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원서접수 : 2019. 12. 31(화) ~ 2020. 1. 15(수) 18시
접수방법 : 한국저작권보호원 채용 홈페이지 지원서 접수
서류 합격자 발표 : 2020. 1. 23(목) 18시 |
모집부문
지원자격
가. 공통요건
1) 한국저작권보호원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자
- 보호원의 징계에 의하여 면직 조치된 자
- 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
- 채용신체검사서 상 불합격으로 판정된 자
- 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자
2) 한국저작권보호원 인사규정 제43조에 의한 정년(만 60세) 미만의 자
4) 임용일부터 전일 근무가 가능한 자
5) 대한민국 국적을 가진 자
나. 직급별 자격기준 : 한국저작권보호원 인사규정 [별표2] 행정직 자격기준
다. 우대사항 : 입사지원서 작성 시 기입 요망
※ 우대사항은 중복될 경우 유리한 것 하나만 적용함
※ 우대사항의 경우 관계 법령에 의거 각 전형별 점수에 적용함
라. 지원자격 : 피해구제(법률상담 및 컨설팅) 부문은 변호사 자격증이 있는 사람으로 한함
근무조건
가. 채용직무 : 행정직 5급, 무기직 4급 상당, 정보분석 전문원
※ 최종 합격자는 3개월 동안의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 직원으로서의 자질이
현저히 부족하다고 인정되는 경우, 보호원 제규정을 위반한 경우, 결격사유가 발견된 경우 채용을 취소할 수 있음
나. 연봉 및 근로조건 : 내규에 의함
다. 근무장소 : 서울특별시 마포구 월드컵북로400, 4, 10층
라. 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00
마. 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험
바. 복지제도 : 선택적 복지, 사내 동호회 운영 등
채용절차 및 일정(5급)
가. 서류전형
- 서류접수 마감일 2020.1.15.(수) 18시까지 접수(18시 이후에는 제출 불가)
- 해당 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 응시 자격 기준에 적합한지 여부를응시원서 및
자기소개서를 바탕으로 서면 심사
- 채용인원의 10배수 이내 선발 예정이며, 동점자가 발생할 경우 합격처리함(서류전형 기준) 직무 필요 지식, 필요 경험,
조직이해도 및 입사의지, 수행태도
나. 필기전형
- NCS 기반 직무기초능력 및 직무수행능력 평가, 인성검사 시행
- 채용인원의 5배수 이내 선발 예정이며, 동점자가 발생할 경우 합격처리함 (필기전형 기준) 인성검사 적부 및 직무기초능력,
직무수행능력 평가 합산 고득점 순
다. 면접전형
- 선발 직무 역량을 평가하기 위하여 입사지원서에 근거한 평가 진행(1대다 면접)
- 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자(국가보훈대상자 - 장애인) - 2차 전형점수 - 1차 전형점수 순으로 처리함
(면접전형 기준) 의사소통능력, 혁신적사고, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
채용절차 및 일정(4급 상당, 정보분석 정보원)
가. 서류전형
- 서류접수 마감일 2020.1.15.(수) 18시까지 접수(18시 이후에는 제출 불가)
- 해당 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 응시 자격 기준에 적합한지 여부를 응시원서 및
자기소개서를 바탕으로 서면 심사
- 채용인원의 10배수 이내 선발 예정이며, 동점자가 발생할 경우 합격처리함
- 4급상당 : (서류전형 기준)직무 필요 지식, 필요 경험, 조직이해도 및 직무수행능력
- 정보분석전문원 : (서류전형 기준)직무 필요 지식, 필요 경험, 조직이해도 및 입사의지, 수행 태도
나. 면접전형
- 선발 직무 역량을 평가하기 위하여 입사지원서 및 직무수행계획서(4급 상당에 한함)에 근거한 평가 진행(1대다 면접)
- 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자(국가보훈대상자 - 장애인) - 1차 전형점수 순으로 처리함
- 4급상당 : (면접전형 기준) 발표력, 문제해결능력, 직무능력, 조직적합도, 직업윤리
- 정보분석전문원 : (면접전형 기준) 의사소통능력, 혁신적사고, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
제출서류
가. 제출 방법
- 접수기간 : 2019.12.31.(화)~2020.1.15.(수) 18:00까지
- 입사지원서 및 자기소개서 온라인 제출
나. 원서접수 시 제출서류(가점처리 및 진위여부 확인용)
- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함, 제출기관명 기재 : 한국저작권보호원)
- 가산점항목별 증빙서류(우대사항을 기재한 경우에 한함)
- 건강보험자격득실확인서(경력사항을 기재한 경우에 한함)
- 경력증명서 또는 재직증명서(경력사항을 기재한 경우에 한함)
* 근무기간, 근무부서, 담당업무, 정규직 / 비정규직 여부, 발급담당자 및 확인자 연락처를 반드시 기재
※ 증빙서류 미제출 시 입사지원서 허위기재로 판단하여 이후 전형과정에서 제외되므로 증빙 가능한 사항만
기재하시기 바랍니다.
※ 위 증빙서류는 진위여부 확인용으로 사용할 예정이며, 허위서류를 제출할 시 불합격 처리됩니다.
다. 최종 전형 응시자에 한하여 제출(결격사유 및 진위여부 확인용)
※ 「**」 표시한 항목은 서류접수일 기준 3개월 이내 발급된 서류만 인정되며, 원본을 제출하시기 바랍니다.
1) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(학사학위 이상은 전부제출)**
- 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출
2) 가족관계증명서**
3) 주민등록등본**
4) 주민등록초본(남자에 한하여 군 경력 포함 분 제출)**
5) 자격증 사본(응시원서 내 자격사항을 기재한 사람에 한함)
6) 원서접수 시 제출한 서류 원본
NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집
문화 예술 디자인 방송 편
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