삼성 페이 적은 편으로 알고 있는데 뭐 대기업하면 삼성삼성. 여기서도 삼성삼성ㅋ <br /><br />그래서 물어봤어요 친구가 삼전 모바일사업부에 있습니다. 초봉 삼천육백이라네요. 월화수목금금금이랍니다. 얼마받냐니까 실수령액은 작년에 사천좀 넘었다네요. <br /><br />대기업다니는 친구들 다들 사천초반수준이에요 실수령액이. 페이 쎄다는 건설사인데도요.<br /><br />좀 보고 싶습니다. 이십대에 국내산업기반 대기업에서 칠천을 받는다는게. <br />받을수는 있다는것만 따지면 나는 일억도 받을수있게요. 저 근무한곳은 평균연봉이 일억이였거든요. 신의직장이라고 신문에도 났음. 근데 제 연봉은 그 보다 한참 밑이였죠ㅋ 300명 밖에 없었음. 작년 퇴사할때 제가 서른살이였음<br /><br /><br />육칠천 받으면 좀 보여주시죠. 저도 여기서 받는 월급 3600유로 찍어서 보내드리리다.<br />현실이 어떤지나알고 육칠천 하는건지 원....<br /><br />한국은 물가 그리고 업무시간에 비해서 받는돈 거지같음요.<br /><br />이십대에 육칠천가능하다는분은 자기가 받는 돈 인증해서 올려보세요. 학부졸업하고 그렇게 받으면 나도 한국 가게요.
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3600은 아마 몇년 전일거고 지금은 4000 초반대로 알고있습니다. 무선사업부같은 경우는 PS(1년에 한번 받는 보너스) 가 연봉의 50퍼센트가량 되고 PI(일년에 두번 받는 보너스) 도 실적에 따라 받으니 신입사원이라도 꽤나 많이 받는 축입니다. 다이렉트로 대학 졸업한 스물네살 여자도 세전 받는돈이 7천가량은 되는 곳이지요... 문제는 무선사업부 및 몇몇 사업부만 그렇다는 것이지 타 사업부나 타 계열사는.....
사실 중소기업에서 월급만 잘 줘도 감지덕지 할 정도이죠. 복지야 어차피 없는거나 마찬가지이고.. 그러니 다들 대기업 가려고 하죠. 중소기업도 웃긴게 돈은 적게 주고 복지도 안 좋으면서 스펙은 꼭 대기업급으로 원하더라구요. 물론 안 그러는 곳도 있겠지만 대체적으로 그러더라구요.
첫댓글 흠...모바일 사업부가 초봉 4천에 성과금이 연봉에 50%, 보너스가 천 정도라서 다 합치면 7천쯤 될겁니다 ;;
뭐 그래봐야 저는 2천대 중반이지만 ㅋㅋ
그러니까 될거라는거네요. 본인이 그렇게 받는다는게 아니라. 본문에 있듯이 그렇게 따지면 전 일억도 받았어야죠.
내 친구는 다포함하면 오천대이네요. 왜 이천이나 차이가 나죠? 애가 병신인가 아니면 현실과 인터넷의 차이일까.
@고기 네 됩니다. 누구말처럼 젊은 사람 전부가 저 연봉에 할꺼 다하고 사는건 아니지만 아예 없진않죠 ㅎㅎ 물론 삼성 전체가 아니라 무선사업부만요. 대기업중에 몇 안되는 최상위권중에 하나인데요 뭐
무선 사업부야 제일 잘나가는 부서니깐 그렇죠... 무선사업부와 삼성전자 다른 부서와는 격이 다르잖아용
@밥묵고자자 네 삼성 전체가 아니라 무선사업부만 그렇게 받는다는거에 뭐 틀린말이 있나요? ;;
@나욱 고기님한테 단다는게 ㅎㅎ;;
3600은 아마 몇년 전일거고 지금은 4000 초반대로 알고있습니다. 무선사업부같은 경우는 PS(1년에 한번 받는 보너스) 가 연봉의 50퍼센트가량 되고 PI(일년에 두번 받는 보너스) 도 실적에 따라 받으니 신입사원이라도 꽤나 많이 받는 축입니다. 다이렉트로 대학 졸업한 스물네살 여자도 세전 받는돈이 7천가량은 되는 곳이지요... 문제는 무선사업부 및 몇몇 사업부만 그렇다는 것이지 타 사업부나 타 계열사는.....
