스크랩 에니어그램 8번 유형 - 도전주의자

[아엠미]

에니어그램 8번 유형 - 도전주의자(Challenger)

● 8번 유형을 가리키는 단어 : 보스, 대장, 거물, 제왕, 카리스마, 불도저, 단무지, 독불장군,

                                          정의의 사도,화약고

● 생할신조 : 속전속결, 솔직과감. "세상은 강한 자만이 살아 남는다." "내 방식이어야 한다."

● 강점/안정적일 때 : 강철같은 의지와 추진력, 최상의 능력을 이끌어내는 리더쉽, 약자를 보호하는

                              정의감과 책임감, 진실과 순수함, 뛰어난 직관력

● 약점/불안정할 때 : 절제하지 못하는 과도한 욕망, 자기 주장과 통제 욕구, 타협을 모르는 흑백논리,

                              불 같은 화와 복수심, 먼저 다가가지 않는 거만함

● 좋아하는 것 : 자신의 힘과 영향력, 정의, 약자를 돕고 싶은 욕망

● 좋아하는 근무환경 : 위험도와 참여도가 높고, 강한 에너지와 영향력이 요구되는 환경

● 싫어하는 것 : 동정, 권모술수, 미온적인 태도, 규칙

● 싫어하는 근무환경 : 조용하고 금욕적이며 정형적이고, 규칙과 전통을 다라야 하는 환경

● 리더쉽 스타일 : "내 방식이어야 한다"는 경영관이 있음. 공격적이고 저돌적이지만, 결단력이 있고

                           하부위임도 잘하며, 사기진작 및 부하관리에도 뛰어남.

● 대화스타일 : 열변, 직설적이고 가식이 없는 대화스타일

● 인상 : 단순하고 직선적이며 강하고 자신감 있는 인상, 내면은 어린 아이와 같이 순진하고

            여린 면도 있음

● 대표적인 8번 유형들 : 카이사르, 루즈벨트, 고르바쵸브, 프랭크 시내트라, 시고니 위버

<참고출처 : 마이클 J 골드버그, 성공경영을 위한 에니어그램 리더쉽. 윤태익, 타고난 성격으로 승부하라>

8번 유형이 안정적일 때는 화살표 역방향인 2번 유형의 강점의 특성을 가지게 되어, 일을 추진함에 있어서

2번 유형처럼 다른 사람들의 욕구에 관심을 기울익 너그러워집니다.

8번 유형이 스트레스 상황일때는 화살표방향인 5번 유형의 약점의 특성을 보이게 되어, 에너지와 열정을 상실하고 다른 사람들을 피해 자신만의 세계로 빠져드는 "동굴속에 숨는" 형국이 나타납니다.

★ 나무보다 숲을 보는 직관력이 탁월한 8번 유형은 타고난 리더형입니다.  펄펄 넘치는 에너지, 주저하지 않는 강력한 실행력, 과감한 결정력, 약자와 부하를 보호할 줄 아는 책임감 등은 리더로서 매우 중요한 자질입니다.  그런 8번 유형이 "내 방식이어야 한다"는 자기 주장을 주위와 조화롭게 포용되지 않을 경우, 사람들과 많이 부딪히는 경우가 많습니다. 더군다나 현재의 환경이 옛날의 장군이 "나말만 듣고 나를 따르라"라고 하는 일방적인 시대와  달라진 이상, 포용력을 갖추지 않은 8번 유형은 타고난 리더의 기질이 있음에도 쉽지 않은 현재의 환경이라 생각됩니다. 8번 유형이 화살표 역방향인 2번 유형의 다른 사람의 욕구와 필요를 알아주는 포용력을 갖추어야 되는 이유입니다.