다 작다.

63. 노동수요에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 재화가격이 상승하면 노동수요곡선이 우측으로 이동한다.

나. 장기에는 노동수요곡선이 간기보다 더 완만해진다.

다. 기술혁신이 이루어지면 노동수요곡선이 우측으로 이동한다.

라. 임금이 하락하면 노동수요곡선이 우측으로 이동한다.

64. 파업의 경제적 비용과 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 사적비용은 노동자측의 비용과 기업측의 비용의 합이 된다.

나. 사용자의 사적비용은 직접적인 생산중단에서 오는 이윤의 순감소분보다 적을 수도 있다.

다. 사회적 비용이란 경제의 한 부문에서 발생한 파업으로 인한 타 부문에서의 생산 및 소비의 감소를 의미한다.

라. 파업에 따른 사회적 비용이 가장 작은 분야는 서비스산업부문이다.

65. 다음 중 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은?

가. 생산물 수요의 탄력성이 낮을수록 노동수요의 탄력성은 크다

나. 총생산비 중 노동비용의 비중이 낮을수록 노동수요의 탄력성은 크다.

다. 노동외의 생산요소와 대체가 어려울 경우 노동수요의 탄력성은 작다.

라. 노동 이외 생산요소의 공급탄력성이 클수록 노동수요의 탄력성은 작다.

66. 내부노동시장이 형성되는 요인이 아닌 것은?

가. 숙련의 특수성             나. 교육수준               다. 현장훈련                  라. 관습

67. 다음과 무엇에 관한 설명인가?

실업과 미충원상태에 있는 공석이 공존하는 경우의 실업, 즉 노동시장의 정보가 불완전하여 구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업을 말한다.

가. 경기적 실업           나. 마찰적 실업           다. 구조적 실업                라. 계절적 실업

68. 노동시장에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 노동공급곡선은 노동의 한계비효용을 반영하고 있다.

나. 완전경쟁시장에 속한 기업이 이윤극대화를 추구할 때, 한 생산요소의 한계생산물 가치가 그 생산요소의 가격

   보다 높다면 이 생산요소의 투입을 증가시킨다.

다. 공장에서 일거리가 많아 시간당 임금을 인상했는데도 근로자들이 초과노동을 하지 않는다면 임금상승의 대체

    효과가 소득효과를 능가한다고 볼 수 있다.

라. 효율임금이론은 임금을 동종업계보다 많이 지급함으로써 근로자가 생산성을 최대한 발휘하도록 하는 전략과

   관계된다.

69. 노동시장과 실업에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 최저임금제는 비숙련 노동자에게 해당된다.

나. 해고자, 취업대기자, 구직포기자는 실업에 포함된다.

다. 효율성 임금은 노동자의 이직을 막기 위해 시장균형 임금보다 높다.

라. 최저임금, 노동조합 또는 직업탐색 등이 실업의 원인에 포함된다.

70. 효율임금(efficiency wage) 가설이란?

가. 기업이 생산의 효율성을 달성하기 위해 적정임금을 책정한다는 것

나. 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모한다는 것

다. 기업이 노동생산성에 맞춰 임금을 책정한다는 것

라. 기업이 생산비 최소화 원리에 따라 임금을 책정한다는 것

71. 임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 위계질서의 확립이 어렵다.                      나. 동기부여효과가 미약하다.

다. 비합리적인 인건비 지출을 하게 된다.            라. 능력ㆍ업무와의 연계성이 미약하다.

72. 다음 중 기업별 노동조합에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 기업별 노동조합은 조동자들의 횡단적 연대가 뚜렷하지 않고, 동종ㆍ동일산업이라도 기업간의 시설규모,

   지불능력의 차이가 큰 곳에서 조직된다.

나. 기업별 노동조합은 노동조합이 회사의 사정에 정통하여 무리한 요구로 인한 노사분규의 가능성이 작다.

다. 기업별 노동조합은 사용자와의 밀접한 관계로 공동체 의식을 통한 노사협력 관계를 유지할 수 있어 어용화의

   가능성이 작다.

라. 기업별 노동조합은 각 직종간의 구체적 요구조건을 공평하게 처리하기 곤란하여 직종간에 반목과 대립이 발생할

   수 있다.

73. 다음 (  )안에 알맞은 것은?

우하향하는 기울기를 갖는 등량곡선이 근본적으로 보여주는 바는 (   )의 원리이다. 이는 일정한 산출량 수준을 유지하는데 있어서 한 투입요소를 더 이용하면 기업은 다른 투입요소를 줄여야 함을 의미한다.

가. 대체               나. 상쇄               다. 보완                   라. 교차

74. 다음은 무엇에 관한 설명인가?

경기가 하강할 때에 주 노동자가 실직하게 됨에 따라 가족 중 비경제 활동인구로 머물던 이차적 노동력이 가계의 소득을 유지하기 위하여 노동시장에 참가하여 실업률을 높이게 된다.

가. 잠재실업효과       나. 실망노동자효과          다. 부가노동자효과           라. 노동공급의 기회비용효과

75. 이원적 노사관계론의 구조를 바르게 나타낸 것은?

가. 제 1차 관계 : 경영 대 노동조합관계, 제 2차 관계 : 경영 대 정부기관관계

나. 제 1차 관계 : 경영 대 노동조합관계, 제 2차 관계 : 정부기관 대 노동조합관계

다. 제 1차 관계 : 경영 대 종업원관계, 제 2차 관계 : 경영 대 노동조합관계

라. 제 1차 관계 : 경영 대 종업원관계, 제 2차 관계 : 정부기관 대 노동조합관계

76. A국가의 전체 인구 5,000만명 중 은퇴한 노년층과 15세 미만 유년층이 각각 1,000만명이다. 도는 취업자가 1,500만명이고 실업자는 500만명이라고 한다. 이 국가의 실업률(A)과 경제활동참가율(B)은?

가. A - 25% B - 40%                       나. A - 25%, B - 50%

다. A - 33% B - 50%                       라. A - 33% B - 40%

77. 후방굴절형 노동공급곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?

가. 임금이 일정 수준이상으로 오르면 임금이 오를수록 노동공급이 감소하게 되는 데 이를 반영하여 노동공급 

   곡선이 후방굴절형으로 된다.

나. 임금변화의 대체효과가 소득효과보다 클 때 임금과 노동시간 사이에 부의 관계가 나타나는 것을 말한다.

다. 노동공급의 변화율을 노동가격의 변화율로 나눈 값이 점차 감소하는 현상을 그래프로 나타낸 것을 말한다.

라. 인구가 일정 규모이상이 되면 임금이 오를수록 노동 공급이 감소하는 것을 그래프로 나타낸 것을 말한다.

78. 임금이 10% 상승할 때 노동수요량이 20% 하락했다면 노동의 탄력성 값은?

가. 0.5               나. 1.0                다. 1.5                   라. 2.0

79. 다음 중 보상적 임금격차를 발생시키는 요인이 아닌 것은?

가. 작업환경의 쾌적성 여부   나. 성별간의 소득차이   다. 교육훈련 기호의 차이   라. 고용 안정성의 여부

80. 단체교섭 형태 중 만일 어떤 방직회사 대표가 연합단체인 섬유노련과 임금과 노동조건에 대해 교섭한다면 이러한 교섭형태는?

가. 집단교섭             나. 통일교섭              다. 대각선교섭                라. 기업별교섭