그러니까 본인이 그렇게 받으면 보여주세요. 통장에 들어오는거라도요. 친구도 성과금 최고 50프로 라는데요?
@고기 ㅡ,.ㅡ저도 S 계열사에서 일하고 있습니다만... 저희 계열사같은 경우는 위에 언급한 PS가 10퍼센트이기 때문에 2년차인 지금 받는돈이 세전 5천정도 됩니다. 무선쪽 동기들은 지금 7천 받으면서 다니고 있겠죠.
@고기 페트리어트님 말 맞는데요.. 저도 다른 사업부인긴한데 무선사 친구들은 저정도 받습니다. 초봉 4000초반 + PS 50% + PI두번 에 작년에는 특별보너스도 있었으니 대충 세전으로는 7000받았습니다. 물론 세금 엄청 땠으니 실 수령은 훨씬 적겠지만요
@페트리어트 무선 다니는 선배가 많이 부럽긴한데....월화수목금금금이다보니 ;;;;
@고기 당장 저만해도 연봉 + 성과급 하고 PI두번 합치면 6000가량됩니다...작년엔 3개월 수습 기간땜에 MAX로 못받았지만 올해는 될걸요..
성과급 합치면 제 연봉 작년 세전 6천댑니다
현기차계열사
그리고 삼전 많이 받는거 맞아요 CJ, 롯데, 등등 대기업들 초봉 4000안되는곳 많습니다;;
실수령이 사천넘으면 그걸 연봉으로 계산하면....-_-
삼전의 최고 보직이라는 모바일사업부에서 ps.pi 에 특별보너스까지 다 연봉으로 합산하면 칠천 우숩게 넘기겠구만
그걸 자꾸 통장으로 봐야 믿겠다는건...-_-
무선 사업부는 그정도 받습니다. 왜냐면 삼성전자에서도 제일 많이 받는 부서니깐요
대기업 연봉 공개된 것만봐도 상위기업들은 오천을 쉽게 넘기는데 이래저래 더붙으면 육천되지않겠어요? 걔중 연봉협상해서 더받는사람도 있을테고. 가능하다는거지 내가 받는돈이 그정도라 한사람도 없는데 인증은 ..; 그럼 불가능하다는 근거는 결국 님도 내친구가 그정도 받아서 인거아님? ㅎㅎ
햐. 그렇게 받는다면 더 할말없네요. 삼성 종기원이 삼성중에선 페이가 젤 쎄다더만 그것도 우스운 소리였네요 학부 막 졸업하고 육칠천이면.
근데 세전이에요 ㅋㅋㅋㅋ
@나욱 내가알고있는현실과너무틀려서요. 몇년전어ㆍ 대학졸업할때 삼성전자가 3400이였거든요. 당시 조선쪽이 사천이였고요. Pspi풀로받는거도 거의 불가능하다고 알고있었는데 걍 다주나보네요. 다들 육칠천받는다는거보니. 내가 잘못알고있었나봄
다들 삼성 초봉 4천만 얘기하시는데 LG도 초봉 4천 넘겼습니다! 물론, 성과급은... LG 친구는 늘 삼성 이직하겠다고 진심 반, 농담 반 말하더군요;;
ㅋㅋㅋ이래서 다들 대기업 대기업하는구만 ㅋㅋㅋ
사실 중소기업에서 월급만 잘 줘도 감지덕지 할 정도이죠.
복지야 어차피 없는거나 마찬가지이고.. 그러니 다들 대기업 가려고 하죠.
중소기업도 웃긴게 돈은 적게 주고 복지도 안 좋으면서 스펙은 꼭 대기업급으로 원하더라구요.
물론 안 그러는 곳도 있겠지만 대체적으로 그러더라구요.
근데 삼성중에서도 모바일사업부만 성과급이 50%나오니 다 저런건 아니에요 ;;
저도 삼성인데, 기본급은 별반 차이가 없지만, 성과급과 상여급에서 큰차이가 벌어지죠ㅎㅎ 삼성은 전자와 후자가 있다고 하는데, 삼성전자 반도체,무선쪽은 초봉이 거진 1.5배차이 나고 못받는데는 3천 정도ㅠ